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정태희
국내작가 번역가
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정태희
국내작가 번역가
사장과 리더가 변해야 조직이 바뀌고, 조직이 바뀌어야 회사가 성공한다는 철학 아래 리더들을 변화시키고 있는 기업혁신 전문가. 25년간 4,000건 이상 기업 컨설팅을 진행하며 구성원이 행복해야 고객이 만족하고, 궁극적으로 회사가 성장한다는 불변의 진리를 얻었다. 세계적인 기업 전문가들과 활발히 소통하며 글로벌 트렌드에 맞춰 10명 미만의 작은 조직부터 대기업까지 조직의 필요와 맥락에 따라 다양한 교육 프로그램을 제공한다. 인재와 조직을 더 좋은 방향으로 이끄는 일을 소명이라 여기고 연구와 교육을 이어가고 있다.

2002년 최연소 여성 임원이 된 이래 썬 마이크로시스템즈에서 185개국의 인사 총괄과 리더십 포지션을 담당했으며, GE 인사 총괄 전무, 콘티넨탈 부사장으로 재임했다. 2014년 GE 제프리 이멀트 회장에게서 최우수 리더십상을 받았고, 2017년 『타임』이 꼽은 글로벌 최고 CHRO 100인 중 한 명으로 선정되었으며, 2018년 대한민국을 이끄는 혁신 리더 여성 CEO 부문을 수상했다.

현재는 글로벌 인사전략 컨설팅 기업 리박스컨설팅 대표이사로서 삼성, LG, 롯데, SK, CJ대한통운, 기아, 현대자동차, 다이슨, 네이버, 카카오, 신한생명, 교보생명, 연세의료원, 디아지오 등 국내외 다양한 산업군의 스타트업, 중견기업, 대기업을 넘나들며 조직 관리, 성과 관리, 보상 관리, 기타 인사전략을 컨설팅/코칭하고, 경영인들을 위한 코칭/멘토링 프로그램 리볼드클럽을 운영하며 2세 경영인과 파운더의 조직 관리 혁신에 앞장서고 있다. 국제 기아대책 인증 필란트로피스트 129호로서 기업뿐 아니라 세상에도 선한 영향력을 끼치고 있다.

작가의 전체작품

작가의 추천

  • 비단 리더의 덕목뿐 아니라, 사람과 사람이 ‘일’이라는 공통의 목표 아래 모였을 때 어떻게 관계 맺고 소통하며 신뢰하고 협 력해야 하는가를 알려주는 책이다. 각양각색의 조직원을 하 나의 목표로 이끌기는 쉽지 않지만, 이 책에는 리더 스스로 한계를 넘어 모두의 능력을 최고치로 발휘하도록 고무하는 최적의 솔루션이 담겨 있다. 가히 리더십의 알파와 오메가가 모두 담긴 명저라는 생각이 들었다. 이 책을 펼쳐본다면 누구나 사이먼 시넥의 인간과 일, 그리고 일터에 대한 통찰과 혜안에 다시 한번 놀라고 말 것이다.
  • 누구나 한 번쯤은 진지하게 생각해 볼만한 성공과 성취에 대한 정의를 이야기하는 책이다. 당신이 지금 어떤 게임에 참여하고 있는지 이 책에서 확인하길 바란다. 일과 삶, 모든 면에서 엄청난 영감을 줄 것이다.

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