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추천사 4프롤로그 따뜻한 말은 존중에서 시작됩니다 13CHAPTER 1 [ 자율성 ]자율성은 교사를 춤추게 합니다 -------171. 교사의 자존심을 살리는 방법2. 당신은 선생님입니다3. 지쳐 있는 교사의 마음도 살펴야 한다4. 지식이 아니라 삶을 가르치는 수업5. 교사는 언제 가장 행복할까?6. 선생님이 너무 열정적이어서 힘듭니다7. 곁을 내어 주셔서 감사합니다CHAPTER 2 [ 관계 ]이름을 부르면 비로소 꽃이 됩니다 ------- 411. 진실한 만남이 이루어지는 공간2. 모든 교직원이 존중받는 학교3. 편지로 마음 전달하기4. 신뢰받는 학교를 위한 학부모와의 소통법5. 작은 헌신이 학교를 꽃밭으로 만든다6. 교사도 학생처럼, 이름 부를 때 마음을 연다7. 결을 따르는 관심이 진정한 사랑이다8. 리더의 품격은 약자를 대하는 태도에서 드러난다9. 살아 있는 교육, 교사의 실천CHAPTER 3 [ 교육본질 ]쓸모없다고 해도 여전히 소중합니다 ----------731. 저마다의 빛으로 빛나는 학교2. 무용지용의 교육3. 결코 헛되지 않은 기다림4. 교육의 본질은 학생의 ‘결’을 따르는 데 있다5. 세상에서 가장 위대하고도 슬픈 용기6. 단 한 명의 아이도 포기하지 않는 교육7. 미래 사회를 여는 열쇠, 민주시민교육8. 모두가 주인인 학교CHAPTER 4 [ 리더십 ]권위보다 존중이 행복한 학교를 만듭니다 --------- 1031. 좋은 권위, 지위가 아니라 존중2. 손흥민의 리더십을 발휘하는 교육자3. 실수를 대하는 태도4. 리더십의 핵심, 교사의 잠재력을 이끄는 힘5. 교사가 행복해야 학생이 웃는다6. 위기 학생의 학부모를 대하는 방법7. 리더가 범하는 명백한 오류8. 왜 부탁하면 기꺼이 응답할까?9. 모든 것은 기본에서 시작한다CHAPTER 5 [ 언어 ]우리의 품격은 언어에서 결정됩니다 ----------1371. 학교를 바꾸는 언어란 무엇인가?2. 교육의 본질, 의미를 부여하는 언어3. 성장하는 언어, 심리적 안전감을 주는 언어4. 자발적인 협력, 신뢰와 존중의 언어5. 리더의 품격, 실수를 인정하는 언어6. 진정한 소통, 말보다 듣는 언어7. 교사의 자발성, 실천하는 언어CHAPTER 6 [ 다양성 ]저마다 고유한 빛을 내는군요 ------------1591. 따뜻한 교실을 꿈꾸며2. 학생은 일단 기회를 주면 스스로 성장한다3. 모두 하나 된 아주 특별한 농구경기4. 금메달보다 더 값진 진수의 은메달5. 학생이 가르쳐준 행복6. 가장 아름다운 대학 합격 통지서7. 기꺼이 배경이 되어준 분들에게 감사하기를에필로그 따뜻한 말은 마침표가 없습니다 182주 186
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진정으로 사람을 이끄는 리더이고자 하는 전 세계 교육 리더들을 위한 모범서. 당신이 저처럼 ‘교육은 사람 장사(human business)’라고 믿는다면, 『따뜻한 말이 교실을 바꾼다』는 교사, 학생, 리더 모두가 함께 꽃피우는 학교를 위한 길잡이일 것이다. 토드 휘태커 | 인디애나 주립 대학교 명예 교수, 『훌륭한 교장은 무엇이 다른가』, 『훌륭한 교사는 무엇이 다른가』 저자 교사, 장학사, 교감, 교장으로서 28년의 삶을 바탕으로 써 내려간 이 책은 사람의 온기가 가득한 휴먼 다큐멘터리. 박사학위를 지닌 연구자의 시각에서 방향을 제시한, 이론과 실제가 어우러진 실현지이다. 박남기 | 전 광주교육대학교 총장, 교육부 교육정책자문위원회 디지털 교육혁신분과 위원장, 『생성 AI 시대 최고의 교수법』 저자 학교가 ‘사람의 마음’으로 움직이는 생태계임을 체험한 저자는 특히 언어가 교사와 학생의 성장을 어떻게 촉진하고 저해하는지를 사례를 통해 증언한다. ‘여섯 가지 언어 사용법’은 교육계 모두에게 큰 울림을 준다. 김병찬 | 한국교육학회 선임부회장, 경희대학교 교수, 『어떻게 교사 리더십을 발휘할 것인가?』 저자 이 책을 읽으며 제가 목격한 순간들이, 치열한 고민과 ‘말 한마디’의 무게를 아는 교육자의 진심임을 깨달았다. 책 속 언어들이 교실을 어떻게 숨쉬게 하는지를 더 많은 이들이 느끼길 바란다. 류진무 | 과천중앙고등학교 교사 |