대기업 패션회사를 포함한 다양한 기업에서 10년 이상 인사(HR) 업무를 수행해온 인사전문가이다. 채용, 평가, 인재 육성 등 조직 운영 전반을 현장에서 직접 경험하며 기업이 실제로 원하는 인재의 기준과 채용의 본질을 체득해왔다. 수많은 채용과 면접과정을 직접 진행하며, 전직자들이 민간기업에서 자신의 강점을 효과적으로 표현하지 못해 기회를 놓치는 사례에 주목해 왔다. 이러한 현장경험을 바탕으로 고려대학교에서 기업교육 석사학위를 취득하며, 성인학습과 역량개발에 대한 이론과 실무를 함께 연구했다.
