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1부 인적자원관리의 전망
1장 인적자원관리의 보상과 도전 2장 기업의 전략과 인적자원계획 3장 직무분석과 직무설계 2부 인적자원의 효과성 개발 4장 인재 풀 확대: 모집과 경력 5장 구성원 선발 6장 훈련 및 개발 7장 성과 관리 3부 보상 8장 보상 관리 9장 성과에 따른 보상: 인센티브 10장 복리후생 제도 4부 인적자원관리의 영역확대 11장 국제인적자원관리 12장 고성과 작업 시스템 |