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Story1 리더로서의 첫걸음
아담과의 첫만남 변화를 결심하다 변화의 방향을 잡다 리더로서 결단을 내리다 직원들에 대한 미션 찾기 스스로에게 질문을 던지다 고독과 친해지기 Story 2 직원들에게 다가가기 직원에게 먼저 '말 걸기' 직원들의 잠재력을 믿다 임원들과의 커뮤니케이션 리더의 바람을 직접 전달하다 직원에게 자립심을 심어주다 Story 3 새로운 커뮤니케이션 '듣기'만으로 의욕을 높이다 관리자를 개혁에 참여시키다 영향력 있는 사람을 변화시키다 조연을 주역으로 만들다 Story 4 저항세력과의 싸움 저항세력과 정면으로 대응하다 최종결정은 리더가 한다 뜻밖의 세력과 마주치다 회사의 어려움을 솔직히 밝히다 리더의 존엄성을 지키다 Story 5 행동하는 리더가 되다 직원의 목표를 지원하다 전의를 불태우는 회의 직원의 노고를 치하하다 회사에 대한 충성심을 높이다 리더가 된 아담 |
Yoshiyuki Suzuki,すずき よしゆき,鈴木 義幸