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들어가며 | 시간은 어떻게 내 삶을 위기에 몰아넣고 구했나
1부 사소한 시간 습관이 만드는 놀라운 변화 1장 재생산 당신만이 문제를 해결할 수 있다는 착각 바이백 원칙이 삶을 자유롭게 한다 한계에 도달한 사람들 돌아보고, 옮기고, 채워라 2장 집중 자신의 적성을 알고 있는가 한 우물을 파라 숨겨진 천재성을 발견하고 살려라 에너지와 시간, 돈을 안겨주는 일을 찾는 법 80% 해내는 사람은 100% 훌륭하다 사람을 채용할 돈은 충분하다 사소한 일로 고통받을 시간은 없다 3장 차단 혼란에 중독된 사람들의 위기 성공을 해치는 다섯 명의 시간 암살자 시간을 해치는 유혹에서 벗어나라 문제를 극복하는 정공법 2부 시간의 주인이 되기 위한 시간 거래법 4장 거래 삶을 주도하는 세 단계의 시간 거래 비용은 최소로, 성과는 최대로 하루를 망가뜨리는 무가치한 업무 시간 vs. 에너지 업무의 시간 가치 판단하기 싫어하는 일부터 멈춰라 5장 대체 누군가에게 반드시 맡겨야 하는 일 필요한 인력을 알아보는 눈 1단계: 관리 업무 2단계: 납품 3단계: 마케팅 4단계: 영업 5단계: 리더십 간단한 습관으로 큰 차이를 만들라 가장 대체하기 어려운 업무를 넘기는 법 시간의 수렁에서 벗어나기 6장 복제 우리 모두에게 비서가 필요하다 비서가 알려준 자유로 가는 지름길 유능한 비서는 효율성을 극대화한다 3부 완벽한 삶을 만들기 위해 시간을 무한 증식하라 7장 자동화 당신의 삶을 ‘맥도널드화’ 하라 새로운 기회를 만드는 무한 증식의 비결 성공을 체계화하는 프레임워크 플레이북을 직접 만들 필요는 없다 속도와 정확도를 모두 높이는 플레이북 한 가지 업무부터 시작하라 8장 우선순위 시간이 피 흘리고 있다 한 주를 완벽히 통제하라 한 번에 많을 일을 처리해 주는 마법 “예스”를 조심하고 “노”를 존중하라 어떤 하루하루를 꿈꾸는가 최고의 성과를 내는 하루를 만드는 법 완벽한 한 주 설계하기 9장 절약 해결책 1 - 50달러짜리 마법의 약 해결책 2 - 동기화 회의 해결책 3 - 완료의 정의 해결책 4 - 1:3:1 규칙 자유와 시간을 되찾기 위해 에고를 깨뜨려라 10장 채용 A급 직원은 A급 직원과 일하고 싶어 한다 올바른 채용이 시간을 아껴준다 4부 최고의 시간은 어떻게 설계되는가 11장 코치 트랜잭션 관리 vs. 혁신적 리더십 지시하지 말고 목표를 말하라 체크하지 말고 측정하라 성과를 올리고 싶다면 성공적으로 코치하라 12장 리뷰 모든 인간은 시한폭탄이다 피드백 없이는 생산성도 없다 팀의 성과를 끌어올리는 가장 쉬운 방법 진실을 감당할 자신이 있는가 피드백을 효과적으로 ‘CLEAR’ 하라 A급 직원을 지키면 수백만 달러가 절약된다 13장 효율 불가능함을 불가피함으로 바꾸는 힘 1단계: 한계 없이 꿈꾸기 2단계: 선명한 10X 비전 창조하기 모든 효율을 비전에 담아내라 14장 균형 당신의 삶에 가장 중요한 순간은 언제인가 큰 꿈을 실행 가능한 형태로 만들어라 완전히 달라진 다음 해를 만드는 법 실천, 계속 해내는 힘 최고의 순간을 누릴 시간 나가며 | 다시 사들인 삶 삶 전체를 바이백하라 당신의 제국 부록 | 삶을 떠받치는 일곱 기둥 미주 |
저댄 마텔
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역박영준
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자신의 시간을 다시 사들여 다른 곳에 에너지를 집중하는 법을 배우지 못한 사업가들은 비즈니스가 성장할수록 구속되는 느낌을 받는다. 마침내 그들은 고통의 한계선, 즉 페인 라인Pain Line이라고 불리는 지점에 도달한다.
--- p.41,「1장 재생산」 중에서 직종과 직업을 막론하고 성공한 사람들은 최소한의 시간만 일에 쓰고 나머지 시간은 자기 계발과 행복을 누릴 수 있는 일에 사용한다. 어떤 사람들은 이렇게 생각할지도 모른다. ‘그들은 운이 좋았을 뿐이야.’ ‘그들은 혜택을 받은 거야.’ 하지만 그들은 바이백 루프를 따라 각자의 삶을 쌓아 올리며 가장 중요한 일에 시간을 투자하고 보상을 수확했을 뿐이다. 단순한 운이나 혜택이 아니다. --- p.68,「2장 집중」 중에서 돈을 얼마나 벌든 누구나 시간 암살자에 사로잡힐 수 있다. 특히 시간 암살자는 당신이 더 풍부한 생산성과 더 많은 가용 시간을 찾아 나설 때를 노린다. --- p.111,「3장 차단」 중에서 시간을 만듦으로써 삶을 주도해야 한다. 그동안 번 돈으로 더 많은 시간을 되사, 회사를 안정화하고 원하는 삶을 살아간다는 진취적인 사고방식을 품어야 한다. 그것이 바이백 원칙의 핵심이다. --- p.123, 「4장 거래」 중에서 다른 사람에게 일을 맡기기를 꺼리는 사람에게 ‘10-80-10 원칙’을 제안한다. 당신이 전체 업무 분량의 10퍼센트에 달하는 최초의 작업을 직접 담당하고, 중간의 80퍼센트는 다른 사람이 책임지게 한 다음, 다시 마지막 10퍼센트의 작업을 당신이 맡아 프로젝트에 마법의 손길을 불어넣는 것이다.. --- p.148, 「5장 대체」 중에서 누구에게나 하루는 24시간뿐이다. 우리가 일정에 담긴 모든 시간을 흰색과 검은색으로 미리 칠해두지 않으면 갑작스러운 회의, 불쑥 찾아오는 방문자, 예상치 못한 심부름 같은 요청에 무조건 “예스”라고 대답하기 쉽다. 일정을 세심하게 설계하면 어떨 때 “노”라고 말해야 하고, 어떨 때 “예스”라고 대답할 수 있는지 알게 된다. --- p.224, 「8장 우선순위」중에서 시간을 아끼고 싶다면 시간을 절약해 줄 사람을 채용하라. 채용된 직원들은 가용한 자원을 활용해서 스스로 업무를 처리할 능력을 갖춰야 한다. 채용의 목적은 단순히 빈 자리를 메우는 것이 아니라 사업가의 일을 덜어 시간을 절약해 주는 것이다. --- p.263, 「10장 채용」 중에서 |
1만 시간의 법칙을 넘어서는 초생산적 자기 혁명
일하는 시간은 1/4로 줄이고 수입은 4배로 늘리는 법 “하루에 1시간만 해방돼도 1년에 365시간을 얻는다!” 많은 사람이 더 많이, 더 열심히 일하면 더 많은 돈을 벌 거라고 믿는다. 당신은 이미 충분히 노력했을 것이다. 도저히 혼자서는 처리할 수 없을 것 같은 일을 해내고, 야근을 반복하고, 어쩌면 퇴근 후에도 일 생각에 사로잡혀 있을지도 모른다. 그런데 어떤 사람들은 정시에 퇴근하고, 좋아하는 일을 즐겁게 하며, 풍성한 취미활동을 하면서도 뛰어난 성과를 낸다. 분명 그리 열심히 하는 것 같지 않은데 저만치 앞서 있다. 그들에게 쉬운 업무가 주어져서일까? 아니면 그저 운이 좋았던 걸까? 둘 다 아니다. 그들과 당신의 차이는 딱 하나다. 그들은 시간을 ‘얼마나’ 쓰는지보다 ‘어떻게’ 쓰는지가 더 중요하다는 사실을 알고 있다. 『시간 해방』은 시간 거래의 수준을 올리는 것이 시간 해방으로 가는 길이라고 한다. 대부분이 시간으로 돈을 산다. 하지만 거래의 수준을 올려 돈으로 시간을 사게 되면, 싫어하는 일을 다른 사람에게 맡김으로써 더 많은 시간과 에너지를 얻게 되고, 당신이 좋아하고 더 많은 경제적 가치를 안겨주는 일에 집중할 수 있다. 참고로 외주자 채용, 주1회 청소 직원 고용, 사소한 업무는 후임에게 위임하는 방식도 모두 돈으로 시간을 사는 방법이다. 이렇게 반문할 수도 있다. ‘돈이 없으면 시간을 못 사는가?’ 당연히 아니다. 시간 구매는 저마다 다른 방식과 금액으로 이루어진다. 이 책에서는 당신의 시간당 가치(연봉÷연평균 근로시간)를 계산해 그에 25%의 금액으로 다른 사람에게 일을 맡기라고 제시한다. 그렇게 마련한 시간을 더 높은 수익을 안겨주는 일에 사용하면 싫어하는 일에 할애되는 시간은 1/4로 줄고, 수입은 4배로 늘어나게 된다. 십 수 년 전, ‘1만 시간의 법칙’이 유행처럼 퍼졌다. 이 책에서 저자는 1만 시간을 직접 투자해야 한다는 편견을 깨부수며 “당신 혼자 모든 걸 해결할 수 있다는 생각을 버려라”라고 말한다. 현대미술의 거장 앤디 워홀은 자신의 업무를 위임하고 대체해 수많은 회화와 작품을 만들었고, 맥도널드 형제는 햄버거를 만드는 각 과정을 다른 사람에게 맡김으로써 스피디 서비스 시스템을 일구었다. 그들은 자신의 시간을 바이백함으로써 역할을 분담했고 그로써 더 많은 인풋을 확보해 엄청난 아웃풋을 냈다. 시간 암살자에 사로잡힌 사람들 당신은 왜 시간이 없는가? 무의식적으로 불확실하거나 혼란스러운 상태를 추구한 적 있는가? 할 일이 많은데도 제때 처리하지 않고, 모든 일이 순조로운데도 괜스레 불안감이 엄습했던 경험이 있다면 시간 암살자에 사로잡혀 있는 것이다. 이런 시간 암살자는 성공과 성장에 제동을 걸기 때문에 반드시 제거해야 한다. 1. 방해자: 중요한 의사결정을 차일피일 미루게 해 당신의 성공을 방해한다. 2. 속도광: 사람을 채용하거나 급하게 무언가를 결정해야 하는 상황에서 좋은 선택지 대신 쉽고, 값싼 선택지를 고르는 등 매사 성급한 의사 결정을 내린다. 3. 감독자: 후배 직원을 훈련하지는 않고 시시콜콜 간섭하면서 그 직원이 성장하고 배울 수 있는 권한을 빼앗는다. 4. 절약가: 충분한 투자 자금이 있는데도 이를 활용해서 성장의 기회를 추구하지 않는다. 5. 자가 치료사: 성공을 거뒀을 때 과식이나 알코올, 기타 해로운 방법으로 보상을 얻으려 한다. 이 다섯 가지의 시간 암살자만 조심해도, 시간 해방으로 가는 길이 훨씬 수월해진다. 저자는 가족, 학교뿐만 아니라 스스로도 자신을 문젯거리라고 여기는 청소년기를 보냈다. 모두가 그를 손가락질했고 발전 가능성이 없는 사람으로 치부했다. 하지만 사소한 시간 습관을 하나씩 바꾸어 나가면서 그의 삶을 완전히 다른 궤도에 올랐다. 『시간 해방』은 과도한 스트레스와 압박감, 불안감으로 하루가 무거운 사람들, 변화를 갈망하지만 방법은 모르겠는 사람들, 성장에 제동이 걸려 무기력해진 사람들에게 구체적인 방안을 제시하는 책이다. 이 책을 통해 원하는 삶에 가까워지는 놀라운 경험을 하길 바란다. |
최고의 인생을 살면서 성공적으로 나만의 비즈니스 제국을 건설하기란 어렵다. 이 책은 그 방법을 명쾌하고 정확하게 알려주는 지침서다. 댄 마텔은 복잡한 시스템을 ‘하나, 둘, 셋’ 숫자를 세듯이 간단하게 설명하는 탁월한 능력을 지녔다. - 루이스 하우즈 (《그레이트 마인드셋》 저자)
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싫증 나지도, 질리지도 않는 비즈니스를 구축하는 데에 댄 마텔보다 좋은 방법을 알려주는 사람이 있을까? 단언컨대 그는 시간 해방의 왕이다! - 마이클 하얏트 (《초생산성》 저자)
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《시간 해방》은 교도소에 수감됐던 댄 마텔이 성공적인 사업가로 거듭나게 된 이야기를 담고 있다. 일, 가족, 사회에 당신이 압도당할 위기에 처했을 때, 저자는 우선순위를 조정하고 균형을 잡는 시스템을 알려준다. 그 결과 당신은 원하는 삶을 살게 될 것이다. - 에릭 리스 (《린 스타트업》 저자)
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이 책은 당장 실행할 수 있는 실용서에 가깝다. 삶의 통제권을 되찾고 싶다면 반드시 읽어라! 이 책을 통해 고객은 물론이고 직장 동료들과도 더 잘 소통할 수 있게 될 것이다. - 조이 콜먼 (《고객을 다시는 잃지 마라》 저자)
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