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중고도서 소개
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책소개
목차
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제 1 부 도입
제 1 장 오늘날의 경영 제 2 장 의사결정자로서의 경영자 제 3 장 통합적 경영 이슈 제 2 부 계획 제 4 장 경영 환경 제 5 장 변화와 혁신의 관리 제 6 장 계획 활동과 목표 설정 제 3 부 조직 제 7 장 조직 구조와 설계 제 8 장 인적자원 관리와 다양성 제 9 장 집단에 대한 이해와 작업팀 관리 제 4 부 지휘 제10장 개인 행동의 이해 제11장 종업원에 대한 동기부여와 보상 제12장 리더십 이해하기 제13장 조직적 의사소통과 대인관계 의사소통의 관리 제 5 부 통제 제14장 통제의 기초 |
저자 소개 6
애리조나대학교에서 박사학위를 취득했다. 샌디에이고주립대학교 경영학과 명예교수인 Robbins 교수는 경영학과 조직행동 분야에서 월드 베스트셀러 저자이다. 그의 저서는 미국 1,000개 이상의 대학에서 교재로 사용되고 있으며, 19개 언어로 번역되어 캐나다, 오스트레일리아, 남아프리카, 인도, 한국 등에서 채택되고 있다. Robbins 교수는 또한 베스트셀러인 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것(시그마북스, 2014)과 Decide & Conquer(2004)의 저자이기도 하다.
대학원 학위를 갖기 전에는 고등학교 선생님, 법률 지원 스태프, 시의운영 프로그램 계획자로서 일했다. 현재 미주리주립대학교 경영학과의 명예교수로 있다.
미네소타대학교에서 인적자원관리와 노사관계학으로 박사학위를 취득한 후, 한국과 서구의 인적자원관리 제도 및 관행에 대한 비교연구를 수행해왔다. 2007년부터 미국 인사관리협회(SHRM) 연차회의에 한국능률협회컨설팅(KMAC)과 함께 참여하여 글로벌 HR 트렌드를 국내에 소개하고 있다. 현재 서강대학교 경영학과 교수로 재직 중이며, 『사례로 풀어 쓴 인적자원관리』 『4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다(공저)』 『초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까(공저)』 등 다수의 저서와 논문을 발간했다.
한국경영컨설팅학회 회장, 한국경영학회·한국인사관리
한국경영학회·한국인사조직학회 부회장 역임
현재 서울여자대학교 경영학과 교수, 한국서비스경영학회 회장, (사)경제정의연구소 소장, 경실련 정책위원장, 서울여자대학교 기획처장
주요 저·역서
『인적자원관리』, 『조직행동의 이해』, 『서비스기업의 경영관리』, 『글로벌시대의 경영학』, 『기업의 사회적 책임중시 경영 : 새로운 경영 패러다임』
부산대학교 경영학과를 졸업하였으며, 현재 부산대학교 경영대학 교수로 전략경영과 조직관리 전공이다. (사)사회적기업연구원 이사장이기도 하다. 2015년부터 2년간 경영대학장 겸 경영대학원장을 역임하였으며, 사회적 기업에 관심을 가져 2006년 (사)사회적기업연구원을 설립하였고, 사회적 기업 학회 초대회장을 역임하는 등 사회적 기업 육성을 통해 국가사회발전에 기여한 공로로 2012년 국민포장을 수상하였다. 2015년부터 K-MOOC로 ‘사회적 기업 아름다운 경영이야기’ 강의를 진행하고 있다.
품목정보
출판사 리뷰
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제11판의 주요 개정 사항
● 기업가 정신을 다룬 새로운 장 ● 전면 개정한 '경험에 의한 문제 해결’ ● 책 전반에 걸쳐 강조된 고용 가능성 기술 ● 다양성 관점에서 본 20세기 초의 공헌자 자료 ● 전문성 및 고용 가능성 모듈 ● 인적자원 관리 장에 다양성 자료 추가 ● 운영 자료 관리에 대한 내용을 모듈 형식으로 제공 ● 다양한 최신 사례 소개 |
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