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소개
목차
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1권 Chapter 1 행정의 기초01． 행정의 의의… ……………………………………… 01602．행정과 경영(공행정과 사행정)… ………………… 02203．행정과 정치… ……………………………………… 02504．정부관의 변화… …………………………………… 02805．시장실패와 정부의 역할… ………………………… 03406．정부규제……………………………………………… 03707． 정부실패(Government failure)……………………… 04608．정부실패의 구체적 해결방안… …………………… 050확인학습………………………………………………… 060Chapter 2 행정학의 일반01． 행정학의 기본관점… ……………………………… 06402．행정학의 일반적 접근법… ………………………… 06603．행정학의 학문적 접근… …………………………… 06804．미국 행정학 흐름 일반……………………………… 07105．행정문화(行政文化)… ……………………………… 076Chapter 3 행정의 가치와 이념01． 행정이념의 의의… ………………………………… 08002．행정이념의 유형… ………………………………… 08103．행정이념 상호 간 관계……………………………… 098확인학습………………………………………………… 100Chapter 4 행정학의 주요 이론01． 행정학의 성립… …………………………………… 10402．주요 이론의 발전… ………………………………… 10803．현대적 행정 이론… ………………………………… 124확인학습………………………………………………… 156Part 2 정책론Chapter 1 정책의 의의01． 정책학의 의의… …………………………………… 16202． 정책의 구성요소 및 정책과정……………………… 16503． 정책의 유형… ……………………………………… 16904． 정치체제와 정책과정의 참여자… ………………… 175확인학습………………………………………………… 181Chapter 2 정책의제설정01． 정책의제설정의 의의… …………………………… 18402． 정책의제설정 모형… ……………………………… 18603． 정책의제설정에 영향을 주는 요인………………… 19104． 권력모형-정책주도권에 대한 논쟁… …………… 193확인학습………………………………………………… 206CONTENTS차례마니 행정학 기본서Chapter 3 정책목표와 정책분석01． 정책목표……………………………………………… 21002． 정책분석……………………………………………… 21203． 정책분석의 차원… ………………………………… 21504． 정책문제의 구조화… ……………………………… 21805． 불확실성하에서의 미래예측기법… ……………… 22106． 체제분석(SA) 기법…………………………………… 23307． 합리적 정책분석의 제약… ………………………… 239확인학습………………………………………………… 240Chapter 4 정책결정01． 정책결정의 의의… ………………………………… 24402． 정책결정모형………………………………………… 247확인학습………………………………………………… 263Chapter 5 정책집행01． 정책집행의 의의… ………………………………… 26602． 정책집행의 유형… ………………………………… 26903． 성공적 정책집행 요인… …………………………… 27904． 정책집행과 순응·불응… ………………………… 282확인학습………………………………………………… 283Chapter 6 정책평가01． 정책평가(policy evaluation)의 의의… …………… 28602． 정책평가의 유형… ………………………………… 28703． 정책평가의 요소… ………………………………… 29204． 정책평가의 실험… ………………………………… 29705． 정책평가의 활용… ………………………………… 30006． 정부업무평가제(심사평가제)… …………………… 30107． 정책변동(policy change)…………………………… 30508．기획…………………………………………………… 309확인학습………………………………………………… 312Part 3 조직론Chapter 1 조직의 이해01． 조직의 의의… ……………………………………… 31802． 조직이론의 흐름… ………………………………… 32303． 조직과 개인… ……………………………………… 327확인학습………………………………………………… 344Chapter 2 조직의 구조와 설계01． 조직구조의 고전적 원리… ………………………… 34802． 조직의 구조… ……………………………………… 35503． 공식집단과 비공식집단… ………………………… 36204． 계선기관과 참모기관… …………………………… 36405． 관료제이론…………………………………………… 36706． 탈관료제모형………………………………………… 37307． 위원회(Committee)… ……………………………… 37608．책임운영기관………………………………………… 37909． 공기업………………………………………………… 38510． 우리나라 정부조직… ……………………………… 395확인학습………………………………………………… 399Chapter 3 조직의 관리01． 조직과 목표… ……………………………………… 40202． 권력(power)… ……………………………………… 40403 ．리더십(leadership)…………………………………… 40604． 의사전달(communication)… ……………………… 41705． 갈등(conflict)관리… ………………………………… 42006． 정보공개……………………………………………… 42407． 행정PR… …………………………………………… 42808．행정참여……………………………………………… 42909． 조직과 환경… ……………………………………… 43110． 조직문화……………………………………………… 442확인학습………………………………………………… 445Chapter 4 조직의 혁신01． 조직발전(OD)………………………………………… 44802． 조직 동태화 및 관리모형…………………………… 45103． 목표관리제(MBO)…………………………………… 46204． 총체적 품질관리(TQM)……………………………… 46505． 최근 조직혁신 기법… ……………………………… 468확인학습………………………………………………… 4711권 색인…………………………………………………… 4742권 Part 4 인사행정론Chapter 1 인사행정의 기초01 인사행정의 의의……………………………………… 01602 인사행정의 발달……………………………………… 01803 직업공무원제………………………………………… 02404 적극적 인사행정……………………………………… 02805 중앙인사기관………………………………………… 04106 공직의 분류…………………………………………… 04707 계급제… ……………………………………………… 05608 직위분류제…………………………………………… 058확인학습………………………………………………… 066Chapter 2 공무원 임용01 인력계획… …………………………………………… 07002 모집…………………………………………………… 07103 임용…………………………………………………… 07204 시험…………………………………………………… 077확인학습………………………………………………… 082Chapter 3 인사평가와 관리01 인사평가… …………………………………………… 08602 근무성적평정………………………………………… 08703 교육훈련……………………………………………… 10604 승진…………………………………………………… 11105 배치전환……………………………………………… 115확인학습………………………………………………… 117Chapter 4 직무관리와권익보호01 보수… ………………………………………………… 12002 연금…………………………………………………… 13203 사기…………………………………………………… 13604 신분보장……………………………………………… 13805 공무원단체…………………………………………… 14606 정치적 중립…………………………………………… 15207 행정윤리… …………………………………………… 15408 공직부패……………………………………………… 162확인학습………………………………………………… 168Part 5 재무행정론Chapter 1 재무행정의 일반이론01 예산의 의의…………………………………………… 17402 예산의 원칙과 예외… ……………………………… 18703 예산의 종류…………………………………………… 19204 예산의 분류…………………………………………… 198확인학습………………………………………………… 207Chapter 2 예산이론의 전개01 예산결정이론… ……………………………………… 21002 예산이론의 흐름……………………………………… 215확인학습………………………………………………… 224Chapter 3 예산의 과정01 예산과정의 본질……………………………………… 22802 예산의 편성…………………………………………… 22903 예산의 심의…………………………………………… 23404 예산의 집행…………………………………………… 23805 결산 및 회계검사… ………………………………… 24806 재정 민주주의………………………………………… 253확인 문제… ……………………………………………… 257Chapter 4 정부회계01 정부회계… …………………………………………… 26002 조달(구매) 행정… …………………………………… 270확인 문제… ……………………………………………… 272Chapter 5 예산제도의 개혁01 최근 예산제도의 개혁… …………………………… 276확인 문제… ……………………………………………… 291Part 6 행정통제·행정개혁론Chapter 1 행정책임01． 행정책임……………………………………………… 295확인 문제… ……………………………………………… 298Chapter 2 행정통제01 행정통제의 의의……………………………………… 30102 행정통제의 유형……………………………………… 30203 행정통제의 개선방안………………………………… 307확인 문제… ……………………………………………… 310Chapter 3 행정개혁01 행정조직 혁신………………………………………… 31402 선진국(OECD)의 정부개혁… ……………………… 31903 전자정부……………………………………………… 323확인 문제… ……………………………………………… 337CONTENTS차례마니 행정학 기본서Part 7 지방행정론Chapter 1 지방행정의 의의01 지방자치행정의 개념………………………………… 34202 중앙집권과 지방분권………………………………… 34403 지방자치의 이론과 실제… ………………………… 349확인 문제… ……………………………………………… 355Chapter 2 지방자치의 구성과 사무01 지방자치권… ………………………………………… 35802 지방자치단체의 계층과 구역… …………………… 36603 지방자치단체의 기능과 사무… …………………… 372확인 문제… ……………………………………………… 377Chapter 3 지방자치단체의 기관구성01 지방정부 유형………………………………………… 38002 집행기관……………………………………………… 38203 지방의회……………………………………………… 38604 지방의회와 집행기관 관계… ……………………… 39205 교육자치와 자치경찰………………………………… 394확인 문제… ……………………………………………… 397Chapter 4 지방재정01 지방재정의 의의……………………………………… 40002 자주재원……………………………………………… 40203 의존재원……………………………………………… 40804 지방채………………………………………………… 41305 자치단체의 재정건전성……………………………… 41606 지방공기업과 경영수익사업………………………… 422확인 문제… ……………………………………………… 425Chapter 5 지방자치와 주민01 주민참여… …………………………………………… 428확인 문제… ……………………………………………… 443Chapter 6 정부 간 이론01 정부 간 관계… ……………………………………… 44602 광역행정……………………………………………… 44903 특별지방행정기관(일선기관)… …………………… 45604 자치단체에 대한 국가감독(중앙통제)……………… 45805 정부 간 분쟁 조정…………………………………… 463확인 문제… ……………………………………………… 467Chapter 7 도시행정01 도시행정… …………………………………………… 4692권 색인…………………………………………………… 4747
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저자 소개 1
해커스공무원 행정학 대표강사로 노량진 윌비스 학원, 부산, 대구 공무원 학원, 김영편입학원 행정학 전공교수였다. 서울대학교 행정학 석사 학위가 있으며 경기도 인재개발원 행정실무강사, 위포트 공기업 전공강사, 서울시정개발연구원 도시행정연구원 역임했다. 법문사, 대한교과서 등 출판 저자로 다수의 대학에 출강했다. 대표 출간작으로 『2026 해커스공무원 마니행정학 핵심테마 SWOT 119』 등이 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2025년 04월 23일
- 지원기기
- 크레마, PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원), 아이폰, 아이패드, 안드로이드폰, 안드로이드패드, 전자책단말기(저사양 기기 사용 불가), PC(Mac)
- 파일/용량
- PDF(DRM) | 18.36MB ?
- 글자 수/ 페이지 수
- 약 970쪽 ?
- ISBN13
- 9791198684875
출판사 리뷰
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▶ 이해, 실전, 체계행정학 내용을 압도적 강의를 통해 보다 쉽게 이해하도록 합니다. 이러한 이론 학습 내용은 실전 수험현장에서 자신의 점수로 형성되어야 합니다. 그리고 행정학의 튼튼한 체계가 이루어 진다면 현존하는 모든 객관식의 관문은 합격으로 통과할 수 있습니다.▶ 최적 분량으로 최고의 적중행정학 내용을 공무원 수험에 맞게 가장 적절하게 분량과 학습범위를 설정하여 구현하였습니다. 20 문제중 19문제 이상이 적중하였고, 타겟 학습에 일치하도록 하였습니다. 제한된 수험의 학습준비 시간에 가장 효율적인 합격이 될수있도록 내용 컨텐츠와 페이지 구성을 가장 수험생에 적합하도록 편성하였습니다. 이점은 객관식 행정학을 함께 조율하는 국회, 군무원, 행정사, 경찰간부, 승진 시험, 공기업 준비 등에도 마니행정학 한권으로 대응할 수 있게 완성하였습니다. 마니 행정학 기본서넷. 합격을 위한 마니행정학 활용법▶ 강의를 통한 체계적 학습행정학의 특성과 경향을 제대로된 강의를 통해 체계적으로 학습하는 것이 수험시간을 줄이고 고득점 하는 가장 적합한 방법입니다. 쉽고 재밌는 설명과 이해를 통한 암기를 해결하는 입체적 행정학 학습은 응용문제와 난이도 조절 문제까지 해결할 수 있는 최고의 토양이 됩니다.▶ 리딩복습마니행정학 기본서는 현존 유일하게 ‘리딩복습’에 적합하도록 특화되어 있습니다. 행정학 리딩복습을 통해 실전학습과 체계 학습을 자연스럽게 익히게 될것이고, 마니행정학의 다듬어진 행정학 서술 하나하나가 시험 현장에서 바로 여러분의 점수로 실현될 것입니다.▶ 유기적 활용기본서의 체계적 학습은 ‘또또북’을 통해 복습이 이루어지며, 기출 훈련은 위한 ‘기출빅데이터(기필코, 실력업)’을 통해 유기적으로 구조화된 체계적 학습으로 자연스럽게 수험행정학을 완성하도록 구현하였습니다.
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