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1부 인성과 성품 계발
/CHAPTER 01/ 현대사회와 인성의 필요성 1. 현실진단과 인성교육 2. 인성교육과 성공하는 삶 3. 인성계발과 역량기반 교육 4. 인성계발과 취업 역량 5. 인성과 리더십 /CHAPTER 02/ 인성 및 인성교육의 개념 1. 인성이란? 2. 인성교육의 개념 및 주요 접근 /CHAPTER 03/ 49가지 품성 및 성품 계발 방법론 1. 성품 계발을 위한 핵심덕목 2. 49가지 품성 소개 3. 성품 계발 방법론 /CHAPTER 04/ 품성 훈련을 위한 개별 품성 1. 경청 2. 책임감 3. 창의성 4. 절제 5. 정돈 6. 감사 7. 설득력 8. 끈기 9. 용기 2부 셀프리더십 계발 /CHAPTER 05/ 리더십 계발 1. 리더십의 정의 및 종류 2. 대학생의 리더십 /CHAPTER 06/ 셀프리더십: 자기이해 1. 정체성 2. 가치 3. 비전 /CHAPTER 07/ 셀프리더십: 자기관리 1. 목표 수립 2. 시간 관리 3. 대인관계 /CHAPTER 08/ 셀프리더십: 취업 역량 계발 1. 성장형 사고 2. 역량 계발 3. 커뮤니케이션 4. 협업 /CHAPTER 09/ 계속 성장해 나가기 1. 성장의 4가지 영역 2. 다시 기본으로 돌아가자 3. 큰 그림을 보고 생각하기 |
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사람은 일생을 살아가며 누군가를 이끌며 누군가에게 이끌림을 받으며 살아간다. 우리는 다양한 방식으로 리더십을 필요로 하고 또한 발휘하며 살아간다. 특별히 인공지능(AI)으로 대표되는 4차 산업혁명시대에 첨단의 하이테크놀로지가 발전하는 요즈음 리더십에 대한 필요가 갈수록 증가하고 있다. 다양한 기관의 조사에 따르면 미래에 요구되는 기술로 리더십이 매우 높은 우선순위를 차지하였다.
특히 대학생은 미래의 지도자로 성장하는 중요한 시기로, 이때 자신을 잘 관리하고 타인과의 관계를 잘 형성하는 셀프리더십과 팀워크, 팀리더십 그리고 자신의 인생에서 족적을 남길만한 레거시(Legacy) 리더십의 기초를 쌓는 것이 필요하다. 이러한 리더십을 키우고 성공적인 삶을 영위하기 위해서는 실력으로 표현되는 역량만으로는 안되고 인성(성품)까지 겸비한 리더로 자라나야 한다. |