Name: Peter Drucker`s Five Most Important Questions: Enduring Wisdom for Today`s Leaders
SKU: 14104583
Price: 34890 KRW
Availability: InStock
Author: 피터 F. 드러커
ISBN: 9781118979594

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Peter Drucker's Five Most Important Questions: Enduring Wisdom for Today's Leaders

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Enduring Wisdom for Today's Leaders Hardcover

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피터 F. 드러커 저

Jossey-Bass 2015.03.23.

번역서: 피터 드러커의 최고의 질문

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책소개

“질문이 없다면 통찰도 없다!” [포춘] 선정 500대 기업에서 떠오르는 스타트업 기업까지 전 세계 리더들이 실천하고 증명한 5가지 질문 세상을 바꾸고 미래의 일부가 되겠다면, 이 책의 질문들을 반드시 던져라! - 앨런 멀러리 (구글의 이사, 포드의 전 CEO) 우아할 정도로 단순하지만 그 초점은 강력하다! - 토마스 콜디츠 (예일 경영대학원 교수) 빠르게 진화하는 비즈니스 세계에 선사하는, 세월이 흘러도 변하지 않는 통찰! - 베스 콤스톡 (GE 사업혁신 부회장) 빌 게이츠가 “나에게 가장 큰 영향을 준 최고의 경영학자”라고 공공연히 이야기했던 인물. 세계적인 기업의 최고경영자들과 비즈니스스쿨 학생들이 가장 존경한다고 공통적으로 말하는 단 한 사람. 피터 드러커는 그야말로 전 세계의 수많은 리더들과 비즈니스맨의 인생을 바꾼 경영의 선구자다. 그는 경영에 관한 많은 개념과 이론을 정립했지만, 그중에서도 그의 경영 철학이 압도적으로 응축된 핵심은 단연 ‘경영을 위한 5가지 질문’이다. 『피터 드러커의 최고의 질문』은 바로 그 ‘5가지 질문’에 관한 통찰을 모두 담아낸 책이다. Enduring Management Wisdom for Today's Leaders From Peter F. Drucker. Peter Drucker's Five Most Important Questions provides insightful guidance and stirring inspiration for today's leaders and entrepreneurs. By applying Drucker's leadership framework in the present context of today's leaders and those who lead with them, this book is an essential resource for people leading, managing and working in all three sectors--public, private and social. Readers will gain new perspectives and develop a solid foundation upon which to build a successful and bright future. They will learn how to focus on why they are doing what they're doing, how to do it better, and how to develop a realistic, motivational plan for achieving their goals. This brief, clear, and accessible guide -- peppered with commentary from distinguished management gurus, contemporary entrepreneurs and dynamic millennial leaders --will challenge readers and stimulate spirited discussion and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence. In addition to contributions from Jim Collins, Marshall Goldsmith, and Judith Rodin, the book features new insights from some of today's most influential leaders in business (GE and Salesforce.com), academia (Harvard Business School and Northwestern University), social enterprise (Levo League, Pencils of Promise and Why Millennials Matter) and the military (United States Military Academy), who have been directly influenced by Drucker's theory of management.

책소개 더보기펼치기

Foreword
by Frances Hesselbein vii
Introduction
by Joan Snyder Kuhl xiii
About
by Peter F. Drucker xix
Why Self-Assessment?
by Peter F. Drucker 1
Question 1 What Is Our Mission?
by Michael Radparvar 7
Question 2 Who Is Our Customer?
by Luke Owings 19
Question 3 What Does the Customer Value?
by Nadira Hira 35
Question 4 What Are Our Results?
by Adam Braun 47
Question 5 What Is Our Plan?
by Caroline Ghosn 61
Transformational Leadership
by Lauren Maillian Bias 81
The Self-Assessment Process
by Peter F. Drucker 89
Suggested Questions to Explore 91
Notes 101
Definition of Terms 105
Additional Resources 107
About the Contributors 109
About the Frances Hesselbein Leadership Institute 117
Acknowledgments 120

목차 더보기펼치기

저자 소개 1

저피터 F. 드러커

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Peter Ferdinand Drucker, Peter F. Drucker,ドラッカ-, ピ-タ-.Ｆ.

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시대를 앞서가는 경영철학과 미래사회에 대한 탁월한 통찰력으로 널리 알려진 피터 드러커는 1909년 11월 오스트리아 빈에서 공무원인 아버지와 의사인 어머니 사이에 장남으로 태어났다. 1931년 프랑크푸르트 대학에서 국제 법학박사 학위를 받았으며, 1933년 영국으로 건너가 은행, 보험회사, 증권회사 등에 근무했다. 1937년 미국으로 이주한 뒤에는 사라 로렌스 대학, 베닝턴 대학, 뉴욕 대학에서 강의하는 한편 GM, GE와 같은 기업들에 대한 컨설팅을 담당했다.

1939년 최초의 저서 『경제인의 종말』을 출판한 이래 드러커는 정치, 경제, 그리고 사회 문제에 대해 날카로운 시각을 제시하며, 현대 조직 및 현대 경영학계의 가장 영향력 있는 사상가로 자리매김했다. 1971년부터 캘리포니아 주 클레어몬트 대학의 피터 드러커 경영대학원에서 경영학과 사회과학을 강의했으며, 피터 드러커 비영리 재단의 명예 이사장을 역임했다. 30년 이상 국내외에 걸쳐 기업, 공공기관, 정부 등에 대해 전략을 수립하고 또 분석해주는 자문 교수 및 컨설턴트로 일했으며, 세계 5개국으로부터 10개의 명예박사 학위를 받았다. 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 『넥스트 소사이어티』『기업가 정신』『위대한 혁신』『혼란기의 경영』『경영의 실제』『리더의 도전』『피러 드러커 자서전』 등이 있다.

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The late PETER F. DRUCKER (1909?2005), known worldwide as the “Father of Modern Management,” was a professor, management consultant, and writer. Drucker directly influenced a huge number of leaders from a wide range of organizations across all sectors of society. Among them: General Electric, IBM, Intel, Procter & Gamble, Girl Scouts of the USA, The Salvation Army, Red Cross, United Farm Workers, and several presidential administrations.

FRANCES HESSELBEIN, a Presidential Medal of Freedom recipient, is the president and CEO of the Frances Hesselbein Leadership Institute (formerly the Leader to Leader Institute) and editor-in-chief of the award-winning quarterly journal, Leader to Leader, as well as co-editor of 27 books translated into 29 languages.

JOAN SNYDER KUHL, founder of Why Millennials Matter, is an international speaker, leadership trainer, and consultant specializing in global talent development and generational engagement strategies.

품목정보

발행일: 2015년 03월 23일

쪽수, 무게, 크기: 144쪽 | 230g | 145*216*23mm

ISBN13: 9781118979594

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