요즘 신입을 위한 회사 문법 40가지
“정확하게 배우는 게 가장 빨리 배우는 길이다.”

신입은 물론 경력자까지,
요즘 회사원에게 필요한
최적화된 자동 업무 비법서

틀리지 않는 사람은 없다, 실수를 인정할 때 성장한다
많은 사람이 신입은 실수하기 마련이라고 생각한다. 그 이유는 회사에서 어떻게 업무를 처리하는지에 대해 학습과 경험이 부족하기 때문이다. 하지만 ‘틀리지 않는 사람은 없다.’ 부끄러워하거나 침묵하는 대신 자신의 실수를 인정하고 무엇을 잘못했는지 파악한다면, 다음에는 실수를 만회할 수 있을 만큼 성장할 것이다.
회사라는 시스템을 이해하고 자기 역할을 다하기 위해서는 그 회사의 문법, 즉 조직의 구조와 문화를 알아야 한다. 이 책은 신입에게는 낯선 ‘회사’라는 세계관을 안내하는 실전 가이드이다. 이메일과 문서 작성법, 도구 활용 능력, 프로세스 준수 등 실무에서 바로 효과를 보는 ‘기본기’들을 단계별로 안내한다. 신입이라면, 실수할까 봐 더 이상 불안해하지 않아도 된다.
커리어의 본질을 짚는 ‘태도’에 관한 책
빠르게 변화하는 시대에 직장인에게 우선적으로 필요한 자질은 업무 지식보다 ‘태도’, 기술보다 ‘사람과 함께 일하는 능력’, 그리고 어떤 상황에서도 성장할 수 있는 ‘자기 기반’이다. 『자동 회사 습관』은 그 기반을 어떻게 쌓아야 하는지 가장 실제적으로 알려주는 책이다.
저자가 강조하는 핵심 메시지는 단순하다. 첫째, 실수는 성장의 일부이며, 틀린 것을 인정하는 태도가 결국 신뢰와 성장을 만든다. 둘째, “왜?”라는 질문이 사고의 깊이를 만들고, 문제의 본질에 접근하는 가장 강력한 도구이다. 새로운 관점과 배움을 즐기고 ‘왜 그런가’를 깊이 탐구하는 태도를 갖는다면, 신입은 물론 커리어 정체를 겪는 경력자 또한 좋은 커리어를 만들어 나갈 수 있을 것이다.

실무 경험이 살아 있는 친절한 회사 생존기
저자는 게임 업계에서 프로그래머를 시작으로 게임 분석가, 프로젝트 매니저, 프로듀서, 인공지능 연구자 등 다양한 업무를 소화한 현업 직장인이다. 이 책은 직장인 선배의 단순한 조언집이 아니다. 직장인이 무엇을 공부하고 훈련해야 하는지, 그 목표와 과정에 대해 구체적으로 설명한다. 현장에서 경험한 실무자의 업무 노하우가 고스란히 녹아 있기 때문에 더 현실감 있게 와닿고, 더 신뢰할 수 있다. 기존 회사 업무의 기술보다는 이직과 AI 활용 부분까지 제시하고 있어서 지금 직장인들에게는 최적화된 업무 비법서이다.