이 책이 말해주는 핵심 메시지

이 책은, 소그룹 모임을 사람의 신체의 각 부분들에 비유함으로써 리더의 조화로운 인도법이 중요함을 깨닫게 해주고, 그것을 쉽게 활용할 수 있도록 도와준다는 데 있다.

1) 하나님을 향한 순수한 마음으로, 소그룹 모임을 위해 리더가 먼저 자신을 준비하라.
: 소그룹 리더십은 마음의 준비로 시작한다. 하나님을 향한 순수한 마음으로 소그룹 모임을 인도해야만 그 모임이 지루하지 않고 틀에 박힌 의식이 되지 않는다.

2) 사물을 그러모아 잡는 손처럼, 사람들을 소그룹 안으로 모아들이는 전략을 세우라.
: 환영시간부터 마침시간까지 계획을 세워 진행해야 한다. 성령님이 예상치 못한 방식으로 모임을 인도하실찌라도 성령님은 리더가 모임에 대한 분명한 계획을 갖고 있기를 바라신다.

3) 몸 전체를 지탱하는 다리처럼, 소그룹 모임이 지탱될 수 있도록 다른 이들을 격려하라.
: 소그룹 모임에서 그룹원들을 격려함으로써 그룹원들은 영적 근육을 단련하고, 하나님의 말씀을 삶에 적용하며, 다른 이들에게 사역하도록 세움을 받을 수 있다.

4) 사람의 속을 반영하는 열린 영혼처럼, 그룹원들과 솔직하고 투명한 나눔을 가지라.
: 훌륭한 소그룹 리더들은 그들의 영혼을 가식과 겉모양 뒤에 숨기지 않는다. 그들은 그룹의 구성원들과 정직하고 친밀한 교제를 나눈다.

5) 호기심 강한 지성으로 ‘열린 질문’을 사용하여 모임을 활기차게 이끌어가라.
: 리더는 미리 질문을 준비하여 대화가 활발하게 일어날 수 있도록 자극해야 한다. 잘 준비된 질문은 건조하고 따분한 모임을 창조적이고 활기찬 모음으로 바꾸어 놓는다.

6) 잘 경청하는 귀처럼, 다른 사람의 의견에 귀를 기울여주는 것을 중요하게 여기라.
: 사람들은 누군가 들어주었으면 하는 이야기를 한 가지 이상은 갖고 있다. 소그룹 모임은 적극적으로 남의 이야기를 들어줄 수 있는 환경을 완벽하게 갖추고 있어야 한다.

7) 탁월한 ‘대화 격려법’을 익힘으로써 갈등을 처리하고 모임을 세우는 리더가 되라.
: 소그룹 모임 내에서 갈등이 일어나는 것은 자연스러운 현상이다. 리더는 적절하게 그것을 다룰 줄 알아야 하며, 말로 그룹원들을 격려함으로써 모임의 분위기를 만들어나가야 한다.

8) 손을 뻗어 불신자들에게 다가가며 그들로 하여금 그리스도께 사로잡히게 하라.
: 소그룹 리더에게는 특별한 손이 필요하다. 이 손을 뻗어 불신자들을 그리스도에게로 이끌고, 그룹원들과 함께 잃어버린 영혼들을 소그룹 안으로 따듯하게 받아들이도록 한다.

9) 그룹원들과 함께 걸어감으로써 단계를 통해 계속 발전해나가는 모임을 만들라.
: 소그룹은 형성단계부터 성장단계까지 4단계를 거쳐 발전하면서 번식을 한다. 리더는 현재 소그룹이 처한 단계를 파악하고, 번식을 위해 적절한 때에 다음 방향을 제시해야 한다.

10) 따스하고 편안한 모임의 분위기를 조성하기 위해 세밀한 부분을 잘 살피라.
: 소그룹 리더는 학습 준비와 같은 큰 문제뿐만 아니라 간식 준비 같은 작고 세밀한 부분도 볼 수 있어야 한다. 세밀한 부분을 잘 보기 위해서는 모임 전후에 많은 생각을 해야 한다.