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PART 01 근로기준법CH 01 근로기준법 총칙CH 02 근로계약CH 03 임금CH 04 근로시간과 휴식CH 05 여성과 소년CH 06 취업규칙CH 07 기타(재해보상, 기숙사, 근로감독관, 직장 내 괴롭힘, 벌칙)PART 02 노동조합 및 노동관계조정법CH 01 노동조합CH 02 단체교섭CH 03 단체협약CH 04 쟁의행위CH 05 노동쟁의 조정(調整)CH 06 부당노동행위CH 07 기타PART 03 부속법령CH 01 최저임금법CH 02 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률CH 03 파견근로자 보호 등에 관한 법률CH 04 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률CH 05 산업안전보건법
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머리말(9판) 본 교재는 그 동안 사법시험과 공인노무사시험 그리고 공무원시험 등에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는 데에 주안점을 두었습니다. 문제 구성을 보면 기출문제가 80%, 응용문제가 20%의 비중을 차지하고 있습니다. 기출문제는 법 개정이나 새로운 판례의 등장에 따라 변형하기도 하였습니다. 이 책에 담겨 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도 실전시험에서 충분한 득점을 확보할 수 있을 것입니다. 따라서 이 책 저 책 범위를 넓히기 보다는 다독을 하시길 권장드립니다. 다만 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다. 문제를 풀면서 발생하는 질문은 네이버 카페(cafe.naver.com/cpla00)로 남겨주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다. 또한 법 개정 또는 최신판례 등으로 변경되는 부분 역시 카페를 통해 추록으로 제공하도록 하겠습니다. 최근 시험을 살펴보면 7급은 난이도가 유지되는 반면 9급의 난이도는 꽤나 상승하였다고 평 가할 수 있습니다. 이에 양 시험의 난이도 차이는 크지 않은 것으로 보입니다. 다만 7급의 경우 산업안전보건법에서 지엽적인 부분을 출제하고 있는데, 만약 여기까지 범위를 넓히게 되면 공부량이 기하급수적으로 늘어나게 됩니다. 따라서 효율적으로 시험을 준비하기 위해서는 일단 산업안전보건법을 비롯한 모든 법령을 기출 중심으로 공부하되, 초시가 아니어서 시간적 여유가 있는 분에 한해 지엽적인 부분(산업안전보건법 조문 전체 훑기)을 추가하심이 바람직합니다. 아울러 2026년에는 1월에 추가채용이 예정되어 있습니다. 해당 시험에는 노동조합법의 노란봉투법이 반영되지 않습니다. 따라서 해당 시험을 준비하시는 수험생분들은 [노란봉투법 반영]이라고 표기해놓은 문제를 풀지마시기 바랍니다. 마지막으로 본 교재를 애용해주시는
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