저자 : 데이비드 콜리스 David J. Collis
예일 대학과 컬럼비아 대학 교수를 역임하고 하버드 경영대학원 전략 부문 외래 교수로 재직중이다. 신시아 몽고메리와 함께 『기업전략』을 저술했다.
저자 : 신시아 몽고메리 Cynthia A. Montgomery
하버드 경영대학원 교수다. 주로 기업전략과 다각화 기업의 경쟁전략을 연구하고 있다. 특히 다각화 기업의 경쟁시장과 전사적 가치창출, 기업의 자원기반에 관심이 많다. 저서로 『기업의 자원기반 진화론』, 『기업전략』 등이 있다.
저자 : 마이클 굴드 Michael Goold
애시리지 전략역영센터 이사로 재직하면서 전략의사결정과 관련된 프로그램을 운영하고 있따. 연구 분야는 기업전략, 다사업 기업경영이다. 런던 경영대학원의 특별연구위원, 보스턴컨설팅그룹의 상무이사를 지낸 바 있다. 『협력체로서 기업 : 사업들의 협력을 이끌어내지 못하는 까닭과 협력을 일으키는 방법』, 『전략과 스타일 : 다가화 기업 경영에서 본사의 역할』 등을 공동저술했다.
저자 : C. K. 프라할라드 C. K. Prahalad
미시건 경영대학원의 경영학 석좌교수이다. 지금까지 150권이 넘는 저서와 글을 출판했으며, 그 중 상당수는 기술혁신과 사업 조직에 관한 내용이다. 게리 하멜과 함께 쓴 『기업의 핵심역량』, 『지적 자본 관리』 등의 저서가 있다. 지금까지 AT&T, 코닥, 하니웰, 필립스, NCR, 오라클 등 세계적 기업들의 컨설팅을 맡아 예리한 분석과 해법을 제시한 그는 『파이낸셜타임즈』 선정, 2001년 세계 10대 경영구루에 오른 바 있다.
저자 : 케네스 리버설 Kenneth Lieberthal
1983년부터 미시건 대학의 경영학 석좌교수와 국제 비즈니스 기업전략 교수 그리고 정치학 교수로 있다. 중국정치와 경제 의사결정 등을 주제로 10권이 넘는 책과 60편이 넘는 논문을 발표했다.
저자 : 스튜어트 하트 Stuart L. Hart
노스캐롤라이나 경영대학원 교수로 주요 연구 분야는 전략혁신이다. 미시건 경영대학원에서 기업전략을 가르쳤고, 미시건 환경경영 프로그램의 창립이사를 지냈다. 특히 환경보호주의와 지속 가능한 개발을 기업의 경쟁전략에 적용하는 방법에 관심이 많다.
하버드 경영대학원 교수다. 연구 분야는 기업의 사업 활동 범위, 그 중에서도 신흥시장에 진출한 그룹사의 기업전략이다. 이 분야뿐만 아니라 라이선스 관리, 협력사업에 대해서도 여러 논문을 발표했고, 많은 시업의 컨설팅을 맡았다.
저자 : 크리슈나 팔레푸 Krishna Palepu
하버드 경영대학원 교수로, 기업의 사업전략, 사업전략의 효과가 투자자들에게 전달되는 과정 등을 주로 연구한다. 이 주제로 여러 논문을 발표하였고, 공동 저술한 『기업분석평가』는 미국회계협회로부터 '와일드먼상'을 받았다. 여러 주요 학술지의 부편집인이면서 글로벌 트러스트 은행과 새티암 스파크 솔루션스의 이사직을 맡고 있다.
보스턴컨설팅그룹 상무이사로 시간중심경쟁을 주제로 기업과 산업협회에서 정기적으로 강연한다. 토론토를 근거지로 하여 생산, 소매, 첨단기술 산업에서 여러 유력 기업의 컨설턴트로 활동하고 있다. 비평가들의 호평을 받은 『시간을 거스르는 전쟁』, 『일본기업』의 공동저자이기도 하다.
보스턴컨설팅그룹 상무이사로, 국제 미디어 컨버젼스 사업단을 이끌고 있다. 사업전략에 관한 글을 여러 편 발표했으며, 맥킨지상을 받은 『전략과 새로운 정보경제학』, 『정보경제학이 전략을 바꾼다』의 공동저자다.
저자 : 로렌스 슐만 Lawrence E. Shulman
보스턴컨설팅그룹의 상무이사다. 하버드 경영대학원을 졸업하고 1979년부터 보스턴컨설팅그룹에서 일했다.
저자 : 마커스 알렉산더 Marcus Alexander
애시리지 전략경영센터 이사이다. 주요 연구·교수분야는 기업전략, 조직 내·외부경제 관리기법이다. 아웃소싱과 가상조직의 진화, 다사업 기업을 주제로 많은 글을 썼다.
성균관대학교에서 영문학과 경영학을 전공했다. 현재 동 대학원에서 번역학을 공부하며 번역가 모임인 바른번역의 회원으로 활동하고 있다. 번역한 책으로는『마케팅』『THE RICH(리치)』(김명철 공역)『부의 대물림』등이 있다.