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품목정보
| 발행일 | 2019년 07월 30일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 224쪽 | 404g | 153*224*14mm |
| ISBN13 | 9791158541897 |
| ISBN10 | 1158541899 |
위기의 직장에서 성공하는 법
김창호 저
|
학이사(이상사)
|
2019년 07월 30일
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- eBook
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일하는 재미와 열정의 근원을 찾아서!
요즘 어디를 가나 열심히 일하는 직장인들의 모습을 본다. 남보다 조금이라도 앞서지 않으면 언제 조직의 뒷전으로 내몰릴지 모르기 때문이다. 계속되고 있는 인력감축으로 업무범위는 넓어져 매일 처리해야 할 많은 일들과 넘치는 정보 때문에 스트레스를 받는다. 나름의 새로운 방안들을 생각해 볼 겨를도 없이 더욱 쫓기는 느낌을 받으면서 괴롭고 바쁜 일상생활이 연속된다. 그리고 몸담고 있는 직장은 보이지 않는 치열한 경쟁과 투쟁의 싸움판이 되고 있어 늘 긴장되고 피곤하다. 매일 출근을 해서도 괴롭고 불안한 기분으로 그저 허둥지둥 정신없이 열심히 일한다. 쉽게 말해 먹고살기 위해서 어쩔 수 없이 열심히 일하는 척하는 직장인들이라고나 할까?
하지만 나름대로 열심히 일을 하는데도 불구하고 어느 날 갑자기 교체멤버 대상이 되어 조직의 뒷전으로 밀려나가기도 한다. 자신에게 주어진 일만 열심히 한다고 해서 안심할 수도 없는 위기의 직장에서 불안한 삶을 살아가고 있는 것이다.
내일도 이런 재미없는 일을 하게 될 것이다.
모레도 이런 재미없는 일은 계속될 것이다.
이런 재미없는 일을 하다가 그만 퇴직할 것이다.
참으로 슬픈 요즘 직장인들의 생활상이다. 결코 ‘하고 싶어서 하는’ 즐거운 일의 열정이 아니요, 행복한 삶이라고 할 수가 없다. 매일 괴로운 마음으로 어쩔 수 없이 직장에 나가서 늘 하던 대로 일하기에 바쁜 다람쥐 쳇바퀴식의 직장생활이라면, 하던 일 잠깐 멈추고 한 번 깊이 생각해 볼 중대 사안일 것이다. 생의 절반인 직장생활을 헛되게 보낸다면 공허한 삶이 될 수도 있다. 나는 이런 직장인을 재미없이 열심히 일하는 부지런한 게으름뱅이라고 부른다. 게으름뱅이의 기준을 단순한 활동량이 아니라 일하는 재미에서 나오는 진정한 열정과 노력의 결과인 의미 있는 가치창조에 두기 때문이다. 열심히 일하는 것은 반드시 필요하지만 그것이 조직번영과 행복한 삶의 충분조건이 될 수는 없다. 괴롭고 바쁜 일상의 굴레에서 빨리 벗어나 일하는 재미와 열정의 근원적인 요소들을 찾아보고 더욱 높여야 할 당위성이 여기에 있다.
그래서 그동안 다양한 직업에 종사하는 직장인들을 대상으로 명품(남다른 성과물) 창출의 선행요소인 그들의 태도와 행동들을 유심히 관찰해 왔다. 이번에 발간하는 이 책은 직장인이 어떨 때 일하는 재미와 열정이 일어나며 지속이 되는지, 또 어떻게 더 높일 수 있는지에 대해서 나름대로 조사, 연구한 내용들을 정리해 본 것이다. 일하는 재미와 열정에 영향을 주는 요소들을 외부(제도, 리더십 등)가 아니라 개인 자신의 내부(일하는 동기, 일하는 자세. 일하는 방식)에서 찾는 데 초점을 두었다.
이 책은 직장인들에게 괴롭고 피곤한 일상의 굴레에서 벗어나는 길을 안내한다. 일할 맛, 살맛나는 진정으로 행복한 직장생활을 원한다면 그 길을 한번 걸어가 봐야 하지 않겠는가?
요즘 어디를 가나 열심히 일하는 직장인들의 모습을 본다. 남보다 조금이라도 앞서지 않으면 언제 조직의 뒷전으로 내몰릴지 모르기 때문이다. 계속되고 있는 인력감축으로 업무범위는 넓어져 매일 처리해야 할 많은 일들과 넘치는 정보 때문에 스트레스를 받는다. 나름의 새로운 방안들을 생각해 볼 겨를도 없이 더욱 쫓기는 느낌을 받으면서 괴롭고 바쁜 일상생활이 연속된다. 그리고 몸담고 있는 직장은 보이지 않는 치열한 경쟁과 투쟁의 싸움판이 되고 있어 늘 긴장되고 피곤하다. 매일 출근을 해서도 괴롭고 불안한 기분으로 그저 허둥지둥 정신없이 열심히 일한다. 쉽게 말해 먹고살기 위해서 어쩔 수 없이 열심히 일하는 척하는 직장인들이라고나 할까?
하지만 나름대로 열심히 일을 하는데도 불구하고 어느 날 갑자기 교체멤버 대상이 되어 조직의 뒷전으로 밀려나가기도 한다. 자신에게 주어진 일만 열심히 한다고 해서 안심할 수도 없는 위기의 직장에서 불안한 삶을 살아가고 있는 것이다.
내일도 이런 재미없는 일을 하게 될 것이다.
모레도 이런 재미없는 일은 계속될 것이다.
이런 재미없는 일을 하다가 그만 퇴직할 것이다.
참으로 슬픈 요즘 직장인들의 생활상이다. 결코 ‘하고 싶어서 하는’ 즐거운 일의 열정이 아니요, 행복한 삶이라고 할 수가 없다. 매일 괴로운 마음으로 어쩔 수 없이 직장에 나가서 늘 하던 대로 일하기에 바쁜 다람쥐 쳇바퀴식의 직장생활이라면, 하던 일 잠깐 멈추고 한 번 깊이 생각해 볼 중대 사안일 것이다. 생의 절반인 직장생활을 헛되게 보낸다면 공허한 삶이 될 수도 있다. 나는 이런 직장인을 재미없이 열심히 일하는 부지런한 게으름뱅이라고 부른다. 게으름뱅이의 기준을 단순한 활동량이 아니라 일하는 재미에서 나오는 진정한 열정과 노력의 결과인 의미 있는 가치창조에 두기 때문이다. 열심히 일하는 것은 반드시 필요하지만 그것이 조직번영과 행복한 삶의 충분조건이 될 수는 없다. 괴롭고 바쁜 일상의 굴레에서 빨리 벗어나 일하는 재미와 열정의 근원적인 요소들을 찾아보고 더욱 높여야 할 당위성이 여기에 있다.
그래서 그동안 다양한 직업에 종사하는 직장인들을 대상으로 명품(남다른 성과물) 창출의 선행요소인 그들의 태도와 행동들을 유심히 관찰해 왔다. 이번에 발간하는 이 책은 직장인이 어떨 때 일하는 재미와 열정이 일어나며 지속이 되는지, 또 어떻게 더 높일 수 있는지에 대해서 나름대로 조사, 연구한 내용들을 정리해 본 것이다. 일하는 재미와 열정에 영향을 주는 요소들을 외부(제도, 리더십 등)가 아니라 개인 자신의 내부(일하는 동기, 일하는 자세. 일하는 방식)에서 찾는 데 초점을 두었다.
이 책은 직장인들에게 괴롭고 피곤한 일상의 굴레에서 벗어나는 길을 안내한다. 일할 맛, 살맛나는 진정으로 행복한 직장생활을 원한다면 그 길을 한번 걸어가 봐야 하지 않겠는가?
--- 본문 중에서
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