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1편 노동법 총론
제1장 노동법의 의의 2편 근로기준법 제1장 근로기준법 총칙 제2장 근로계약과 근로관계의 성립 제3장 취업규칙 제4장 임금 제5장 근로시간과 휴식 제6장 기업변동과 근로관계 제7장 인사 및 징계 제8장 근로관계의 종료 3편 노동조합 및 노동관계조정법 제1장 노동조합 제2장 단체교섭 제3장 단체협약 제4장 쟁의행위 제5장 부당노동행위 4편 기타법률 |
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1. 136개의 쟁점으로 노동법의 핵심이론과 판례를 정리하였습니다.
기본서를 통해 노동법의 큰 줄기를 잡은 이후에는, 각각의 세부 쟁점들을 추려서 학습할 필요가 있습니다. 각자의 학습시간표에 따라 학습분량을 조절할 수 있도록 쟁점을 나누어서 편집하였습니다. 이전 판에는 세부적인 부분까지 쟁점번호를 매겼지만, 이번 판에서는 큰 카테고리로 쟁점을 묶어서 편집했습니다. 2. 중요 판례는 음영으로 처리하였습니다. 외워야 할 판례나 중요 판례에 대해서는 음영처리를 해 두어, 자칫 문장 속에 숨어 있는 중요 판례를 놓치지 않도록 하였습니다. (판례는 2024년도 하반기까지 반영하였으며, 누락된 판례나 최신 판례들은 수험생들에게 추후 별도로 제공할 예정입니다) 3. 각주를 통한 인용이나 설명도 놓치지 않았습니다. 이 책은 논문이 아니라 요약서에 가깝지만, 인용표시는 충실하게 하려고 노력했습니다. 혹 실수로 인용표시를 못한 부분이나 인용표시가 잘못된 부분들은 너그럽게 이해해 주시기를 바랍니다. 그리고 본문에서 서술하기에는 너무 과하지만, 글의 흐름을 이해하기에 용이한 것들은 각주에서 설명하는 방식을 취했습니다. |