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2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제 · PART 1 직무능력평가 CHAPTER 01 의사소통능력 대표기출유형 01 문서 내용 이해 대표기출유형 02 글의 주제·제목 대표기출유형 03 내용 추론 대표기출유형 04 문서 작성·수정 대표기출유형 05 맞춤법·어휘 대표기출유형 06 한자성어·속담 대표기출유형 07 경청·의사 표현 CHAPTER 02 수리능력 대표기출유형 01 응용 수리 대표기출유형 02 자료 계산 대표기출유형 03 자료 이해 CHAPTER 03 문제해결능력 대표기출유형 01 명제 추론 대표기출유형 02 자료 해석 대표기출유형 03 규칙 적용 대표기출유형 04 SWOT 분석 대표기출유형 05 창의적 사고 CHAPTER 04 자원관리능력 대표기출유형 01 시간 계획 대표기출유형 02 비용 계산 대표기출유형 03 품목 확정 대표기출유형 04 인원 선발 CHAPTER 05 직업윤리 대표기출유형 01 윤리·근면 대표기출유형 02 봉사·책임 의식 · PART 2 최종점검 모의고사 제1회 최종점검 모의고사 제2회 최종점검 모의고사 · PART 3 채용 가이드 CHAPTER 01 블라인드 채용 소개 CHAPTER 02 서류전형 가이드 CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트 CHAPTER 04 면접전형 가이드 CHAPTER 05 한국남부발전 면접 기출질문 · 별책 정답 및 해설 Add+ 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제 PART 1 직무능력평가 PART 2 최종점검 모의고사 OMR 답안카드 |
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친환경 에너지로 미래를 밝히는 글로벌 에너지리더가 되기 위해 노력하는 한국남부발전은 2025년 하반기에 신입사원을 채용할 예정이다. 한국남부발전의 채용절차는 「지원서 접수 → 서류심사 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표」 순서로 이루어지며, 필기전형은 직무능력평가와 전공기초로 진행된다. 그중 직무능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 직업윤리 5개의 영역을 평가하며, 2025년 상반기에는 피듈형으로 진행되었다. 전공기초는 직렬별로 출제범위가 상이하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. 또한 필기전형에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.
한국남부발전 합격을 위해 시대에듀에서는 『2026 최신판 시대에듀 한국남부발전 통합기본서』를 출간하였다. 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제를 수록하여 공기업별 출제 경향을 파악할 수 있도록 하였으며, 직무능력평가 대표기출유형 및 기출응용문제를 수록하여 NCS 유형별 학습을 할 수 있도록 하였다. 또한, 철저한 분석을 통해 실제 유형과 유사한 최종점검 모의고사를 2회 수록하여 실력을 점검할 수 있도록 하였으며, 한국남부발전 채용 가이드와 면접 기출질문을 수록하여 채용을 준비하는 데 부족함이 없도록 하였다. |