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직업대표제, 근대 중국의 민주유산

직업대표제, 근대 중국의 민주유산

[ 양장 , 양장 ]
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품목정보

품목정보
발행일 2011년 09월 16일
판형 양장?
쪽수, 무게, 크기 488쪽 | 983g | 153*225*30mm
ISBN13 9788952112330
ISBN10 8952112334

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저자 소개 관련자료 보이기/감추기

저자 : 유용태
서울대학교 사범대학 역사교육과. 서울대학교 역사교육과와 대학원 동양사학과를 나와 연세대학교에서 중국현대사 전공으로 박사학위를 받았다. 중국 난징대학 박사후연구원과 미국 프린스턴대학 방문연구원을 지냈다. 현재 서울대학교 사범대학 역사교육과 교수로 재직하고 있다. 주요 저서로 지식청년과 농민사회의 혁명: 1920년대 중국 중남부 3성의 비교연구, 환호 속의 경종: 동아시아 역사인식과 역사교육의 성찰, 함께 읽는 동아시아 근현대사1·2(공저), 중국의 동북공정과 중화주의(공저), 역서로 전원시와 광시곡 등이 있다.

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직업대표제는 각종 직업의 분화가 진행되고 자율적 사회단체들이 발달한 산업사회 조건에서 추구되는 제도로 알려져 있고 실제로 1920~1930년대 유럽 일부 국가에서 제도화되었다. 그런 점에서 아직 그런 조건을 갖추지 못했던 20세기 전반의 반식민지 중국에서 직업대표제가 강렬하게 선호된 것은 특이한 현상이라고 하지 않을 수 없다. 특히 그것은 동아시아에서도 중국만의 독특한 현상이다.

1920년부터 수용된 길드사회주의의 직업관은 관료ㆍ군인ㆍ의원을 직업자 범주에서 제외한 점에서 무정부주의적 직업관과 일치한다. 가령 「동방잡지」의 양뚜안류(楊端六)와 「해방과 개조」의 장둥쑨(張東蓀)은 의원이 군벌ㆍ관료에게 쉽게 매수되거나 스스로 민의를 배반하는 까닭은 ‘무직업자(無職業者)’가 당선되었기 때문이라고 보았으며, 각급 의회 의원과 총통 등은 모두 ‘직(職)’이지 ‘업(業)’이 아니라는 인식에 근거하여 군인ㆍ관료ㆍ의원을 ‘직업자’의 범주에서 제외하였다.

각계 사회단체들은 신해혁명 직전부터 각계연합을 결성하여 합군구국을 위한 민의기관건립운동을 전개하였다. 그것은 일시적 집회와 시위, 지속적 연합체, 사안별 대표회의의 세 가지 형태로 나타났다. 이것은 비록 지역적 범위의 현상이었지만 이윽고 5ㆍ4운동기에 전국적 범위로 확대ㆍ발전되고 그 후에도 사회관행으로 정착되어 지속되었다. 이에 대한 이해는 따라서 신해혁명과 5ㆍ4운동을 상호 연관된 하나의 과정으로 파악하는 데 필수적 의미를 갖는다.

직업대표제 방식의 국민대회 소집론자들 사이에 현직관료와 경찰 및 군인, 그리고 정당을 배제하자는 것에는 대체로 이의가 없었으나 성의회와 학생회에 관해서는 이견이 있었다. 성의회는 국회처럼 제한선거에 의해 구성되었기 때문에 신사나 토호의 회의에 불과하다는 인식이 진보적 신청년 사이에 확산되어갔다. 학생회의 포함 여부에 대해서는 보수적 성향의 법단들이 반대한 반면 비교적 진보적인 논자들이나 법단과 경쟁하는 공단들은 5ㆍ4운동을 통해 드러난 학생층의 역할과 혁신적 경향을 인정하고 학생회를 참여시키고자 했다.

사회단체의 입법참여와 거의 동시에 이루어진 홍콩 민주화 과정에서 직업대표제가 도입된 것은 특별한 관심을 끈다. 랴오가이룽의 전인대 개혁안은 1981년 3월 홍콩의 유력잡지 「칠십년대(七十年代)」에 전재되었는데, 공교롭게도 그 직후 홍콩의 민의기관 선거에 직업대표제가 도입되었다.
--- 본문 중에서

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