이제는 망치 같은 사람이 아니라 '변신 로봇'이나 '레고 블록' 같은 사람이 더 필요해질 겁니다. 다양한 역량을 쌓아 두었다가 언제든 필요한 모양으로 변신할 수 있는 사람이 필요합니다. 필 요에 따라 유연하게 새로운 쓸모를 만들어 내는 레고 블록 같 은 사람이 되는 것이, 인공 지능 시대의 커리어 성공 비결일 겁니다.그러니 너무 일찍부터 "나는 이런 사람이야." "나는 이 분야밖

삶이 정원이라면
지금 추구할 수 있는 나다운 삶은 그저 지금의 나를 존중하면서 조금 더 나은 방향으로 나를 이끌어 가는 것입니다. 그런 태도를 통해 보람 있는 삶 또한 가꿀 수 있습니다. 미국의 심리학자 매슬로는 인간의 욕구에 5단계가 있다고 분석했습니다. 1단계는 가장 기본적인 생리적인 욕구입니다. 잘 먹고 자는 것입니다.2단계는 안전한 환경입니다. 환경적으로나 정서적으

발산은 실력을 과시하는 행위가 아니라 실력을 정교화하는 장치다. 밖으로 나가 부딪힐 때 약점이 보이고, 개선점이 선명해지며, 배움이 실제 능력으로 전환된다. 물론 축적 없이 발산만 하는 사람은 오래가지 못한다. 얕은 밑천은 결국 드러나게 마련이다. 그래서 답은 둘 중 하나가 아니라 축적과 발산의 순환이다. 성과를 내는 사람들은 쌓으면서 동시에 내보낸다. 발산을 통해 피드백

공부나 독서를 왜 해야 할까요? 제일 중요한 것은 공부와 독 서가 '성장하는 뇌'를 만들기 때문입니다. 우리 뇌는 새로운 지 식을 배울 때 새로운 신경 연결망을 만들죠. 비록 세부 내용 은 나중에 잊힐지라도 배우는 과정에서 뇌에 생각의 회로가 형 성됩니다. 이를 '인지적 체력'이라고 부릅니다. 우리가 운동을 하면 근육이 생기고 체력이 강해지는데 공부와 독서는 바로 그 체력 훈련

꿈을 갖고 진로를 탐색할 때는 뜻을 세우고 계획을 세우세요. 그리고 노력하세요. 그러나 계획대로 안되도 실망하지는 마세 요. . 호기심, 낙관성, 끈기, 융통성, 위험 감수의 태도를 갖고 열 린 마음으로 세상을 보고 꾸준히 공부하고 다양한 가능성을 실 험해 보고 주위 사람들에게 베풀고 여러 사람을 만나다 보면 우연한 일이나 예기치 않은 귀인이 여러분을 행운으로 이끌 가 능성이

우리는 너무 쉽게 남과 비교합니다. 누가 더 앞서갔는지, 누 가 더 좋은 학교에 갔는지, 누가 더 좋은 직업을 가질 가능성이 높은지, 누가 더 부자인지에 마음을 빼앗깁니다. 이런 비교는 사람을 작게 만들지만 방향은 사람을 자라게 만듭니다. 중요한 것은 내가 누구인지 알고, 어떤 방향으로 가야 하는지 생각하며, 내 방식의 빛을 키워 가는 것입니다. 별은 모두 같지 않습니다. 크기

영향력을 만들어낸 사람들, 꾸준히 성장하는 사람들을 보면 공통점이 있다. 그들은 쌓기만 하고 마냥 기다리지 않는다. 축적과 동시에 작은 발산을 꾸준히 만들어낸다. 발산을 '언젠가 찾아올 결과'로 두지 않고 '찾아오게 만드는 과정'으로 다룬다. 그래서 발산은 우연이 아니라 전략이 된다.

그렇다면 어떻게 질문해야 할까? "나는 왜 이렇게 의지가 약할까?"가 아니라 "어떻게 하면 내 삶을 건강하게 관리할 수 있을까?"라고 묻는 것이다. 질문이 바뀌면 답도 달라진다. 과거를 탓하는 대신 미래지향적이고 긍정적인 생각이 나오기 시작한다. 나쁜 질문은 과거를 캐묻고 책임과 정죄의 굴레를 만들지만, 좋은 질문은 시선을 미래로 돌리고 새로운 아이디어와 행동을 끌어낸다.

자신과 다른 관점을 가진 사람들, 배우려는 욕구와 성장 의지가 강한 사람들, 큰 꿈을 품고 역경을 딛고 일어나는 사람들, 세상과 타인을 선의로 바라보는 사람들, 여유와 통찰을 지닌 사람들과 시간을 보내거나 그들의 콘텐츠를 꾸준히 접하다 보면, 자기도 모르게 서서히 변화하는 자신을 발견하게 될 것이다.

"초점을 가진 축적을 하고, 축적과 동시에 발산하며, 그것을 레버리지하라." 축적은 나를 단단하게 만들고, 발산은 나를 발견하게 만들며, 레버리지는 나를 확장시킨다. 이제 관건은 '더 열심히'가 아니다. '더 정확히', 그리고 '더 밖으로'다.