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신용보증기금&기술보증기금 기업&채용 분석 ● LH 한국토지주택공사 업무직(무기계약직) NCS 1일 차 기출응용 모의고사 2일 차 기출응용 모의고사 3일 차 기출응용 모의고사 4일 차 기출응용 모의고사 ● 정답 및 해설 1일 차 기출응용 모의고사 2일 차 기출응용 모의고사 3일 차 기출응용 모의고사 4일 차 기출응용 모의고사 OMR 답안카드 |
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1. 기업 소개를 담은 신용보증기금&기술보증기금 기업&채용 분석 수록
2. 기출응용 모의고사 모의고사 4회분 수록 3. 회당 20문항 25분(신용보증기금) & 50문항 60분(기술보증기금)으로 기금별 맞춤 구성 4. 온라인 모의고사 2회분 무료 제공 [특별혜택] 무료NCS특강, NCS 핵심이론 및 대표유형 분석자료, 온라인 모의고사 무료쿠폰, 모바일 OMR 답안채점/성적분석 서비스 신용보증기금과 기술보증기금은 2025년에 신입직원을 채용할 예정이다. 신용보증기금의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 온라인 인성검사 → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기전형은 일반전형의 경우 직업기초능력ㆍ직무전공ㆍ논술로 진행하며, 특별전형의 경우 직업기초능력ㆍ논술로 진행한다. 그중 직업기초능력은 의사소통능력ㆍ수리능력ㆍ문제해결능력 총 3개의 영역을 평가하며, 직무전공은 분야별 내용이 다르므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. 또한 논술은 직무분야 전공 및 직무 수행과 연관하여 평가한다. 기술보증기금의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 및 신원조회 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기전형은 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 진행한다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력ㆍ수리능력ㆍ문제해결능력ㆍ정보능력ㆍ조직이해능력 등 총 5개의 영역을 평가한다. 또한 직무수행능력평가는 부문별 내용이 다르므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. |