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품목정보
| 발행일 | 2003년 05월 30일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 332쪽 | 504g | 크기확인중 |
| ISBN13 | 9788972001744 |
| ISBN10 | 8972001740 |
뻔뻔한 여자가 성공한다
장혜경 역
|
한국방송출판
|
2003년 05월 30일
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관련분류
- -국내도서 > 자기계발 > 여성을 위한 자기계발
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저자 소개 (1명)
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저자 : 코르넬리아 토프, 롤프 가브리히
코르넬리아 토프 :〈메타토크〉라는 컨설팅 회사의 대표로 컨설턴트 겸 트레이너로 활동하고 있다.
롤프 가브리히 :〈트랜스라임〉이라는 컨설팅 회사의 대표로 컨설턴트 겸 트레이너로 활동하고 있다.
롤프 가브리히 :〈트랜스라임〉이라는 컨설팅 회사의 대표로 컨설턴트 겸 트레이너로 활동하고 있다.
줄거리 줄거리 보이기/감추기
뻔뻔한 여자가 더 능력 있는 리더가 될 수 있다
1. 뻔뻔女의 성공 도구① - 정보통이 되자
남성이 여성보다 더 성공하는 이유는 무얼까? 한마디로 압축하자면 남성의 정보력이 더 강하기 때문이다. 백 번 맞는 말이다. 이 말은 여성이라고 예외가 아니다. 여성의 본성을 고스란히 간직한 채 성공을 거둔 여성들을 한번 살펴보면, 칼날을 곤두세운 출세용 잡담에 끼지 않으면서도 모두가 최고의 정보력을 자랑하는 정보통들이다.
★ 성공한 여성은 정보통이다
2. 뻔뻔女의 성공 도구② - 업무를 위임하라
업무를 분담하고 적절하게 위임하는 것, 간과하기 쉬운 문제지만 성공을 바란다면 눈여겨봐야 한다. ‘그냥 내가 하지 뭐’…, 모든 짐을 자기가 짊어지고 가려면 그건 성공으로 가는 장애물에 불과하다는 사실을 알아야 한다. 노동을 분담함으로써 성공을 위한 시간을 확보하는 법을 알아야 한다. 언제까지 남의 뒤치다꺼리만 하면서 직장 생활을 할 것인가. 이제는 진정으로 자신의 관심사에 눈을 돌려야 한다. 스스로가 정말 원하는 것에 자부심을 느끼도록 해야 한다는 것이다. 어떤 상황에도 할 수 있는 최소치를 정하는 게 좋다. 그리고 항상 자신에게 물어 보라! “진심으로 (회의록 작성, 회의실 청동 등등) 하고 싶은가? 차라리 그 시간을 나를 위해 투자하는 것이 더 낫지 않을까?”
★ 여성들이 남성에 비해 출세를 못하는 이유는 남성들이 꺼리는 업무를 처리하느라 허덕거리기 때문이다.
3. 뻔뻔女의 성공 도구③ - 리드와 사기 진작
팀을 리드하고 부하 직원들의 사기를 진작시키기 위해서는 리더십이 분명 필요하다. 여성들의 리드 스타일은 관계 지향적이다. 남자들처럼 일방적이지 않다는 것이다. 관계 지향적인 리드 스타일만 잘 발전시켜도 성공은 가까워진다. 물론 다음과 같은 여성적 리드 스타일의 장점을 잘 살릴 필요도 있다. 먼저, 혼자 결정하지 말고 팀원들과 함께 결정한다. 둘째, 전체를 위해 노력하는 것이 개인에게도 득이 된다는 사실을 거듭 인식시킨다. 셋째, 청렴하게 살자. 넷째, 늘 부하 직원들과 커뮤니케이션을 하면서 지낸다. 다섯째, 부하 직원들을 존중하고 그 바람을 인정한다. 여섯째, 인정이 필요한 사람에게는 조건 없이, 정직하게 인정하라.
★ 남자처럼 리드하는 여성은 남자들의 질병에 걸린다.
4. 뻔뻔女의 성공 도구④ - 투지를 키워라
남자들은 여자들에 비해 업무 능력은 떨어질지 몰라도 성공해야겠다는 투지만큼은 여자들이 도저히 쫓아갈 수 없을 정도로 강하다. 그러나 여자들은 십중팔구 출세보다는 맡은 업무에 충실하길 원한다. 행복은 월급 순이라고 생각하면 야 어쩔 수 없지만 출세와 성공을 바란다면 그 생각은 반드시 버려야 한다. 성공한 여성들은 행동의 목표를 정확히 투자할 만큼 가치 있는 일이라는 것을 잘 알고 있다. 성공의 동기를 찾으며 충분히 고민해 본 여성이라면 성공에 필요한 의지와 투지도 충분히 길러낼 수 있다. 행동의 목표와 가치를 알고 있기 때문에 출세에 필요한 노고를 쓸데없는 노고라고 생각하지 않는다.
★ 확실한 목표가 있는 사람에겐 목표를 실천에 옮길 힘도 있다.
5. 뻔뻔女의 성공 도구⑤ - 컨트롤과 비판
컨트롤은 전형적인 남성의 역할 모델이다. 그러나 여성의 역할 모델은 이와 정반대이다. 가만 보면 남자들은 지나치게 많이 컨트롤하고 여자들은 지나치게 적게 컨트롤한다. 그리고 여성들은 컨트롤하기를 겁낸다. 그러나 그럴 필요 없다. 파괴적인 컨트롤은 호감을 잃게 만들지만 건설적인 컨트롤은 호감을 얻게 만들어준다. 건설적인 컨트롤은 업무 위임과 커뮤니케이션을 명확하게 하면 된다.
★ 출세하고 싶으면 컨트롤 능력을 키워야 한다.
성공한 여성들의 8가지 전략
가장 큰 착각 중의 하나가 성공한 여성은 뭔가 달라서 성공했다는 믿음이다. 그러나 그렇지 않다. 성공한 옆자리의 동료는 대학을 졸업했고, 몸매도 날씬하고, 남편 잘 만나 빵빵하게 살고…. 이유야 분분할 수 있다. 하지만 이런 차이로 그녀의 성공을 모두 다 설명할 수는 없다. 사실 그들, 성공한 여성이 다른 게 아니라 그들의 행동이 다른 것이다.
성공한 여성들은 가끔씩만 다른 행동을 보이는 것은 아니다. 아주 체계적으로 행동을 취한다. 그 중 가장 중요한 것 몇 가지만 추려보면….
▶ 기회가 올 때까지 기다리지 않고 기회를 만든다.
▶ 성공할 것이라 확신하고 있다.
▶ 인맥을 황용한다.
▶ 지름길을 일러줄 스승을 만든다.
▶ 반격을 받으면 맞받아 친다.
▶ 말하는 법이 다르다.
▶ 늘 자신과 마음으로 대화를 나눈다.
▶ 비밀 게임규칙을 잘 알고 있다.
1. 뻔뻔女의 성공 도구① - 정보통이 되자
남성이 여성보다 더 성공하는 이유는 무얼까? 한마디로 압축하자면 남성의 정보력이 더 강하기 때문이다. 백 번 맞는 말이다. 이 말은 여성이라고 예외가 아니다. 여성의 본성을 고스란히 간직한 채 성공을 거둔 여성들을 한번 살펴보면, 칼날을 곤두세운 출세용 잡담에 끼지 않으면서도 모두가 최고의 정보력을 자랑하는 정보통들이다.
★ 성공한 여성은 정보통이다
2. 뻔뻔女의 성공 도구② - 업무를 위임하라
업무를 분담하고 적절하게 위임하는 것, 간과하기 쉬운 문제지만 성공을 바란다면 눈여겨봐야 한다. ‘그냥 내가 하지 뭐’…, 모든 짐을 자기가 짊어지고 가려면 그건 성공으로 가는 장애물에 불과하다는 사실을 알아야 한다. 노동을 분담함으로써 성공을 위한 시간을 확보하는 법을 알아야 한다. 언제까지 남의 뒤치다꺼리만 하면서 직장 생활을 할 것인가. 이제는 진정으로 자신의 관심사에 눈을 돌려야 한다. 스스로가 정말 원하는 것에 자부심을 느끼도록 해야 한다는 것이다. 어떤 상황에도 할 수 있는 최소치를 정하는 게 좋다. 그리고 항상 자신에게 물어 보라! “진심으로 (회의록 작성, 회의실 청동 등등) 하고 싶은가? 차라리 그 시간을 나를 위해 투자하는 것이 더 낫지 않을까?”
★ 여성들이 남성에 비해 출세를 못하는 이유는 남성들이 꺼리는 업무를 처리하느라 허덕거리기 때문이다.
3. 뻔뻔女의 성공 도구③ - 리드와 사기 진작
팀을 리드하고 부하 직원들의 사기를 진작시키기 위해서는 리더십이 분명 필요하다. 여성들의 리드 스타일은 관계 지향적이다. 남자들처럼 일방적이지 않다는 것이다. 관계 지향적인 리드 스타일만 잘 발전시켜도 성공은 가까워진다. 물론 다음과 같은 여성적 리드 스타일의 장점을 잘 살릴 필요도 있다. 먼저, 혼자 결정하지 말고 팀원들과 함께 결정한다. 둘째, 전체를 위해 노력하는 것이 개인에게도 득이 된다는 사실을 거듭 인식시킨다. 셋째, 청렴하게 살자. 넷째, 늘 부하 직원들과 커뮤니케이션을 하면서 지낸다. 다섯째, 부하 직원들을 존중하고 그 바람을 인정한다. 여섯째, 인정이 필요한 사람에게는 조건 없이, 정직하게 인정하라.
★ 남자처럼 리드하는 여성은 남자들의 질병에 걸린다.
4. 뻔뻔女의 성공 도구④ - 투지를 키워라
남자들은 여자들에 비해 업무 능력은 떨어질지 몰라도 성공해야겠다는 투지만큼은 여자들이 도저히 쫓아갈 수 없을 정도로 강하다. 그러나 여자들은 십중팔구 출세보다는 맡은 업무에 충실하길 원한다. 행복은 월급 순이라고 생각하면 야 어쩔 수 없지만 출세와 성공을 바란다면 그 생각은 반드시 버려야 한다. 성공한 여성들은 행동의 목표를 정확히 투자할 만큼 가치 있는 일이라는 것을 잘 알고 있다. 성공의 동기를 찾으며 충분히 고민해 본 여성이라면 성공에 필요한 의지와 투지도 충분히 길러낼 수 있다. 행동의 목표와 가치를 알고 있기 때문에 출세에 필요한 노고를 쓸데없는 노고라고 생각하지 않는다.
★ 확실한 목표가 있는 사람에겐 목표를 실천에 옮길 힘도 있다.
5. 뻔뻔女의 성공 도구⑤ - 컨트롤과 비판
컨트롤은 전형적인 남성의 역할 모델이다. 그러나 여성의 역할 모델은 이와 정반대이다. 가만 보면 남자들은 지나치게 많이 컨트롤하고 여자들은 지나치게 적게 컨트롤한다. 그리고 여성들은 컨트롤하기를 겁낸다. 그러나 그럴 필요 없다. 파괴적인 컨트롤은 호감을 잃게 만들지만 건설적인 컨트롤은 호감을 얻게 만들어준다. 건설적인 컨트롤은 업무 위임과 커뮤니케이션을 명확하게 하면 된다.
★ 출세하고 싶으면 컨트롤 능력을 키워야 한다.
성공한 여성들의 8가지 전략
가장 큰 착각 중의 하나가 성공한 여성은 뭔가 달라서 성공했다는 믿음이다. 그러나 그렇지 않다. 성공한 옆자리의 동료는 대학을 졸업했고, 몸매도 날씬하고, 남편 잘 만나 빵빵하게 살고…. 이유야 분분할 수 있다. 하지만 이런 차이로 그녀의 성공을 모두 다 설명할 수는 없다. 사실 그들, 성공한 여성이 다른 게 아니라 그들의 행동이 다른 것이다.
성공한 여성들은 가끔씩만 다른 행동을 보이는 것은 아니다. 아주 체계적으로 행동을 취한다. 그 중 가장 중요한 것 몇 가지만 추려보면….
▶ 기회가 올 때까지 기다리지 않고 기회를 만든다.
▶ 성공할 것이라 확신하고 있다.
▶ 인맥을 황용한다.
▶ 지름길을 일러줄 스승을 만든다.
▶ 반격을 받으면 맞받아 친다.
▶ 말하는 법이 다르다.
▶ 늘 자신과 마음으로 대화를 나눈다.
▶ 비밀 게임규칙을 잘 알고 있다.
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