프롤로그
인간은 예외 없이 조직에 속하며 삶을 살아간다04

제1장_ 조직 생활을 이끄는 가치

1 조직 생활, 무엇이 이끌어야 하나?14
2 Compassion을 아까워하지 말자18
3 Something New란 무엇일까?21
4 신뢰(信賴)라는 집 짓기25
5 몇 마리의 토끼를 길러야 하는가?29
6 기소불욕(己所不欲) 물시어인(勿施於人)33
7 뿌리칠 줄 알아야 한다37
8 내가 모르는 게 없을 때41
9 세이렌(Siren)을 만난다면44
10 예상치 못한 변화를 맞닥뜨릴 때48
11 희로애락(喜怒哀樂)은 무엇인가?52
12 참을 줄 아는 지혜56
13 나의 자유를 찾아서60
14 질문이 필요하다64
15 조직 떠나기를 고민할 때68


제2장_ 조직 생활을 성과 있게 하는 목표와 역량

1 코이(Koi)의 법칙이 주는 목표74
2 물이 차면 넘친다78
3 꿈도 관리해야 한다83
4 나의 아리아를 부르자87
5 비 온 뒤 맑음91
6 목표 달성은 작은 것으로부터(1)95
7 목표 달성은 작은 것으로부터(2)98
8 아침을 활용하자102
9 나를 의심하지 말자(Don’t question yourself)106
10 세계는 좁다110
11 시류(時流)에 따라 살자113
12 지름길(捷徑)은 없다117
13 여름 낙엽(落葉)121
14 저것을 버리고 이것을 취하다(去皮取此)125
15 모든 것은 그 나름대로 쓸모가 있다(各得期所)128


제3장_ 조직 생활에서의 리더십과 관계

1 〈팬텀싱어〉로 보는 리더십과 팔로우십132
2 어떻게 헤쳐 나갈 것인가?(Between Skylla and Charybdis)136
3 팀플레이를 어떻게 할까?142
4 어떤 상사(上司)를 원하는가?146
5 어떤 부하(部下), 팀원을 원하는가?151
6 서로 협력해야 한다155
7 멘토(Mentor)159
8 순수 아닌 다양성163
9 큰 나무 아래 큰 그늘167
10 학벌(學閥)은 벌(Bee)이 아니다170
11 내 고과(考課)가 왜 이렇죠?174
12 나를 표현하고 드러내야 한다178
13 세대 차이는 어디에 있는가?182
14 Binge Watching, Binge Working186
15 경청(傾聽)과 타협(妥協)190


제4장_ 조직 생활에서의 업무

1 Tension을 즐기는 법196
2 지금 필요한 최선의 방법200
3 훈련과 연습203
4 조직과 나를 가볍게 하자(F=ma, a=F/m)207
5 나도 지킬 수 있는 조직 생활 습관211
6 생각하는 잠215
7 Multitasking, All-round Play218
8 프로세스를 적용하자(DMAIC)222
9 파레토 법칙을 깨뜨리자226
10 학습형(學習型)과 탐구형(探求型)231
11 디테일의 힘과 함정235
12 보고(報告)는 어떻게 할까?239
13 천천히를 지키기243
14 설거지가 필요하다247
15 나를 지키는 법251


에필로그
1 먼 길256
2 멈춤258
3 그래도260
4 내가 가는 길262