Name: Six Simple Rules: How to Manage Complexity Without Getting Complicated
SKU: 11713129
Price: 50220 KRW
Availability: InStock
Author: Morieux
ISBN: 9781422190555

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Six Simple Rules: How to Manage Complexity Without Getting Complicated

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How to Manage Complexity without Getting Complicated Hardcover

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Morieux, Yves / Tollman, Peter

Harvard Business Review Press 2014.04.01.

번역서: 심플이 살린다

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책소개

업무 환경은 점점 더 빠르고 편리해지는데 왜 회의와 보고서는 쌓여만 가고 할 일은 늘어만 가는가? 당신은 오늘도 미팅, 보고서 작성 등으로 하루를 보냈는가? 당신의 조직이 지금까지 써 온 방법은 더 이상 통하지 않는다 보스턴컨설팅그룹이 전 세계 500여 개 기업의 문제를 해결하며 밝혀낸 경영 복잡성 해결의 6가지 강력한 심플 전략! 오늘날 기업들은 유례없이 복잡한 비즈니스 환경에 놓여 있다. 복잡성이 심화되었다는 것은 기업들이 달성해야 하는 성과 목표가 급증했다는 것을 뜻한다. 더구나 각각의 성과 목표가 서로 상충되는 경우도 많다. 가격은 저렴하되 품질이 우수해야 하고, 제품을 표준화하되 다양한 소비자를 만족시켜야 한다. 하지만 비즈니스의 복잡성 그 자체가 경영자들을 곤란하게 하는 것은 아니다. 복잡성은 때로 기업들에게 사업적 기회가 되어 경쟁우위를 확보해 주기 때문이다. 진짜 문제는 복잡성을 관리하기 위해 도입한 제도적 장치, 시스템, 업무 절차, 규정, 새로운 직무와 부서들이 조직의 번잡함을 야기한다는 것이다. 성가시고 번잡한 절차가 관료주의의 병폐와 맞물리면 기업의 역량이 떨어지고 결국 그 기업은 시장에서 도태되고 말 것이다. 세계적인 전략 컨설팅 기업 보스턴컨설팅그룹의 대표 컨설턴트인 두 저자는 전 세계 수많은 기업들의 문제를 해결하면서, 복잡성이 조직을 번잡하게 만들지 않고 새로운 사업 기회로 활용될 수 있는 여섯 가지 심플 전략을 개발했다. 이 심플 전략을 조직에 어떻게 적용하는지 다양한 실제 사례를 통해 살펴보는 이 책은, 복잡성이 심화된 경영 환경에서 크고 작은 조직을 이끄는 모든 리더들과 관리자들에게 유능한 참모 역할을 할 것이다. New tools for managing complexity Does your organization manage complexity by making things more complicated? If so, you are not alone. According to The Boston Consulting Group’s fascinating Complexity Index, business complexity has increased sixfold during the past sixty years. And, all the while, organizational complicatedness--that is, the number of structures, processes, committees, decision-making forums, and systems--has increased by a whopping factor of thirty-five. In their attempt to respond to the increasingly complex performance requirements they face, company leaders have created an organizational labyrinth that makes it more and more difficult to improve productivity and to pursue innovation. It also disengages and demotivates the workforce. Clearly it’s time for leaders to stop trying to manage complexity with their traditional tools and instead better leverage employees' intelligence. This book shows you how and explains the implications for designing and leading organizations. The way to manage complexity, the authors argue, is neither with the hard solutions of another era nor with the soft solutions--such as team building and feel-good “people initiatives”--that often follow in their wake. Based on social sciences (notably economics, game theory, and organizational sociology) and The Boston Consulting Group’s work with more than five hundred companies in more than forty countries and in various industries, authors Yves Morieux and Peter Tollman recommend six simple rules to manage complexity without getting complicated. Showing why the rules work and how to put them into practice, Morieux and Tollman give managers a much-needed tool to reinvigorate people in the face of seemingly endless complexity. Included are detailed examples from companies that have achieved a multiplicative effect on performance by using them. It’s time to manage complexity better. Employ these six simple rules to foster autonomy and cooperation and to effectively handle business complexity. As a result, you will improve productivity, innovate more, reengage your workforce, and seize opportunities to create competitive advantage.

책소개 더보기펼치기

Introduction: Why Managers Need the Six Simple Rules 1
1. Simple Rule One: Understand What Your People Do 25
2. Simple Rule Two: Reinforce Integrators 55
3. Simple Rule Three: Increase the Total Quantity of Power 85
4. Simple Rule Four: Increase Reciprocity 109
5. Simple Rule Five: Extend the Shadow of the Future 135
6. Simple Rule Six: Reward Those Who Cooperate 159
Conclusion 181
Notes 195
Index 207
Acknowledgments 217
About the Authors 219

목차 더보기펼치기

품목정보

발행일: 2014년 04월 01일

쪽수, 무게, 크기: 221쪽 | 450g | 155*236*23mm

ISBN13: 9781422190555

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