PART 1
코로나19가 가져온 업무 환경 변화

1 앞당겨진 원격근무 시대
- 새로운 트렌드? ‘메타버스 사옥’ 등장
- 기업의 ‘탈오피스화’ 왜 위험한가?
- 재택근무에 따른 리스크는 없을까?

2 이제, 출근합니다
- 공간을 보면 경영이 보인다

3 제조업과 플랫폼 기업의 사옥은 달라야 할까?
- 시작은 구글플렉스였다
- 우리나라도 ‘세기의 사옥’ 짓기 열풍
- 구내식당 점심이 회사의 매출을 만든다

PART 2
오피스 시장의 몰락? NO!

1 대기업을 사로잡은 거점 오피스

2 거점 오피스 바람 타고 동반 성장, 공유 오피스
- “우리 회사도 공유 오피스처럼 만들어주세요”
- 호텔, 지하철, 전화국, 은행까지 공유 오피스로 변신
- 공유 오피스도 사옥이 될 수 있다

3 지금 공유오피스를 가야 할지 고민하는 당신에게
- 공유 오피스 ‘맥주탭’의 효과
- 다 똑같은 공유 오피스가 아니다

4 ‘제2사옥’이 온다

PART 3
스타트업은 언제 사옥을 고민하는가

1 왜 스타트업은 강남으로 향할까
- VC에게 물었다! 투자심사 때 사옥 위치 영향 있을까

2 떡잎부터 남다른 스타트업의 공간
- 보이저엑스 오피스에 담긴 철학
- ‘아이디어스’는 왜 ‘오늘의집’ 사무실을 물려받았나?
- 업무 공간=현실왜곡장?

PART 4
잘나가는 기업들의 사옥

1 네이버 제2사옥에 미래가 있다
- ‘포스트 그린팩토리’ 시대
- 로봇플랫폼을 꿈꾸는 네이버
- 왜 개발자가 직접 설계에 나섰나
- ‘비대면’ 제2사옥, 뉴노멀 시대 연다
- 네이버의 두 번째 집, 첫 사옥 그린팩토리
- 네이버가 그린팩토리인 이유

2 카카오스러운 카카오
- 판교에 ‘카카오월드’ 온다
- 카카오 자체 사옥은?
- 커넥팅 스텝과 수직계단에 담긴 소통의 미학
- 카카오 직원들은 엘리베이터에서 김범수 의장을 만나도 인사 안 한다?
- 카카오스러움과 카카오 시즌2

3 우리가 어떤 민족입니까 ‘배달의민족’
- 배달의민족은 ‘뷰 맛집’
- B급 감성 속에서 꽃피우는 창의성
- 배달의민족이 일하는 11가지 방법
- 배달의민족 6번째 사무실은 어떻게 구성됐을까

4 이제 ‘글로벌’ 스타트업 야놀자
- 우리는 ‘테크’ 스타트업, 사옥은 강남에 있어야지
- 코로나19와 Y워크
- 사옥은 헤드오피스로, 워케이션 실험
- 야놀자 사옥엔 왜 씽크룸이 있을까

5 판교 랜드마크 엔씨소프트
- 엔씨소프트는 왜 ‘부지전쟁’에 참전했나
- 어쩌다가 회사에 사우나까지?
- 직원들의 배움에 진심, 회사 안에 도서관?대학이?
- ‘PUSH'와 'PLAY'리뉴얼

6 ‘인재경영’ 내세운 넥슨
- 로비가 무채색인 이유
- 네오플은 왜 제주로 갔을까?
- 어쩌다가 회사에 미용실까지?
- 넥슨 어린이집 ‘도토리소풍’은 계속 된다

7 게임명가 크래프톤의 꿈
- 크래프톤이 성수동에 땅 사들이는 까닭은
- 장병규가 말하는 몰입의 순간, 출근하고 싶은 회사
- 어쩌다가 회사에 PC방까지?

8 플레이뮤지엄 NHN
- 우리 만남은 우연이 아니야
- 회사 로비에 자전거 수리 센터를 둔 이유는?
- ESG가 나오기 전에 ‘친환경’을 논하다

9 창의력 공장 스마일게이트
- 창의인재 꿈 실현 위한 공간
- 동호회만 60개! 직원 똘똘 뭉쳐 능률 up
- 강남에도 사옥 구매한 이유는?

10 개발자 천국 펄어비스
- 펄어비스, 과천의 ‘포스트 판교화’ 이끈다
- 최고의 노력을 추구하고, 최고의 보상을 준다
- 세계 최고 게임 위해 필요한 ‘꿈의 공간’

11 신사옥에서 비상하는 넷마블
- 넷마블 사옥에 구내식당 없는 사연
- 다양성 꽃피우다
- MNA 위한 새 둥지 입성

PART 5
지금 구인?구직 중인 당신에게

1 업무 환경이 중요한 이유
2 인재를 만드는 공간은 따로 있다