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책소개
목차
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제1장 인사관리의 기초개념
- 인사관리의 의의와 성격 - 인사관리자의 역할 - 인사관리의 전개과정 - 인사관리의 연구접근법 - 실전예상문제 제2장 인사관리의 개념모형 - 인사관리 개념모형의 설계 - 인사관리의 목표와 방침 - 인사관리의 환경 - 실전예상문제 제3장 직무분석과 직무평가 - 직무분석 - 직무평가 - 실전예상문제 제4장 인사고과 - 인사고과의 의의와 목적 - 인사고과의 방법 및 설계 - 평가의 오류 및 공정성 확보 - 실전예상문제 제5장 인적 자원의 확보관리 - 인력계획 - 모집관리 - 선발관리 - 배치관리 - 실전예상문제 제6장 인적 자원의 개발관리 - 경력관리 - 이동- 승진관리 - 교육훈련관리 - 실전예상문제 제7장 인적 자원의 활용관리 - 활용관리의 기본방향과 배경이론 - 조직설계와 직무설계 - 다양성관리 - 실전예상문제 제8장 인적 자원의 보상관리 - 임금관리 - 복지후생관리 - 실전예상문제 제9장 인적 자원의 유지관리 - 인간관계관리 - 노사관계관리 - 실전예상문제 제10장 인사정보시스템과 인사감사 - 인사정보시스템 - 인사감사 - 실전예상문제 제11장 전략적 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 형성과 개념 - 고성과조직 - 인사의 전략적 역할 - 실전예상문제 부록 : 최종모의고사 |
저자 소개 1
ㆍKAIST 경영공학 박사
ㆍ미국 University of lllinois at Urbana-Champaign, California State University San Bernardino 교환교수
ㆍ한국 인적자원개발학회 회장, 인사조직학회 부회장, 인사관리학회 부회장
ㆍ순천향대학교 사회과학대학장, 산업정보대학원장, 글로벌경영대학원장
ㆍ한국서비스강사협회 회장, 한국경력개발진흥원 원장
ㆍ현 순천향대학교 글로벌경영대학 경영학과 교수
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- 카테고리 분류
품목정보
- 발행일
- 2023년 02월 20일
- 쪽수, 무게, 크기
- 252쪽 | 210*260*20mm
- ISBN13
- 9788931684537
출판사 리뷰
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-독자대상 : 독학사 시험 준비생
-구성 : 이론+문제 -특징 ① 최근 출제경향분석을 통한 각 단원별 핵심요약정리 ② 추가 설명을 통한 주요 핵심내용정리 ③ 기출문제분석을 통한 적중률 높은 실전예상문제 ④ 최근 기출문제를 분석한 최종모의고사 수록 은하출판사(교육부 인정 교과서 지정업체)는 한국방송통신대학이 개원되면서부터 각 학과의 부교재인 참고서를 40년 넘게 오랫동안 발행해 온 노하우를 바탕으로 학습시간이 절대적으로 부족한 독학사를 준비하는 여러분들을 위하여 시간과 노력을 절약하고 시험준비에 완벽을 기할 수 있도록 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 과목별 평가영역에 맞추어 내용을 심도있게 다루고 있으며, 본문의 중요내용 및 핵심요약 부분에서는 추가설명란에 기출문제를 분석하여 출제내용을 핵심적으로 기술하고 있고, 실전예상문제 부분에서는 그 동안 출제되었던 최근의 기출문제를 파악하여 그에 기준한 다양한 문제와 그에 해당하는 자세한 해설을 수록하고 있으며, 최소의 시간으로 최대의 효과를 거둘 수 있다는 점을 들 수 있다. 따라서 독학사 시험을 준비하는 여러분들은 본 교재를 기준으로 열심히 학습에 매진하면 될 것이다. |
