PART 01글로벌화와 글로벌 경영이론

제1장　글로벌화의 이해15
1. 글로벌화의 개념과 발전단계15
1.1 글로벌화의 개념15 1.2 글로벌화의 발전단계 20
2. 글로벌화의 유형과 지수22
2.1 시장의 글로벌화22 2.2 생산의 글로벌화23
2.3 글로벌화 지수25
3. 글로벌화의 촉진요인과 제약요인 27
3.1 글로벌화의 촉진요인27 3.2 글로벌화의 제약요인28
4. 글로벌화와 현지화의 조화31
4.1 현지화의 개념31 4.2 현지화의 필요성31
4.3 현지화의 발전단계32 4.4 글로벌화와 현지화의 균형33
5. 4차 산업혁명36
5.1 4차 산업혁명의 개념36
5.2 4차 산업혁명 속 글로벌 경쟁의 시사점 37
6. 브렉시트와 글로벌화에 대한 논쟁42
6.1 글로벌화에 대한 논쟁43 6.2 신흥시장 및 체제 전환국44
7. 미·중 무역 분쟁과 글로벌 경쟁의 지형변화 49
7.1 미·중 무역 분쟁의 촉발 원인49 7.2 미·중 무역 갈등의 근본 원인52
7.3 기업의 대응: 가치혁신 경영의 과제 54
연습문제 55

제2장　기업의 글로벌화와 글로벌 기업에 대한 이해 57
1. 기업의 글로벌화 방향과 단계 57
1.1 글로벌화의 기본방향57 1.2 글로벌화 모델59
2. 다국적기업의 의의와 현황62
2.1 다국적기업의 의의62 2.2 다국적기업의 현황63
3. 다국적기업의 경영방식66
3.1 펄뮤터 모델67 3.2 바트렛과 고샬의 모델69
연습문제73

제3장　글로벌 경영이론75
1. 무역이론75
1.1 고전적 무역이론76 1.2 근대적 무역이론78
1.3 현대적 무역이론80
2. 해외직접투자이론88
2.1 해외직접투자이론의 요건88 2.2 주요 해외직접투자이론 89
연습문제 103

PART 02글로벌 경영환경

제4장　글로벌 경제환경107
1. GATT와 WTO107
1.1 GATT107 1.2 WTO110
2. 경제통합112
2.1 경제통합의 개념112 2.2 경제통합의 효과112
2.3 경제통합의 형태113 2.4 주요 경제통합115
3. 국제경제기구118
3.1 UNCTAD118 3.2 OECD118
3.3 IMF119
연습무제120

제5장　글로벌 문화환경 121
1. 문화적 환경의 성격 121
1.1 문화의 개념121 1.2 문화의 구성요소124
2. 문화적 환경의 분석127
2.1 홀의 모형127 2.2 홉스테드의 모형 131
2.3 GLOBE 모형135
연습문제137

제6장　글로벌 정치환경 139
1. 정치적 위험의 개념139
2. 정치적 위험의 유형141
3. 정치적 위험의 평가방법142
3.1 현장방문조사법(Grand Tours)142 3.2 전문가 자문법(Old Hands)143
3.3 계량적 방법(Quantitative Methods)143
3.4 통합적 방법(Integrated Methods)144
4. 정치적 위험의 관리전략144
4.1 투자 전의 관리전략144 4.2 투자 후의 관리전략147
연습문제150

PART 03글로벌 기업의 해외진출

제7장　해외시장 진입전략 153
1. 해외진입시장 선정의 영향요인153
2. 해외시장 진입시기 및 순서154
2.1 최초진입자 전략과 후발진입자 전략154
2.2 폭포형 진입전략과 스프링클러형 진입전략 155
3. 해외시장 진입방법의 유형156
3.1 수출방식 156 3.2 수출장벽에 영향을 미치는 요인 159
3.3 글로벌 계약방식 164 3.4 해외직접투자 169
4. 해외시장 진입방법의 선택 182
4.1 루트의 모형182 4.2 러그만의 단순모형184
4.3 허쉬의 모형185
연습문제187

제 8장 글로벌 전략적 제휴 189
1.글로벌 전략적 제휴의 개념 189
2. 글로벌 전략적 제휴의 동기 190
2.1 자원의 위험의 공유190 2.2 산업의 표준화190
2.3 시간단축190 2.4 기업활동의 유연성 확보 191
3. 글로벌 전략적 제휴의 유형 191
3.1 기술제휴191 3.2 조달제휴192
3.3 생산제휴192 3.4 판매 및 마케팅제휴 192
4. 글로벌 전략적 제휴의 성공조건 193
4.1 파트너십 문화의 형성193 4.2 신뢰 구축과 능동적 태도 193
4.3 명확한 전략적 방향성의 공유193 4.4 핵심역량의 효과적 활용 194
4.5 커뮤니케이션의 활성화194
연습문제196

PART 04글로벌 경영관리

제9장　글로벌 경영전략 199
1. 글로벌 경영전략의 정의 199
1.1 글로벌 경영전략의 특징 200 1.2 글로벌 경영전략의 장점과 한계점200
2. 경영전략의 수준과 적용영역 201
2.1 기업전략201 2.2 사업전략201
2.3 기능전략202
3. 글로벌 경영전략 이론 203
3.1 규모의 경제(Economies of scale) 203 3.2 범위의 경제(Economies of scope)204
3.3 경험곡선효과(Experience Curve Effect) 204
3.4 맥킨지 205
4. 글로벌 경영전략 모델 206
4.1 부가가치활동의 배치-조정모델 206 4.2 통합적응 모델 207
연습문제210

제10장　글로벌 마케팅관리 211
1. 글로벌 마케팅의 개념과 특징211
2. 글로벌 마케팅 조사 212
2.1 글로벌 마케팅 조사의 개념212 2.2 글로벌 마케팅 조사의 내용212
3. 글로벌 SPT의 결정213
3.1 글로벌 시장세분화213 3.2 글로벌 표적시장의 선정214
3.3 글로벌 시장포지셔닝215
4. 표준화와 차별화216
4.1 표준화와 차별화의 개념216 4.2 표준화전략의 특성217
4.3 차별화전략의 특성220
5. 4P의 표준화와 차별화223
5.1 제품(Product)의 표준화와 차별화 223 5.2 가격(Price)의 표준화와 차별화224
5.3 유통(Place)의 표준화와 차별화 226
5.4 광고(Promotion)의 표준화와 차별화227
5.5 글로벌 마케팅믹스 전략 230
5.6 4C 전략 231
연습문제234

제11장　글로벌 인사관리 235
1. 글로벌 인사관리의 개념과 특성235
1.1 글로벌 인사관리의 개념235 1.2 글로벌 인사관리의 특성236
2. 글로벌 기업의 인사관리정책 방향 238
2.1 본국중심적 인사정책238 2.2 현지국중심주의적 인사정책238
2.3 세계중심주의적 인사정책238
3. 글로벌 경영인력 선발의 영향요인 239
3.1 기업 자체의 특성239 3.2 개인적 특성240
3.3 현지국 특유요인241
4. 글로벌 경영인력의 선발대안242
4.1 본국인의 선발 242 4.2 현지인의 선발243
4.3 제 3국인의 선발244
연습문제246

제12장　글로벌 생산관리 247
1. 해외공장의 입지선정247
1.1 해외공장 입지선정의 의의247 1.2 해외공장 입지 시 고려해야 할 요소 248
2. 글로벌 분업생산249
3. 글로벌 소싱250
3.1 글로벌 소싱의 성격250 3.2 글로벌 소싱과 적시조달시스템253
4. 글로벌 로지스틱스254
4.1 글로벌 로지스틱스의 개념과 기능 254 4.2 글로벌 로지스틱스의 관리시스템 255
연습문제257

제13장　글로벌 재무관리 259
1. 글로벌 재무관리의 이해259
1.1 글로벌 재무관리의 개념259 1.2 국제금융시장의 구조259
2. 환위험의 이해261
2.1 환위험의 개념261 2.2 환위험의 종류261
3. 환위험관리263
3.1 환위험 정보체제의 구축263 3.2 환위험 관리기법263
연습문제268

제14장　글로벌 경영조직269
1. 글로벌 경영조직의 발전과정과 유형 270
1.1 수출부 조직270 1.2 국제사업부 조직271
1.3 글로벌 조직273
2. 글로벌 경영조직 형태의 변화 277

연습문제281
참고문헌283
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