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제1부 경영혁신과 ERP
제1장 경영혁신과 ERP 01 ERP 개념과 등장 02 ERP 발전과정과 특징 03 ERP 도입 04 ERP 구축 05 확장형 ERP 06 4차 산업혁명과 차세대 ERP 제2부 인사관리 이론 제1장 인적자원확보 01 인사관리 02 인적자원관리 03 직무관리 04 인적자원확보 제2장 인적자원의 개발 01 인적자원개발 02 조직개발 제3장 임금 및 복리후생관리 01 임금(보상)관리 02 복리후생관리 03 소득세의 이해 04 노사관리 제3부 핵심ERP 이해와 활용 제1장 핵심ERP Master DB설정 01 실습회사 개요 02 회사등록 정보 제2장 인사 기초정보 관리 · 인사모듈 기초환경설정 프로세스 01 인사기초코드등록 02 소득/세액공제환경설정 03 사회보험환경등록 04 인사/급여환경설정 05 호봉테이블등록 06 급/상여지급일자등록 07 지급공제항목등록 제3장 인사프로세스 실무 01 인사관리 프로세스 02 근태/급여관리 프로세스 03 사회보험관리 프로세스 04 연말정산관리 프로세스 05 퇴직정산관리 프로세스 |
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본 교재의 특징은
첫째, 기출문제를 철저히 분석하여 반영하였기에 모든 수험생들이 이론 및 실무영역 모두 완벽하게 시험에 대비하도록 구성하였으며, 혼자 공부하는 수험생을 위해서 해설과 풀이를 충실하게 하였습니다. 둘째, 다양한 사례를 통해 실무 적응 및 응용력 상승! 더존 ICT그룹이 개발하여 보급하고 있는 핵심ERP 실습을 교육현장에서도 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 사례를 제공하였으며, 사례실습을 통해 ERP 시스템의 핵심적인 기능과 프로세스를 익혀 실무에서의 적응 및 응용력을 높일 수 있도록 하였습니다. 본 교재를 통해 산업현장의 실무자의 실무적응 능력을 높임과 동시에, ERP 정보관리사 자격시험을 준비하는 수험생들이 자격증 취득을 바탕으로 ERP 전문인력으로 거듭날 수 있기를 바랍니다. |