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커리어 피벗 (Career Pivot)
직장인의 성장과 커리어 개발을 위한 지침서
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책소개
목차
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추천의 글
PROLOGUE | 당신의 커리어는 지금 어디를 향하고 있는가 PART 1. START | 탐색의 기술 OVERVIEW | 적응과 함께 실험이 필요한 시간 STORY 01 | 겉으로는 적응하고 있지만, 성장 방향을 모를 때 STORY 02 | 조직에 맞추다 나를 잃어갈 때 STORY 03 | 퇴사 고민 앞에서 한 번만 더 해볼 것 STORY 04 | 경력 입사자의 생존법 COACHES GUIDE 1 | 입사 초기 사원들을 위한 커리어 탐색 질문 PART 2. SCALE-UP | 도약의 기술 OVERVIEW | 모범생을 넘어 대체 불가능한 전문가로 STORY 05 | 성과도 있고 인정도 받는 일잘러, 커리어가 불안한 이유 STORY 06 | 이직과 현직 갈림길, 자기주도 커리어 설계 STORY 07 | 리더 역할의 두려움을 딛고 도약한 핵심 인재 STORY 08 | 텃세를 실력으로 잠재울 당신만의 결정적 한방 COACHES GUIDE 2 | 30대 직장인을 위한 커리어 개발 10가지 질문 PART 3. PIVOT | 전환의 기술 OVERVIEW | 새로운 길에서 위기를 기회로 바꾸다 STORY 09 | 완벽함 대신 “모른다”고 말할 용기를 선택한 신임 팀장 STORY 10 | 팀장 면직 후 재발견한 업(業)의 본질 STORY 11 | 낯선 환경과 역할 부담을 극복한 영입 인재 STORY 12 | 해외주재원으로 발령받은 40대 직장인의 커리어 피버팅 COACHES GUIDE 3 | 당신의 커리어 전환, 40대는 어떤 그림을 그리고 싶은가 PART 4. INDEPENDENCE | 독립의 기술 OVERVIEW | 50대, 일의 의미를 다시 묻다 STORY 13 | 귀임을 앞둔 50대 해외 주재원의 역할 재정의 STORY 14 | 일과 삶을 ‘의미’로 리빌딩한 워킹맘 STORY 15 | 승진 후 더 불안하고 흔들리는 신임 임원 STORY 16 | 성장의 한계로 인생 2막을 준비하는 25년차 시니어 COACHES GUIDE 4 | 50대 직장인의 인생 2막, 어떻게 준비할 것인가 PART 5. 조직과 리더를 위한 제언 INSIGHT 1 | 왜 조직은 커리어 개발에 투자해야 하는가 INSIGHT 2 | 4단계 피벗을 지원하는 조직의 역할 INSIGHT 3 | 베스트 프랙티스와 실행 사례 INSIGHT 4 | 리더의 일상적 실천 INSIGHT 5 | 1on1 피벗 & PDS(Plan-Do-See) 커리어 코칭 가이드 INSIGHT 6 | 성장하는 사람이 성과를 만든다 EPILOGUE |
저자 소개 16
LG COACHES는 코칭에 관심이 있고 전문코치로 성장하고 싶은 LG 임직원이 자발적으로 모여 학습과 실행을 하는 커뮤니티(CoP)입니다. 2023년부터 활동해 온 LG COACHES의 '커리어코칭연구회'는 구성원의 성장과 조직의 발전을 잇는 '커리어 설계'를 집중 연구해 왔으며, 실전 코칭 경험을 바탕으로 직장인에게 가장 절실한 성장의 도구들을 선별하여 이 책에 담았습니다.
“자신의 삶과 커리어를 명작으로 빚어내도록 돕는 Career Masterpiece Coach”
자신의 삶의 목적을 향해 좋아하고 잘하는 일을 하는 것이 곧 천직이라는 소신으로, 사람들에게 자기다운 삶을 창조하도록 돕는 것을 사명으로 삼고 있다. LG이노텍에서 30년 근무한 후, 현재 커리어디자인랩 대표이자 국민대학교 리더십 겸임교수, 코칭경영원 전문코치(PCC, KPC), 커리어코치협회 이사, 전직 지원 컨설턴트, AI컨설턴트·강사로 활동 중이다.
"진정성을 바탕으로 개인과 조직의 성장 씨앗을 꽃피우는 Growth Enabler"
사람에 대한 애정과 잠재력에 대한 믿음으로, 배움과 나눔을 통해 개인의 성장과 조직의 변화를 지원하는 삶을 지향한다. 인사, HRD, 조직문화 업무를 두루 경험하며 리더십 개발과 코칭, Talent Management 분야에서 전문성을 쌓았다. 현재 KPC, 커리어 코치, LG그룹 사내 코치이자, LG에너지솔루션 리더육성팀에서 리더와 미래리더의 변화와 성장을 지원하고 있다.
“일터에서 서로 성장하고 빛나는 ‘나다움’을 찾는 여정을 함께 하는 코치”
각자가 가진 잠재력과 변화의 힘을 믿고, 일터에서 ‘나다움’을 찾는 성장을 돕는 코치이다. 리더십 진단, 역량 모델링, 직무대학 체계 구축 등 L&D 전문가이자 사내코치로 활동하며 리더와 팀이 같이 성장하고 의미를 찾을 수 있도록 코칭과 배움의 순간을 만들기 위해 노력하고 있다.
"고객의 커리어 여정에 함께하여 새로운 힘이 되는 성장의 동반자"
항상 겸손한 자세로 배우고 고객의 성장을 도움으로써, 조직 성과 창출과 개인 삶의 행복에 의미 있는 기여를 하고자 한다. 리더십 개발, 인재육성, 조직문화 분야에서 팀장 역할을 다년간 수행하였으며, KPC, 커리어 코칭 및 성과코칭, 코칭 슈퍼비전 등의 다양한 코칭 전문성과 경험을 쌓아 왔다. LG디스플레이에서 리더 등 핵심인력의 성장과 성과 향상을 돕는 전문가 및 LG 사내코치로 활동 중이다.
“성장의 순간에 공명을 일으키는 커리어 디자이너”
‘경력은 지나가지만, 경험은 남는다’라는 믿음으로 커리어를 자신만의 여정으로 바라본다. LG전자에서 R&D, 해외영업, 전략 직무를 두루 거쳐 현재 HRD 업무를 수행 중이다. 최근 생성형 AI 기반의 'Career Advisor' 플랫폼을 기획·런칭하여 데이터 중심의 경력 관리를 지원하고 있으며, 구성원의 실무 경험을 성장 동력으로 전환하는 커리어 코치로 활동 중이다.
“커리어의 긴 여정을 함께 달리는 페이스메이커 코치”
고객 스스로 자신의 잠재력을 믿고, 주도적으로 성장의 길을 걸어갈 수 있도록 곁에서 페이스를 맞추는 동반자형 코치를 지향한다. LG전자 한국영업본부에서 근무 중이며 ‘사람의 가능성’을 믿고 응원하는 태도로, 오늘도 현업과 현장 속에서 진정성 있는 코칭 실천가로 성장하고자 노력하는 중이다.
"고객의 목표를 찾아 함께 항해하는 Cruise Coach"
인생과 커리어는 끝없는 바다를 건너는 항해와 같다. 고객이 자신의 내면에서 인생의 방향을 발견하고, 원하는 목적지를 향해 항로를 설계하며, 도전 속에서 스스로의 해답을 찾아가도록 돕는다. LG전자에서 인재육성팀장을 역임했으며, KPC와 PCC, 갤럽글로벌 강점코치, LG그룹 사내코치이다. 다양한 심리유형 진단과 행동유형 진단의 분석전문가로 활동하며 조직개발과 개인의 성장을 지원하고 코치로서의 성장도 지속적으로 노력하고 있다.
"성장과 변화를 도와주는 생각의 파트너"
행복한 삶을 원하는 사람들의 잠재 능력을 끌어내 변화와 성장을 지원하면서 새로운 도전과 배움을 통해 행복한 삶을 살려고 노력하고 있다. 현재 행복한 문화 연구소 대표 코치, 연암대학에서 겸임교수로 재직, 중소기업의 자문역할을 하고 있다. 인재육성, 조직문화, 경영혁신 활동을 통해 사람과 조직 변화에 공헌하였으며, LG COACHES 초대 회장을 역임하면서 사내 코치 활성화에 공헌한 바도 있다.
“고객과 함께 성장하는 Authentic Shared Growth Mentor”
맥락적 열린 소통을 통하여 조직의 중간 관리자들이 자신의 존재 이유를 깨닫고, 의미 있는 성과를 바탕으로 조직에 공헌할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 삼고 있다. 현재 LG전자 책임연구원이자 LG그룹 사내 코치, 한국코치협회 부산지부 임원으로 활동하고 있다.
"고객의 자기 인식과 성장을 지원하는 파트너"
고객이 스스로 잘 알아차리고 나다운 삶을 이끌어감으로써 조직 내에서 커리어를 통해 성장하고 그 안에서 행복을 이루는 것을 목표로 삼고 있다. LG 내 해외 마케팅, 전략기획, HR, Market Intelligence의 경험과 KPC, PCC, 커리어코치, 직업상담사, 상담심리사 등의 자격증을 바탕으로 현재 LG 디스플레이 사내코치, LG COACHES 부회장을 담당하고 있다.
“잠재력의 스위치를 켜는 변화와 성장의 촉진자”
모든 구성원은 무한한 잠재력을 지니고 있으며, 코칭은 그 잠재력을 깨우는 변화의 시작이라고 믿는다. LG인화원 경영교육센터에서 그룹사 임직원 교육을 담당하고 있으며, KPC 자격을 바탕으로 LG그룹 사내 코치와 사외 자립청소년 코치로 활동하고 있다. 개인의 성장과 조직의 변화를 연결하며, 조직 내 코칭 문화 확산에 힘쓰고 있다.
“구성원의 성장을 돕고 지지하며 함께 성장하는 코치”
“청이득심, 상대의 말을 들어야 그 마음을 얻을 수 있다”라는 말을 기억하며, 다양한 직무의 구성원들을 만나며 그들의 성장을 돕고자 한다. 현재 LG화학 책임으로서 사내 교육 개발 및 강의 등 실무, HRD 이론을 학습하고 실무에 적용하는 등 구성원 육성을 지원하고 있다.
"고객의 잠재력을 발견하고 가능성을 현실로 연결하는 Growth Navigator"
성장하는 삶을 지향하며 누구나 코칭을 통해 어제보다 더 성장할 수 있다는 믿음으로 개인과 조직의 성장을 지원한다. 인사기획, 채용, Global HR, HRBP 등 다양한 인사 분야의 경험과 전문성을 바탕으로 현재 LG그룹 사내 코치이자, LG디스플레이 OD팀에서 조직 개발 업무를 담당하고 있다.
"삶의 전환점에서, 커리어와 내면의 균형을 돕는 성장 파트너 코치"
소연·민경 두 자녀의 엄마이자 일터에서 커리어 성장을 고민하는 리더와 구성원들의 사내 코치로, 개인과 조직이 함께 성장하는 길을 탐색하며 의미와 보람을 느낀다. LG전자 ES사업본부에서 리더십, 직무교육을 담당하고 있으며 국제코치연맹 인증코치(PCC)와 교육학 박사로서 이론과 실전을 통합한 코칭 전문성을 지속적으로 발전시켜 가고 있다.
"평생 배움과 나눔의 동행 코치"
코칭을 통해 한 사람의 인생을 마주하는 것을 가장 귀한 기회로 여긴다. 37년 LG그룹 임원으로서의 경륜에 코칭의 따뜻한 시선을 더해, 고객과 함께 웃고 울며 삶의 전환을 돕는다. (사)한국코치협회 감사를 맡고 있으며, 전문 코치(PCC, KPC)로서 비즈니스 현장에 건강한 코칭 문화를 확산하는 데 매진하고 있다.
품목정보
- 발행일
- 2026년 04월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 384쪽 | 550g | 148*210*22mm
- ISBN13
- 9791199247192
출판사 리뷰
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“불확실성의 시대, 당신의 커리어에 새로운 항로를 제시하다”
LG 현장에서 검증된 15인 코치의 집단지성, 『커리어 피벗』 평생직장의 개념이 사라진 시대, 우리는 끊임없이 질문합니다. “지금 이대로 괜찮은가?”, “나의 다음 스텝은 어디인가?” 불확실한 미래 앞에서 주저하는 직장인들을 위해, LG그룹의 전·현직 사내 커리어 코치 15인이 손을 잡았습니다. 왜 지금 ‘피벗(Pivot)’인가? 피벗은 단순히 직장을 옮기는 ‘이직’을 의미하지 않습니다. 자신의 강점이라는 축을 고정한 채, 변화하는 시장과 내면의 목소리에 맞춰 유연하게 방향을 전환하는 ‘성장의 전략’입니다. 이 책은 입사 초년생의 ‘탐색’부터 시니어의 ‘재창조’에 이르기까지, 커리어의 4가지 전환 단계를 코칭의 관점에서 세밀하게 분석합니다. 이 책의 특별함: 이론이 아닌 ‘현장’의 목소리 『커리어 피벗』은 책상 위에서 만들어진 이론서가 아닙니다. LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG에너지솔루션, LG이노텍, LG인화원 등 비즈니스 최전선에서 리더와 구성원들의 성장을 직접 도운 코치들의 생생한 사례와 통찰이 담겨 있습니다. 코칭, HR, 리더십, 교육학, 심리학 등 다양한 전문성을 갖춘 15인의 코치진은 독자 스스로가 자신의 삶을 설계하는 ‘커리어 디자이너’가 될 수 있도록 친절한 페이스메이커가 되어줍니다. 이 책이 필요한 분들: 첫 직장에서 자신의 방향성을 고민하는 주니어 직장인 전문성을 확장하고 리더십의 전환점에 선 중간 관리자 자신만의 고유한 서사로 다음 삶을 준비하는 시니어 구성원의 성장을 돕고 조직의 변화를 이끌어야 할 HR 리더 “커리어는 지나가지만, 경험은 남습니다.” 이 책은 당신의 경험을 성장의 동력으로 바꾸는 마법 같은 코칭 대화를 제안합니다. 15인의 코치가 건네는 따뜻한 격려와 날카로운 통찰을 따라가다 보면, 어느덧 나만의 ‘명작(Masterpiece)’으로 빚어진 커리어를 발견하게 될 것입니다. 지금, 당신의 커리어를 피벗할 시간입니다. 이 책이 당신의 가장 든든한 항해 지도가 되어줄 것입니다. |
추천평
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"성장하는 조직이 어떻게 만들어지는지를 몸소 행동으로 증명하는 기록이며, 커리어의 전환점에 선 구성원과 리더 모두에게 일독을 권한다." - 이명관 (LG인화원장·사장)
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"꽉 막힌 양자택일 상황에서 제3, 제4의 대안을 찾는 창의적인 모멘텀을 만들어주는, 커리어로 고민하는 이들의 셀프 코칭 가이드로도 손색이 없다." - 고현숙 (국민대 경영대 교수, 코칭경영원 대표코치)
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"이 책의 가장 큰 가치는 '정답'이 아니라 '성찰'을 제공한다는 점이다. 변화의 시대에 자신의 방향을 다시 묻고 싶은 모든 분께 기쁜 마음으로 추천한다." - 배재훈 (한국코치협회 회장)
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"내가 경험할 수 없었던 커리어를 나 대신 말해주는 책, 예행연습 없는 커리어의 전환점에서 든든한 피벗이 될 것이다." - 하영목 (커리어코치협회 회장)
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"진정성 있는 코칭 사례와 실천적 제언은 단순한 조언을 넘어 구체적인 행동의 변화를 이끄는 강력한 동력이 될 것이다." - 권순규 (LG COACHES 회장)
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"'지금 성장하고 있는가, 아니면 익숙함에 기대어 서 있는가?' 성장의 방향을 바꾸는 데 늦은 때란 없지만, 빠르면 빠를수록 덜 아프다." - 민희순 (삼성전자 메모리사업부 Project Leader)
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