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책소개
목차
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옮긴이의 글
서문 감사의 말 1부 낡은 은퇴 개념의 퇴장 2부 은퇴에 대한 새로운 사고 3부 성공적인 은퇴를 위한 필수 지식 |
저자 소개 1
부산대학교 대학원 경영학과를 졸업하고 MIT에서 경영학석사(MBA)를 받았다. SK텔레콤, KISDI(통신개발연구원), KDI(한국개발연구원)에 재직했으며 현재 전문번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 『Full Frontal PR』『판매의 원리』(전2권) 『은퇴혁명』『버블의 기원』『세일즈도그』『C학점의 천재가 만든 경영신화』『What's Next 2015』『전략은 운명이다』『헤일로 이펙트』,『똑똑한 리더의 치명적 착각』 등이 있다.
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저자 : 미치 앤서니 (Mitch Anthony)
어드바이저 인사이트사의 사장. 미네소타 로체스터에 위치한 교육훈련 및 버뮤니케이션 회사로서, 금융 및 보험 산업을 주로 담당한다. 고정 라이도 프로의 원고 작성 및 진행을 맡고 있으며, 새로운 은퇴심리를 지닌 전형적인 인물로서 삶을 마감할 때까지 은퇴하지 않을 계획이다.
품목정보
- 발행일
- 2004년 04월 22일
- 쪽수, 무게, 크기
- 382쪽 | 714g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788987999500
책 속으로
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대다수의 사람들은 직장생활 후반부에 이르기까지 여러 번 전직했고, 그때쁨에는 하고 있는 일에 대해 편안한 느낌을 갖는다. 은퇴하길 희망하는 나이를 살펴보면, 연령대별로 일정한 패턴이 나타난다. 50세에서 64세 사이의 남성 근로자의 3분의 2는 70대까지 일하길 기대하는데, 35세에서 49세 사이의 남성 근로자는 고작 15퍼센트만 그때까지 일하겠다고 대답했다. 계속 일하길 희망하는 응답자 가운데 3분의 1은 금전적 이유를, 3분의 2는 일의 즐거움을 그 동기요인으로 들었다. 결국 일없는 인생에 대한 동경을 젊은이의 환상이라 할 수 있다.
--- p.104 |
