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eBook HRD 연구방법 가이드 : 연구와 실무의 출발점
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소개

저자 소개 7

리더십(M.A)과 교육공학(Ph.D)을 전공했다. 배우고 경험한 것들이 하고 있는 일과 관계 그리고 삶에 스며들기를 바라는 마음으로 살고 있다. 20대 중반 대한민국 육군 장교로 사회생활의 첫발을 내딛은 이후 30대 중반에는 학교에서 배우고 가르쳤다. 40대가 되면서 기업현장으로 들어가 지금까지 리더십과 팔로워십 및 HRD영역에서 연구하고 강의하고 글을 쓰고 있다. 아울러 이와 관련된 사람과 경험 그리고 콘텐츠에 의한 건전한 자극에 노출되고 이들을 연결하고자 라는 제하의 뉴스레터를 3년 넘게 발행하고 있으며 매년 재능기부형 컨퍼런스인 를 기획하고 개최하고 있다. 대외적으로는 대한
리더십(M.A)과 교육공학(Ph.D)을 전공했다. 배우고 경험한 것들이 하고 있는 일과 관계 그리고 삶에 스며들기를 바라는 마음으로 살고 있다. 20대 중반 대한민국 육군 장교로 사회생활의 첫발을 내딛은 이후 30대 중반에는 학교에서 배우고 가르쳤다. 40대가 되면서 기업현장으로 들어가 지금까지 리더십과 팔로워십 및 HRD영역에서 연구하고 강의하고 글을 쓰고 있다. 아울러 이와 관련된 사람과 경험 그리고 콘텐츠에 의한 건전한 자극에 노출되고 이들을 연결하고자 라는 제하의 뉴스레터를 3년 넘게 발행하고 있으며 매년 재능기부형 컨퍼런스인 를 기획하고 개최하고 있다. 대외적으로는 대한경영학회 부회장과 대한리더십학회 상임이사직을 맡고 있으며 한국인적자원관리학회 편집위원장을 역임했다. 그동안 20여 편의 학술논문을 발표했으며 저서로는 <리더와 팔로워를 위한 질문 101>, <생각하는 리더 행동하는 리더>, , <강의를 시작하는 당신에게>, 등이 있다.

김희봉의 다른 상품

한양대학교 교육공학 박사(교수체제설계 및 기업교육연구 전공)로 현재 삼성물산 리조트부문에서 CS혁신 파트장으로 재직 중이다. 기업에서 CS전략 및 고객경험분석(CX), CS컨설팅, 교육기획 업무를 수행하고 있다. 주요 연구 분야는 리더십, 팔로워십, 역량모델링, 측정도구 개발 등이다.

박상욱의 다른 상품

한국외국어대학교에서 영어와 중국어를 전공하고 한양대학교에서 교육공학 석사 및 박사과정을 이수했다. 현재 한림대학교 미래교육혁신원 연구교수로 재직하고 있으며 역량 기반 교육 체계 수립 및 교육 혁신 정책 연구를 담당하고 있다. 고등교육기관의 데이터 기반 교육 성과 관리, 역량 중심 교육 과정 설계 등과 관련한 다수의 프로젝트를 수행하였으며 대졸자 노동시장 전이, 초기 경력자 진로 개발, 미래 교육 핵심역량에 관심을 두고 관련 연구를 진행하고 있다.

이은정의 다른 상품

성신여자대학교에서 교육학과 국어국문학을 전공하고 한양대학교에서 교육공학 석사 및 박사과정을 이수했다. 이화여자대학교 교육혁신센터 특임교수로 근무하며 이화형 교수학습모델을 개발 및 전파한 바 있다. 기업 및 공공기관의 교육체계수립, 역량모델링, 교육과정개발과 관련된 다수의 프로젝트를 수행하였으며 기업의 성과향상을 위한 리더의 비인격적 행동과 혁신에 관심을 두고 관련 연구를 진행하고 있다.

이혜민의 다른 상품

한양대학교 교육공학 박사(교수체제설계 및 기업교육연구 전공)로 20년간 기업에서 HRD업무를 수행했다. 인적자원분야와 리더십, 긍정심리자본에 대한 관심을 갖고 꾸준히 연구를 수행하고 있으며 현재 ㈜나우러닝 연구실장으로 기업 및 공공부문 컨설팅, 연구 용역 등을 수행하고 있다.

전선호의 다른 상품

한양대학교에서 세라믹공학을 전공한 후 같은 대학 교육공학 석사 및 박사를 전공하였다. 현재 동덕여자대학교 교육혁신센터 연구교수로 재직 중에 있으며 동덕여자대학교의 ARETE 역량체계를 수립하고 이와 관련하여 교내외의 역량체계수립, 교육성과분석, 교육과정관리 등의 프로젝트들을 수행하고 있다. 온라인 커뮤니티에서의 지식공유와 이를 통한 사회적 자본을 비롯하여 커뮤니티 내의 상호작용 양상 및 커뮤니티를 통해 이루어지는 팬덤문화 등에 대하여 연구하고 있다.

정승환의 다른 상품

한양대학교 교육공학 박사(교육체제설계 및 기업교육연구 전공)로 현재 한양대학교 IC-PBL교수학습센터 연구교수로 재직 중이다. 기업·공공기관·대학의 교육체계설계, 역량 모델링 및 교육과정개발, 컨설팅 등 다수의 프로젝트와 강의를 수행하고 있다. 저서로는 한국인력개발학회 발간 HRD학술총서 『전환기의 HRD, 연구의 흐름을 읽다(공저)』와 『전환기의 HRD 연구의 미래를 묻다(편저)』 등이 있다.

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품목정보

발행일
2022년 08월 31일
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크레마, PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원), 아이폰, 아이패드, 안드로이드폰, 안드로이드패드, 전자책단말기(저사양 기기 사용 불가), PC(Mac)
파일/용량
PDF(DRM) | 6.64MB ?
글자 수/ 페이지 수
약 221쪽 ?
ISBN13
9791165197353

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