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제1장 설득력 있는 주장 : 중요한 것은 결국 사람이다
제2장 가치이윤사슬의 재정립 제3장 고객 : 가치이윤사슬 모델의 중요한 연결고리 제4장 직원 충성도와 만족도 그리고 고용주 브랜드 제5장 5-STAR 모델 고용주 브랜드 제6장 5-STAR 관리 모델 제7장 5-STAR 모델 테스트하기 제8장 5-STAR 모델 정착시키기 제9장 5-STAR 모델의 동적 역량 개발하기 제10장 전략적 인사 활동의 필요성 부록 A 고객 만족도 설문 조사 / 시스코 식품 부록 B 근무 분위기 개선 설문 조사 첨부 편지 / 시스코 식품 부록 C 근무 분위기 개선 설문 조사 / 시스코 식품 부록 D 일선 감독관 역량 강화 프로그램 개요 / 시스코 식품 부록 E 강력한 파급효과를 가진 정책 및 프로그램 / 시스코 식품 |