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책소개
목차
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PART 1. 면접의 원리와 진실
Chapter 1. 노동시장의 이해와 최신 채용 트렌드 01. 다수의 청년, ‘오늘도 그냥 쉽니다’ 02. 산업분석, 또 다른 성장 기회를 찾는 방법 03. 세대의 변화와 공정·공감 채용 Chapter 2. 면접이라는 최종 관문에서 벌어지는 일들 01. 지원자가 알아야 할 면접의 의미 02. 면접에서 벌어지는 평가자와 지원자의 실수 03. 면접의 배수와 합격 결정의 진실 Chapter 3. 무엇을 어떻게 평가하는가? 01. 직무적합도와 조직적합도 02. 면접 평가요소를 예측하라 03. 평가자가 관찰하고 평가하는 단 한 가지 PART 2. 인성 검사를 부탁해 Chapter 1. 인성 검사의 이해 01. 인성 검사의 활용 02. 최소한의 안전망 03. 인성 검사 프로파일 파헤치기 Chapter 2. 인성 검사 알아보기 01. MMPI-2 이해하기 02. 성격 5 요인 + 정직성 요인= HEXACO 03. MBTI 바르게 알기 Chapter 3. 무엇을 어떻게 준비할까? 01. 인성 검사, 이것만은 기억하자! 02. 놓치기 쉬운 인성 검사 준비 03. 합격의 비밀-타당도 척도 PART 3. 실전 구술면접 준비 Chapter 1. 구술면접이란 01. 구술면접 02. 구술면접의 진행 03. 경험면접 이해 및 경험면접 질문 개발 Chapter 2. 구술면접의 경험면접 질문 01. 구술면접의 질문 매트릭스 02. 경험질문 답변 준비 03. 답변 예시에서 예상 심층질문 도출 Chapter 3. 자소서 기반 구술면접 예상 질문 01. 한국공항공사 02. 한국수력원자력 03. 한국남부발전 04. 한국지역난방공사 05. 한국전력공사 06. 한국수자원공사 07. 한국철도공사 08. 한국토지주택공사 09. 한국도로공사 10. 한전KPS 11. 한국무역보험공사 12. 신용보증기금 13. 한국전기안전공사 14. 한국주택금융공사 15. 국민연금공단 16. 근로복지공단 17. 한국관광공사 18. 국가철도공단 19. 한국국제협력단 20. 소상공인시장진흥공단 21. 한국산업단지공단 22. 건강보험심사평가원 23. 한국환경공단 24. 한국농어촌공사 25. 한국산림복지진흥원 26. 인천항만공사 27. 한국조세재정연구원 28. 한국교육학술정보원 29. 기업은행 30. 산업은행 PART 4. 나만의 면접 네비게이션을 찾아라 Chapter 1. 면접준비의 첫 단계 01. 직무기술서 파악하기 02. 나의 경험 정리하기 03. 나의 경험과 직무 매칭하기 Chapter 2. 직업기초능력 마스터 01. 의사소통능력, 수리능력, 자기개발능력 02. 자원관리능력, 정보능력, 기술능력 조직이해능력, 직업윤리, 대인관계능력, 문제해결능력 Chapter 3. 면접종류의 이해 01. 인성면접 02. 발표면접 03. 토론면접 |
저자 소개4
이성훈 대표는 15년 동안 사람인, 인크루트 등에서 공공기관 및 대기업의 채용업무를 함께 진행해 왔으며, 고용정책학 석사를 졸업하고 동 전공에서 박사 과정을 마쳤다. 현재 한국인재평가연구소에서 평가도구를 개발·공급하고 있다.
김정명 대표는 산업 및 조직심리학 전공으로 석사학위를 취득했다. 두산, 한화, LG, GS 등 대기업 인적성 검사와 군 간부 선발 인·적성검사를 개발하였다. 현재 공공기관 전문 면접관으로 활동 중이며, 대기업과 공공기관의 사내 면접관 양성 강의를 하고 있다.
신수희 대표는 15년 동안 기업의 조직문화 개선 및 역량 강화 분야에서 전문성을 쌓았고, 2015년 NCS 기반 블라인드 채용이 시작되며 기업의 채용 프로세스 설계, 필기시험 문제 개발, 구술·토론· PT면접 과제 개발, 서류 및 면접평가위원으로 활동하고 있다.
저서로는 <NCS 직무가이드>, <NCS 3주안에 끝내기>, <NCS 자소서 취업을 부탁해> 등이 있다.
취업포털 및 서치펌에서 30년간 B2B 비즈니스 업무를 수행한 경험을 바탕으로 현재 공정 채용, 역량평가, 전직 컨설팅을 수행하고 있으며, 직업카드 및 생애설계 전단지 개발을 비롯해 다양한 콘텐츠를 기획·개발하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2023년 08월 20일
- 쪽수, 무게, 크기
- 258쪽 | 190*255*20mm
- ISBN13
- 9791190006149
출판사 리뷰
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- 면접 준비 필독서 『공공기관 취업전략, 면접을 부탁해』
- 공공기관 면접준비 단계별 완벽 대비 최근 빠르게 변화하는 산업구조에 기반 하여 많은 기업들이 경쟁력 강화와 생산성 향상을 위해 공채보다는 수시 채용을 선호하고 있다. 이에 따라 인재 선발방식도 기업과 직무에 따라 특징을 달리하며 필요한 사람을 채용하는 쪽으로 변화하고 있다. 특히 사람의 중요성을 강조하면서 기업들은 종합적인 인재평가 방법이라고 불리우는 면접에 심혈을 기울리며, 공정한 채용을 진행하는 기업과 구직자 모두가 공감하는 공감채용을 지향하고 있다. 면접은 당락에 결정적인 영향을 미치는 마지막 관문으로 그 방법이 갈수록 까다롭고 다양해지는 등 중요성이 증가하고 있다. 구직자 입장에서 모든 과정을 통과하고 면접이라는 최종점에 온 만큼 희망하는 기업의 면접방식과 인재상, 사내 분위기 등을 알아보고, 분석하여 전략적으로 취업을 준비해야 한다. 채용설계 전문가와 인성검사 개발자 그리고 채용평가 전문가들이 모여 각 파트별로 특징을 달리 하였으며, 지원자들의 목마름을 채워주는 책이다. 『면접을 부탁해』는 4개의 파트로 나누어 각각 면접 준비에 필요한 내용들을 알차게 구성해 놓았다 . PART 1의 특징은 기존 취업도서에서 잘 다루지 않았던 노동시장에 대한 설명을 시작으로 취업을 준비하는 구직자들이 어떻게 하면 면접을 효과적으로 대비할 수 있는지 역량과 평가항목, 준비전략을 자세히 소개하고 있다. PART 2의 특징은 인성검사를 이해하는데 큰 도움을 주는 내용이 담겨있다. 다양한 사례와 함께 인성검사의 원리와 종류를 차근차근 설명해줘 구직자들에게 인성검사에 필요한 전략을 구체적으로 제시한다. PART 3의 특징은 선호도가 높은 30여 개 공공기관의 자기소개서 항목을 중심으로 면접 때 나올 수 있는 심층질문과 관련 답변이 수록되어 있어 면접 답변 연습에 실질적인 도움을 줄 수 있다. PART 4의 특징은 K.S.A에 기반한 직무설명서를 분석하여 자신의 경험과 연결시키고 자주 나오는 면접 질문과 질문의도 등에게 맞게 면접답변을 준비할수 있도록 도움을 준다. 『면접을 부탁해』는 취업준비생이 인성검사와 면접에서 자신의 능력을 가장 잘 나타낼 수 있는 답변을 준비하는데 큰 도움이 될 지침서라고 여겨진다. 구직자가 면접 준비를 위해 많은 시간과 노력을 쏟은 만큼 이 책을 기반으로 면접을 준비한다면 철저하게 준비된 구직자가 되어 반드시 면접에 승리하게 될 것이다. |
