뉴욕대학교 스턴 경영대학원 교수. 하버드대학교를 졸업한 후〈하버드 비즈니스 리뷰〉의 편집장과 〈로이터 통신〉기자, 〈베인앤컴퍼니〉컨설턴트로 일했다. 〈월스트리트 저널〉 〈포브스〉 〈포춘〉 〈오프라 매거진〉 등과 같은 글로벌 저널에 ‘일과 성장’에 관한 통찰 깊은 칼럼을 기고하면서 명성을 쌓았고, 그녀가 스턴 경영대학원에 개설한 ‘비커밍 유’ 강의는 15년 연속 뉴욕대 최고의 인생 강의로 선정되었다. 2025년에 출간한 책 《어떻게 나를 만들 것인가Becoming You》는 아마존 베스트셀러 1위에 올랐으며, 아마존 에디터들이 뽑은 ‘2025년 최고의 논픽션’에 선정되면서 독자들의 뜨거운 사랑을 받고 있다.
기득권을 포기하고 원하는 삶을 얻은 사람은 철이 없는 사람이 아니다. 내면의 부름에 적극적으로 응답했기 때문에 원하는 삶을 얻은 것이다. 그런 사람은 절대 가난해지지 않는다. 절대 궁핍한 삶을 살지 않는다. 애써 노력하고 공부해 얻은 기득권을 포기하는 대신, 원하는 삶이 새로운 기회와 권리와 풍요를 당신에게 가져다줄 것이기 때문이다.
15가지 핵심 가치관 1. Radius: 사회, 문화적 영향력을 추구 세상, 사회, 또는 문화를 바꾸고자 하는 노력을 거의 하지 않는다 ＜-＞ 논란이나 비판이 있을지라도 세상에 큰 영향을 미치는 변화의 주역이다 2. Scope: 자극을 추구 안정적이고 예측 가능한 고요함을 선호한다. 어떤 일이 일어날지 미리 알아야 하며 통제 속에 있어야 한다 ＜-＞ 모험, 배움, 경험과 심지어 혼돈으로 충만
가치관 파괴의 4대 기수 1. 경제적 안정economic security: 무조건 돈을 최우선으로 여기는 성향 2. 편의주의expedience: 안락함, 편리함, 최소 저항의 경로를 더 우선으로 여기는 성향 3. 기대expectation: 절대 타인의 기대주가 되지 마라. 4. 사건event: 우연한 사건들 때문에 빼앗긴 가치관을 다시 되찾는 일은 우연히 일어나지 않는다. '의도적으로' 되찾아야 한다.
