이 상품은 구매 후 지원 기기에서 예스24 eBook앱 설치 후 바로 이용 가능한 상품입니다.
|
쟁점 01. 청약·승낙에 의한 계약의 성립
쟁점 02. 청약·승낙에 의하지 않은 계약의 성립 쟁점 03. 계약체결상의 과실책임 쟁점 04. 동시이행의 항변권 쟁점 05. 채무자위험부담주의 쟁점 06. 채권자위험부담주의 쟁점 07. 제3자를 위한 계약 쟁점 08. 합의해제와 자동해제 쟁점 09. 해제권의 발생(채무불이행) 쟁점 10. 해제권의 행사 쟁점 11. 해제의 효과(원상회복의무와 제3자 보호) 쟁점 12. 계약의 해지 쟁점 13. 증여의 특수한 해제 쟁점 14. 부담부증여와 사인증여 쟁점 15. 매매(1) - 매매예약완결권 쟁점 16. 매매(2) - 계약금(해약금에 의한 해제권) 쟁점 17. 매매(3) - 매매의 효과와 과실수취권 쟁점 18. 매매(4) - 권리하자의 담보책임 쟁점 19. 매매(5) - 물건하자의 담보책임 쟁점 20. 환매와 재매매예약 쟁점 21. 교환계약 쟁점 22. 대물반환의 예약 쟁점 23. 준소비대차계약 쟁점 24. 사용대차계약 쟁점 25. 임대차(1) - 임대차 성립과 존속기간 쟁점 26. 임대차(2) - 임대인과 임차인의 의무 쟁점 27. 임대차(3) - 임차인의 권리 쟁점 28. 임대차(4) - 임차권 양도에 따른 법률관계 쟁점 29. 임대차(5) - 임차물 전대에 따른 법률관계 쟁점 30. 임대차(6) - 임대차보증금 쟁점 31. 주택임대차(1) - 임차권의 대항력 쟁점 32. 주택임대차(2) - 임대차 존속기간 쟁점 33. 주택임대차(3) - 우선변제권 쟁점 34. 주택임대차(4) - 임차권등기명령 쟁점 35. 상가임대차(1) - 대항력, 존속기간, 해지 쟁점 36. 상가임대차(2) - 임차인의 권리금 쟁점 37. 고용계약 쟁점 38. 도급(1) - 제작물공급계약의 법률관계 쟁점 39. 도급(2) - 수급인의 담보책임 쟁점 40. 도급(3) - 도급인의 계약해제권 쟁점 41. 여행계약 - 여행주최자의 의무와 담보책임 쟁점 42. 현상광고계약 쟁점 43. 위임계약(1) - 수임인과 위임인의 의무 쟁점 44. 위임계약(2) - 위임계약의 해지 쟁점 45. 임치계약 쟁점 46. 소비임치 - 예금계약 쟁점 47. 조합계약(1) - 조합계약의 특수성 쟁점 48. 조합계약(2) - 조합의 업무집행 쟁점 49. 조합계약(3) - 조합의 재산관계 쟁점 50. 조합계약(4) - 조합의 종료 쟁점 51. 종신정기금 쟁점 52. 화해계약 - 배상액 합의 |
|
「원포인트 행정사 2차 민법(계약) 기본서」에 이어 「원포인트 행정사 2차 민법(계약) 필기노트」를 출간하게 되었습니다. 본서의 활용방안과 특징은 다음과 같습니다.
1. 본서는 민법계약 기본서와 민법계약 요약서의 내용을 바탕으로 오로지 2차 주관식 시험을 위한 최종병기를 목적으로 제작된 도서입니다. 즉, 본서는 단순히 강의에서 진행된 판서를 옮겨놓은 판서노트가 아니라 계약총론의 시작인 청약과 승낙부터 계약각론의 마지막인 화해계약에 이르기까지의 내용을 요약정리한 서브노트 또는 쟁점노트입니다. 본서를 통해 단문형과 사례형의 답안을 작성할 수 있다는 의미입니다. 2. 사례형 답안을 위해, 주요쟁점별 핵심적인 키워드와 판례를 정리하였으며, 무엇보다 다양한 예시를 수록하였습니다. 가장 중요한 사례학습을 위해서 A급 사례문제와 사례문제에 대한 해설을 간단하게 수록하였습니다. 사례학습을 위한 문제를 통해 사례형 문제의 풀이능력과 목차 및 답안을 구성할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 3. 이런 내용들이 실제 2차 답안지 형식에 맞추어 쟁점별로 수록이 되어 있습니다. 타 요약집과의 차별화가 바로 여기에 있다고 할 수 있습니다. 짧은 시간 내에 효율적인 답안의 작성을 어떻게 해야하는지를 오랜 수험생활을 지나오면서 잘 알고 있기 때문에, 본서는 2차 모든 과목이 추구해야 하는 학습방법일 것입니다. 본서는 2차 사례형의 최종병기로 제작되었기 때문에 완벽하게 자기 것으로 만들 수 있다면, 합격은 자연스럽게 따라올 것이라 확신합니다. 마지막으로, 원포인트 행정사 교재의 모든 시리즈를 함께 해주고 계시는 도서출판 새흐름 이종은 대표님, 정대의 부장님, 그리고 직원분들에게 감사의 인사를 드립니다. 2026.4. 김중연 |