품목정보
발행일	2007년 09월 10일
쪽수, 무게, 크기	503쪽 \| 1003g \| 크기확인중
ISBN13	9788995791264
ISBN10	8995791268

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아이라 잭슨 Ira A. Jackson
클레어몬트대학원대학교(Claremont Graduate University)의 피터 드러커 스쿨(Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management) 학장으로 재직하고 있다. 애리조나주립대학재단(Arizona State University Foundation)의 이사장 겸 CEO를 역임하였다. 2002년 8월에는 Arthur M. Blank Family Foundation 재단의 초대 이사장으로 임명되기도 하였다. 12년간 BankBoston 은행의 부사장으로 재직하였으며, 매사추세츠 주정부의 재무위원으로도 근무하였다. 하버드대학교의 공공리더십센터(Center for Public Leadership) 연구위원과 존 F. 케네디 행정부 스쿨(John F. Kennedy School of Government) 학장을 지냈다. 하버드대학을 졸업하였으며, 존 F. 케네디 행정부 스쿨에서 행정학석사(MPA)를 받았다.

제인 넬슨 Jane Nelson
하버드대학교 존 F. 케네디 행정부 스쿨의 Corporate Social Responsibility Initiative 선임연구원 겸 이사, 그리고 프린스 오브 웨일스 국제 비즈니스 리더스 포럼(Prince of Wales International Business Leaders Forum) 이사를 맡고 있다. Citibank 은행의 부사장을 역임하였다.

역자 : 피터 드러커 소사이어티

〈피터 드러커 소사이어티〉
피터 드러커 소사이어티는 피터 드러커 박사가 제시해 온 지식경영의 새로운 패러다임을 연구하고, 모범 사례를 찾아 이를 사회에 확산시키기 위한 목적으로 2005년에 창립된 단체이다. 평생 학습을 통한 지식근로자의 육성, 지식근로를 통한 혁신 추구, 혁신을 통한 성장 확보, 성장을 통한 일자리 창출, 그리고 성장 결과의 사회적 공유라는 선순환을 만들어 가는 데 뜻을 같이할 수 있는 학자, 전문가, 기업가의 지식공동체를 구축해 나가고 있다. 더불어 한국 경제의 새로운 발전 모델을 만들기 위해 노력하고 있다.

〈공역자 프로필〉
박기찬 인하대학교 경영대학 교수
김현정 인하대학교 경영대학 교수
전영민 전 서울여자대학교 겸임교수
이호재 위즈덤홀딩스(주) 대표이사
이화용 씨앤비솔루션 대표이사
공진동 대한생명 경제연구소 연구위원
장영철 경희대학교 경영대학 교수
피터 드러커 소사이어티 사무총장

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본서는 기업들이 신뢰를 회복하고 사회가 기대하는 가치를 제공함으로써 수익실현은 물론 주주를 위한 장기적 가치를 창출할 수 있는 프레임웍을 제공하기 위해 쓰여 졌다. 여기에는 21세기 사업의 성공과 사회의 번영에 필수적으로 요구되는 새로운 수준의 탁월성과 리더십의 실천을 위한 일곱 가지 원칙들을 담고 있다. 특히 본서는 냉혹한 경쟁의 압력과 정치적 ? 경제적 불확실성, 사회적 기대수준의 변화, 그리고 기업지배구조의 개선과 투명경영 및 책임경영에 대한 일반 대중의 요구를 헤쳐 나온 세계 각국의 성공기업 사례를 중심으로 정리되었다. 이들 기업에서는 엄청난 복잡성과 도전에 직면할 때 예외 없이 질적으로 새로운 차원의 기업 리더십과 또한 새로운 유형의 파트너십을 구축하는 모습을 보여주었다. 저자들은 미래의 성공적이고 경쟁력 있는 초우량기업이 되기 위해서는 공익증진에 대한 확신 및 이를 기업의 가치창출 활동과 결합시켜야 한다는 강한 믿음을 공유하고 있는바, 이와 같은 믿음은 점차 증대되고 있는 실증연구 결과에 의해 증명되고 있다. 본서를 통하여 이런 논의를 공개적으로 언명한 가치창출에 대한 원칙을 가지고 수익을 추구하는 기업들과 명확한 목표와 경영성과 측정방법을 가진 기업, 단순히 계획된 사업계획만이 아닌 윤리적 ? 사회적 ? 환경적 및 재무적 성과를 실행하는 다양한 차원과 유형의 초우량 기업들에 대한 성공사례를 접하게 될 것이다. 특히, 본문에서는 기업이 주주와 사회 모두를 위해 가치를 창출함으로써 어떤 혜택을 누릴 수 있는지, 그리고 사회는 민간 주도적 활동과 공공의 이해관계간의 조화를 통하여 어떤 혜택을 받게 되는지에 관하여 논하였다. 저자들은 기업의 어떤 단계에 있는 구성원이든 간에 원칙에 충실한 정도경영을 하는 리더들에 의해 위대한 기업이 탄생하며, 또한 이를 통해 국가와 사회의 번영도 기대할 수 있다는 강한 신념으로 이 책을 세상에 내놓았으며, 본서가 정도경영에 대한 도전과 영감을 갖도록 해주는데 많은 도움이 될 것이다.

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