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소개

목차

들어가는 말
나르시시즘의 민낯과 그림자
나르시시즘의 심연은 자아, 권력, 불안의 초상

1장 나르시스

신화
도덕적 교훈
정신분석가와 마주 앉은 나르시스

2장 거울아, 거울아

거울 반사
또 다른 자기

3장 나르시시즘이라는 파국

나르시시즘과 리더십

4장 이겨야 한다는 강박

금으로 가득 찬 그릇
탐욕과 질투: 이중 위협
진화적 관점에서 본 탐욕과 질투

5장 오만의 유혹

나르시시즘과 오만
오만한 리더십

6장 오만과 응징: 죽음의 무도

하이브리스-네메시스형 지도자의 위험성

7장 악성 나르시시스트

악성 나르시시스트의 사고방식
악당, 하비에르
악의 정수(精髓)

8장 나르시시스트와의 한판 승부

조직을 위협하는 나르시시스트
험한 길을 택하다
‘치유’에 이르는 과정
나르시시즘을 넘어

9장 나르시시즘을 흔드는 집단의 힘

집단 역학

10장 셀카 시대

다른 사람을 생각하기 전에 자기 자신부터 사랑하라
사회적 요인
다음 세상을 위하여

맺는말
결국 우리는 어디로 향하게 될까?
위험 지대
나르시시즘과 겸손
선순환의 길

저자 소개 3

맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스

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Manfred F. R. Kets de Vries

인시아드(INSEAD)에서 리더십 개발 및 조직 변화 분야의 임상 석좌교수로 재직 중이며, 인시아드 글로벌 리더십 센터를 설립한 인물이다. 그는 경제학 (암스테르담 대학), 경영학(MBA 및 DBA, 하버드 경영대학원), 정신분석학에 이르는 학제 간 배경을 바탕으로 경영학과 인간 심리를 통합하는 독창적 연구를 수행해 왔다. 그는 《파이낸셜 타임스(Financial Times)》, 독일 경제 전문지 《비어트샤프스 보케(WirtschaftsWoche)》, 프랑스 비즈니스 잡지 《르 캐피탈(Le Capital)》, 스페인 일간지 《엘 파이스(El Pais)》, 영국 시사 주간지 《
인시아드(INSEAD)에서 리더십 개발 및 조직 변화 분야의 임상 석좌교수로 재직 중이며, 인시아드 글로벌 리더십 센터를 설립한 인물이다. 그는 경제학 (암스테르담 대학), 경영학(MBA 및 DBA, 하버드 경영대학원), 정신분석학에 이르는 학제 간 배경을 바탕으로 경영학과 인간 심리를 통합하는 독창적 연구를 수행해 왔다.
그는 《파이낸셜 타임스(Financial Times)》, 독일 경제 전문지 《비어트샤프스 보케(WirtschaftsWoche)》, 프랑스 비즈니스 잡지 《르 캐피탈(Le Capital)》, 스페인 일간지 《엘 파이스(El Pais)》, 영국 시사 주간지 《이코노미스트(The Economist)》 등 주요 국제 매체로부터 세계 최고의 경영 사상가 중 한 명으로 선정되었으며, 리더십과 조직 변화 분야에서 인간의 무의식과 정서 역동을 조직 연구에 도입한 선구자로 평가받는다.
또한 70권이 넘는 저서를 집필하고 400편 이상의 논문과 연구를 발표했으며, 그의 연구는 리더십 개발, 기업 변혁, 가족기업과 승계, 경영자 스트레스, 조직 심리 등 다양한 분야에 걸쳐 있다.
그는 국제리더십학회(ILA) 평생공로상, 미국심리학회(APA) 레빈슨 상 등 다 수의 권위 있는 상을 수상했으며, 경영학과 정신분석학의 경계를 넘나드는 ‘임상적 경영 연구’의 창시자로서 현대 리더십 연구의 지평을 확장한 인물로 평가된다. 국내에 번역·소개된 주요 저서로는 『리더는 어떻게 성장하는가』, 『리더십 롤러코스터』, 『삶의 진정성』, 『잘 살았다고 말할 수 있기를』, 『나르시시스트 리더를 만났다면』(김현정 공번역) 등이 있다.

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김현정 박사는 리더십 개발과 상담 심리 분야에서 연구와 실무를 아우르는 전문가로, 가족과 조직의 역동을 기반으로 한 리더십 개발과 조직 변화에 주력해 왔다. 기업교육 전문 브랜드 ‘Executive Coach Society’와 전문가 양성 기관 ‘김현정 아카데미’를 운영하고 있으며, 공익법인 ‘중소벤처기업 코칭컨설팅협회’ 부회장으로서 다수의 기업을 대상으로 리더십 코칭과 컨설팅, 교육을 진행하고 있다. 또한 삼성전자 리더십 개발센터, 숭실대학교 경영학부 조교수, 숭실대학교 중소기업대학원 혁신컨설팅학과 주임교수를 역임하였다. 미네소타 대학교에서 상담심리학 석사 학위를, 컬럼비아
김현정 박사는 리더십 개발과 상담 심리 분야에서 연구와 실무를 아우르는 전문가로, 가족과 조직의 역동을 기반으로 한 리더십 개발과 조직 변화에 주력해 왔다.
기업교육 전문 브랜드 ‘Executive Coach Society’와 전문가 양성 기관 ‘김현정 아카데미’를 운영하고 있으며, 공익법인 ‘중소벤처기업 코칭컨설팅협회’ 부회장으로서 다수의 기업을 대상으로 리더십 코칭과 컨설팅, 교육을 진행하고 있다. 또한 삼성전자 리더십 개발센터, 숭실대학교 경영학부 조교수, 숭실대학교 중소기업대학원 혁신컨설팅학과 주임교수를 역임하였다. 미네소타 대학교에서 상담심리학 석사 학위를, 컬럼비아 대학교에서 조직과 리더십 전공으로 박사 학위를 취득하였다.
인시아드(INSEAD) 글로벌 리더십 센터 연구원을 지냈으며, Kets de Vries Institute 글로벌 얼라이언스로서 본서 저자들과 공동 연구와 교육을 이어 오고 있다.
주요 저서로는 『최고의 팀을 만드는 심리적 안전감』, 『이그제큐티브 코칭의 이론과 실제』, 주요 역서로는 『블루오션 전략 확장판』, 『잘 살았다고 말할 수 있기를』, 『나르시시스트 리더를 만났다면』 등이 있다.

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오리건 대학교University of Oregon에서 언어학 석사 학위를 한국외국어대학교에서 언어학 박사 학위를 받았다. 인공지능 기술 구현에 필요한 언어 자료를 설계하고 구축하는 연구원으로 일하며 한겨레 어린이·청소년 번역가 그룹에서 활동한다. 『오언과 군인 아저씨』를 우리말로 옮겼으며, 다양한 독자층을 대상으로 좋은 외서를 기획·번역하고 있다.

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품목정보

발행일
2025년 11월 07일
이용안내
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  •   TTS 가능 ?
  •  저작권 보호를 위해 인쇄 기능 제공 안함
지원기기
크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
파일/용량
EPUB(DRM) | 41.47MB ?
글자 수/ 페이지 수
약 10.7만자, 약 3.2만 단어, A4 약 67쪽 ?
ISBN13
9791199444553

출판사 리뷰

만일 나의 리더가 나르시시스트라면?

리더십과 정신분석의 세계적 거장
맨프레드 교수가 해부한 현대 나르시시즘


이 책은 고대 신화 속 상징적 인물인 나르시스를 통해 나르시시즘이 초래할 수 있는 문제들을 심도 있게 탐구하고 있다. 나르시시즘이 단순한 자기애를 넘어 현대 사회에서 어떻게 파멸로 귀결될 수 있는지를 깊이 있게 분석하며, 건강한 자존감과 겸손의 미덕을 역설한다. 저자는 토드 필드 감독의 영화 《타르Tar》 에서 깊은 영감을 받아 이 책을 집필하게 되었다. 영화는 성공의 정점에 서 있는 한 여성 지휘자가 권력과 욕망에 사로잡혀 몰락하는 과정을 그리며, 나르시시즘의 본질을 드러낸다.

주인공 리디아 타르는 뛰어난 재능을 지닌 클래식 지휘자로, 그녀의 이야기는 예술과 권력, 그리고 인간관계의 복잡성을 탐구한다. 타르는 자신의 재능을 발휘하며 성공을 거두지만, 동시에 나르시시즘의 덫에 걸려들게 된다. 영화는 그녀가 권력을 쥐고 있는 동안 어떻게 주변 사람들을 조종하고, 결국에는 자신의 몰락을 자초하는지를 보여준다.이 과정에서 타르는 자신의 나르시시즘이 인간관계를 얼마나 깊이 파괴하고 있는지 제대로 인지하지 못한다. “거만한 존재일수록 더 무너지기 쉽다”는 뼈아픈 교훈은 그녀의 파멸을 통해 더욱 선명하게 부각된다.

또한, 저자는 나르시시즘이 단순한 자기애가 아니라, 인간의 본성과 사회적 환경이 결합하여 나타나는 복합적인 현상임을 강조한다. 특히, 현대 사회에서 SNS와 같은 플랫폼이 나르시시즘을 부추기는 역할을 하고 있다는 점을 지적한다. 사람들은 자신의 이미지를 과장하고, 타인과의 비교를 통해 자기 가치를 확인하려는 경향이 강해지고 있다. 이러한 현상은 나르시시즘이 단순히 개인의 문제에 그치지 않고, 사회 전반에 걸쳐 확산되고 있음을 시사한다.

고대 나르시스 신화부터 SNS시대 셀카족까지
당대를 관통하는 ‘관계의 기술’


1장에서는 나르시스 신화를 심층적으로 들여다본다. 행동 발달의 관점에서 나르시스를 면밀히 분석하고, 나르시스 신화를 현대적 시각에서 다각도로 바라봄으로써, 나르시시즘을 이해하기 위해 도움이 되는 내용을 소개한다. 2장에서는 자기 인식을 위한 도구로서 사용되는 ‘거울’의 개념에 대해 살펴본다. 거울은 외적인 모습뿐만 아니라 내면의 자아를 탐구하는 기회를 제공한다. 3장에서는 나르시시즘의 정의와 구성요소, 어떤 특징이 있는지를 알아보고 나르시시즘과 리더십의 관계에 대해 설명한다. 4장에서는 나르시시스트가 어떻게 생각하고 행동하는지에 대한 이해를 돕기 위해, 승리에 대한 이들의 강박을 다룬다.

5장에서는, 다시 한번 그리스 신화로 돌아가, ‘오만’이라는 주제에 대해 알아본다. 6장에서는 그리스 신화에 등장하는 나르시스와 여신 네메시스의 관계를 오만의 맥락에서 탐구하고 있으며 7장과 8장에서는 나르시시즘 성향을 지닌 사람들과 함께 일할 때 겪게 되는 어려움에 대해 알아본다. 마지막 장에서는, 나르시시스트의 행동이 사회에 미치는 영향과 현대 사회에서 나르시시즘이 어떻게 나타나는지를 다양한 사례를 통해 설명한다. 특히, 젊은 세대가 SNS를 통해 자신을 과시하고, 타인과의 관계에서 격차를 느끼는 현상은 나르시시즘의 전형적인 예로 제시된다. 저자는 이러한 경향이 단순한 개인의 문제가 아니라, 사회적 구조와 문화의 영향을 받는 복합적인 현상임을 강조한다.

나르시시즘은 우리 모두를 끌어당기는
파멸의 중력


저자는 나르시시즘의 극복을 위한 방법으로 겸손과 자기 성찰의 중요성을 강조하고 있다. 나르시시즘이 파멸로 이어질 수 있는 지름길임을 인식하고, 이를 극복하기 위해서는 자신의 감정과 행동을 성찰하며, 타인과의 관계에서 공감과 연민을 실천해야 한다고 주장한다. 이 책은 나르시시즘이라는 주제를 통해 현대 사회의 복잡성을 탐구하며, 독자들에게 깊은 통찰을 제공할 것이다. "나르시시즘은 우리 모두를 끌어당기는 중력과 같다"는 저자의 말은, 나르시시즘이 개인의 문제를 넘어 사회적 현상으로 자리 잡고 있음을 보여준다.

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