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PART 01 노동법Ⅰ
CHAPTER 01 총 설 CHAPTER 02 근로기준법 개설 CHAPTER 03 근로관계의 성립 CHAPTER 04 임 금 CHAPTER 05 근로시간 CHAPTER 06 휴게·휴일·휴가 및 여성과 연소근로자의 보호 CHAPTER 07 취업규칙 및 기숙사 CHAPTER 08 근로관계의 변경 CHAPTER 09 근로관계의 종료 CHAPTER 10 형벌 및 과태료 CHAPTER 11 기타 법령 CHAPTER 12 종합문제 PART 02 노동법Ⅱ CHAPTER 01 총 설 CHAPTER 02 단결권 CHAPTER 03 단체교섭권 CHAPTER 04 단체행동권 CHAPTER 05 노동쟁의조정제도 CHAPTER 06 부당노동행위구제제도 CHAPTER 07 형벌 및 과태료 CHAPTER 08 노사협의회 CHAPTER 09 노동위원회 CHAPTER 10 기타 법령 CHAPTER 11 종합문제 PART 03 민 법 제1편 민법총칙 CHAPTER 01 민법 서론 CHAPTER 02 권리 일반 CHAPTER 03 권리의 주체 CHAPTER 04 권리의 객체 CHAPTER 05 권리의 변동 CHAPTER 06 기 간 CHAPTER 07 소멸시효 제2편 채권총론 CHAPTER 01 채권의 서론 CHAPTER 02 채권의 목적 CHAPTER 03 채권의 효력 CHAPTER 04 다수당사자의 채권관계 CHAPTER 05 채권양도와 채무인수 CHAPTER 06 채권의 소멸 제3편 채권각론 CHAPTER 01 계약총론 CHAPTER 02 계약각론 CHAPTER 03 법정채권관계 CHAPTER 04 종합문제 PART 04 사회보험법 CHAPTER 01 사회보장기본법 CHAPTER 02 고용보험법 CHAPTER 03 산업재해보상보험법 CHAPTER 04 국민연금법 CHAPTER 05 국민건강보험법 CHAPTER 06 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 |
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공인노무사시험은 격년제로 시행되었으나, 1998년부터는 매년 1회 치러지고 있으며, 2024년부터는 1차시험이 과목당 40문항으로 문제수가 증가되었다. 1차시험은 5지 택일형 객관식, 2차시험은 논문형 주관식으로 진행되고, 1·2차시험 합격자에 한하여 전문지식과 응용능력 등을 확인하기 위한 3차시험(면접)이 실시된다.
전 과목의 평균이 60점 이상이면 합격하는 1차시험 준비의 키워드는 ‘효율성’으로, 보다 어려운 2차시험 준비를 철저히 하기 위하여 단시간에 효율적으로 학습할 필요성이 있다. 2024년부터는 과목당 문제수가 증가하여 문제의 난이도가 높아질 것으로 예상되므로, 이에 대해 적절히 대응할 수 있는 학습이 필요하다. 본 교재는 1차 시험의 필수 과목을 빠른 시간내 학습하고, 다회독이 가능하도록 도표식으로 구성하여 효율적으로 학습할 수 있도록 하였다. |