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이 상품의 시리즈 2 완결
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책소개
목차
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이 책의 사용법에 대해서
제1장 목표지향력/ 자신에게 스스로 짐을 지우는 사람 제2장 방법발견능력/ 궁리에 궁리를 거듭하라 제3장 조직능력/ 부하의 '애로 사항'을 찾아라 제4장 전달능력/ 즉석에서 부지런히 연락해야 할 부서로 제5장 동기부여능력/ 부하를 불완전연소시키지 마라 제6장 육성능력/ 어느 정도의 끈기가 필요한가 제7장 자기혁신 능력/ 자신을 향상시키는 것은 오직 자신뿐 <부록> 중간관리자의 자기평가 체크표 지은이 후기 |
저자 소개
저자 : 하타케야마 요시오
경영 컨설턴트. 일본 홋카이도에서 출생하였으며, 육군경리학교 본과를 졸업하였다. 그후 사단법인 일본능률협회 이사장, 부사장을 거쳐 현재 고문으로 재임중인 그는 다수의 기업, 공사, 공단 등에서 경영 컨설턴트, 간부 교육 등으로 명성을 떨치고 있다. 저서로는 『회사에서 인정받는 사람들의 5가지 습관』『회사는 왜 망하는가』『비즈니스맨 명언집』『이런 간부는 사표를 써라』『관리자 혁명』『사원 혁명』『임원 혁명』『사람을 기르는 100가지 철칙』『사람을 움직이는 철칙』 등이 있다.
역자 : 윤성원
이화여대 교육공학과를 졸업하고, 외국어대 대학원 일본어교육을 전공하여 석사 학위를 취득했다. 현재 중앙대학교 일본어교육원에서 일본어를 강의하고 있다. 지금까지 옮긴 책으로는『태엽 감는 새』『1973년의 핀볼』『먼 북소리』등이 있다.
품목정보
- 발행일
- 2005년 07월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 277쪽 | 432g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788957750964
