『2027 김중규 선행정학 이론』
2027 김중규 선행정학 이론을 펴내며 ii
2014 선행정학을 펴내며 iv
합격후기 vi
수강후기 x
행정학 공부방법 xvi
행정학 수험플랜 xvii
2027 선행정학 커리 xviiI
이 책의 특성과 보는 방법 xx

01권(제1장 총론, 제2장 정책)

제1장 행정학의 기초이론

제1절 행정의 본질

01 행정의 개념 3
02 행정의 특성 8
03 공공재로서의 행정 9
04 행정의 변수 12
05 행정기능 13
06 행정과정 15

제2절 행정과 환경

01 행정과 정치 17
시장실패 모형 21
우리나라의 정치·행정관계 23
02 행정과 경영 23
03 행정과 법 26
04 시민사회와 제3섹터·NGO 28
중간조직의 다양한 유형 29
사회적 기업 34
05 사회적 자본 35

제3절 행정의 변천

01 국가와 행정의 변천 38
02 행정국가와 현대행정의 특징 40
03 신행정국가와 행정의 특징 43
진보주의 정부관 대 보수주의 정부관 45
04 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 46

제4절 행정의 존재이유-시장실패

01 시장실패 49
외부효과의 종류 51
02 정부규제 52
03 행정지도 61

제5절 행정의 한계-정부실패와 대응

01 정부실패 63
02 공공재의 적정 공급규모 66
03 감축관리 - 작은 정부론 68
04 공공부문의 민간화 70
바우처(voucher) 72
공급과 생산주체에 따른 공공서비스 공급방법 75
주요 민영화 방법별 장단점 76

제6절 행정의 지향과 가치

01 행정과 가치 78
02 행정이념의 변천과 관계 79
03 행정의 본질적 가치 82
04 행정의 수단적 가치 89

제7절 행정학의 특징과 체계

01 행정학의 학문적 성격 101
02 행정학의 접근법 104
행정학의 기타 접근법 106
03 행정학의 성립과 발달 107
우리나라 행정학의 발달과 특징 112

제8절 행정학의 주요이론

01 과학적 관리론 114
02 인간관계론 117
03 행태론적 접근 119
04 생태론 123
05 체제론 126
06 비교행정론 129
07 발전행정론 130
08 신행정론 132
09 현상학 135
10 비판행정학 138
11 담론행정 139
12 공공선택이론 141
13 신제도론 149
14 신공공관리론 157
신공공관리론의 정부혁신전략 160
신보수주의·신연방주의·신자유주의·제3의 길 161
15 거버넌스론 162
레짐이론(Regime Theory) 166
16 신공공서비스론 168
17 탈신공공관리론 개념 171
최근 행정이론의 변천과 정부역할의 재정립 172
18 공공가치관리론 173
19 넛지이론 175

제2장 정책론

제1절 정책과 정책과학의 본질

01 정책과학의 특성과 본질 187
02 정책의 본질과 유형 189

제2절 정책의제와 정책목표

01 정책의제의 설정 197
P.May의 의제설정모형 202
02 정책의제 설정에 관한 이론모형 204
03 정책네트워크(정책망) 모형 211
04 정책목표 215

제3절 정책분석과 미래예측

01 정책대안의 탐색과 평가 219
02 정책분석의 유형과 차원 221
03 체제분석 222
비용편익분석과 비용효과분석의 차이 228
04 관리과학 229
기타 관리과학기법 232
05 직관적(판단적) 예측 233
06 불확실성과 미래예측 237

제4절 정책결정

01 정책결정의 본질과 과정 241
우리나라의 정책결정(품의제도) 244
02 정책결정요인이론 245
03 개인차원의 의사결정모형 246
04 집단차원의 의사결정모형 255
흐름창(정책창) 모형 259
위기시 의사결정의 특징 260
집단적 의사결정 260
정책딜레마모형 261

제5절 정책집행

01 정책집행의 본질 263
02 정책집행에 관한 연구와 이론 264
03 정책집행이론 266
04 정책집행에 영향을 주는 요인 274
정책설계 277
기획 278

제6절 정책평가와 환류

01 정책평가의 본질과 목적 280
정당하지 못한 정책평가 - 의사평가 281
02 정책평가의 유형과 방법 284
03 우리나라의 정책평가 - 정부업무평가 286
04 정책평가의 요소 289
05 정책평가의 방법 - 실험 293
06 정책변동과 환류 298
정책변동의 이론적 모형 299
분배의 불평등 지표 300

02권(제3장 조직, 제4장 인사)

제3장 조직론

제1절 조직의 본질과 기초이론

01 조직의 의의 311
02 조직의 유형 312
Keidel의 조직유형 317
C.Handy의 삼엽조직 317
Cox.Jr의 조직유형 317
기타 탈관료제 조직 318
03 조직이론의 변천과 유형 318

제2절 조직행동론

01 인간관과 동기이론 323
기타 기대이론 333
02 조직문화 336
03 의사전달 338
04 갈등 340
05 권력 345
06 리더십 347
기타 현대적 리더십이론 354

제3절 조직구조론

01 조직의 구조변수 356
02 조직의 원리 363
수직적·수평적 조정기제(Daft) 367
03 관료제 369
04 관료제와 민주주의 373
관료제 옹호론 374
D.Yates의 관료제적 민주주의 374
05 애드호크라시(adhocracy) 375
학습조직의 다양한 특징 383
기타 탈관료제 조직 387
06 공식조직과 비공식조직 388
집단의 구성과 과업특성간의 관계 389
07 계선과 막료 389
08 위원회(합의제 행정기관) 392
미국 독립규제위원회 393
09 정부조직체계 394
10 책임운영기관 399
11 공기업 및 공공기관 404
대리정부 409

제4절 조직환경론

01 거시조직이론 412
02 혼돈이론 419

제5절 조직관리론

01 공공관계 - 행정PR 422
02 정보공개 423
03 목표관리(MBO) 426
04 조직발전(OD) 429
05 전략적 관리 433
위기관리 434
06 리엔지니어링 434
07 총체적 품질관리(TQM) 435
08 시민헌장 - 행정서비스헌장 438
09 성과관리 - 성과중심의 행정 440
10 균형성과관리(BSC) 441

제4장 인사행정론

제1절 인사행정의 기초이론

01 인사행정의 특징과 흐름 453
02 엽관주의 455
03 실적주의 458
04 직업공무원제도 461
05 대표관료제 464
06 중앙인사행정기관 468
07 적극적 인사행정 472
후기인간관계론 472
인적자원관리(HRM) 472

제2절 공직의 분류

01 경력직과 특수경력직 476
인사청문 및 대상공직자 480
02 개방형과 폐쇄형 인사 481
03 계급제 485
04 직위분류제 486
우리나라 일반직 공무원의 직업분류 492
우리나라 공직분류체계의 현황과 문제점 492
05 고위공무원단제도 493

제3절 공무원의 임용

01 임용 500
02 시험 504

제4절 공무원의 능력발전

01 교육훈련 508
02 근무성적평정 511
직무성과 계약제도(직무성과 관리제도) 520
03 승진 521
04 배치전환 524
05 역량중심의 인사 526

제5절 공무원의 복지와 사기

01 공무원의 사기 530
공무원 고충처리제도 532
제안제도 532
02 공무원의 보수 533
우리나라의 성과급제 제도 - 연봉제 537
총액인건비제 538
03 공무원 연금 539
04 신분보장 542
05 공무원노조 - 공무원단체 549
공무원노조 관련 법적 규정 551

제6절 공직윤리와 부패

01 정치적 중립 555
02 공직윤리 558
03 공직부패 565
국민권익위원회 569
04 내부고발자 보호제도 570

03권(재무, 환류, 자치)

제5장 재무행정론

제1절 예산의 개념과 본질

01 예산과 재정 581
02 예산 관련 법률 584
03 계획과 예산 591
국가재정운용계획 592
04 재무행정조직 592
05 예산의 기능 594
06 예산의 원칙 595
07 예산의 분류 600
프로그램예산제도 604

제2절 예산의 종류

01 일반회계와 특별회계 607
02 정부기금 609
03 통합재정(통합예산) 613
04 조세지출예산 617
05 남녀평등예산 619
06 본예산·수정예산·추가경정예산 620
07 준예산·잠정예산·가예산 621

제3절 예산결정이론

01 예산이론의 전개와 유형 624
02 예산의 합리주의와 점증주의 625
예산의 경제원리와 정치원리 629
A.Schick의 예산결정유형론 -과정예산·
체제예산 및 점증주의·점감주의 629
03 자원의 희소성과 공공지출관리의 규율 631

제4절 예산제도론

01 품목별 예산 (LIBS) 635
02 성과주의 예산 (PBS) 637
03 계획예산 (PPBS) 641
04 영기준예산 (ZBB) 645
05 자본예산 (CBS) 651
06 신성과주의예산 (NPB) - 결과기준예산 654
각국의 재정개혁 - 신성과주의예산의
국가별 사례 657

제5절 예산과정

01 예산주기 663
02 예산의 편성 665
03 예산심의 669
국회의 위원회와 예산결산특별위원회의 성격 671
04 예산집행 673
계속비와 장기계속계약제도의 비교 679
세출예산·계속비·국고채무부담행위의 비교 680
05 구매행정 (조달행정) 683
구매행정의 동향 683
06 결산 685
세계잉여금 687
07 정부회계 688
현금주의와 발생주의의 수정 693
08 회계검사 695
독립기관 행정의 자율성 698

제6장 행정환류와 정보화


제1절 행정책임

01 행정책임 707
02 행정통제 712
03 옴부즈만제도 717
민원 행정 720
04 행정참여 721
시민참여의 행태와 단계(Arnstein) 723
05 주민참여예산제도 724

제2절 행정개혁

01 행정개혁의 본질 727
02 선진국의 행정개혁과 교훈 732
03 우리나라의 행정개혁 735
우리나라 주요 제도·정책 도입 및 법률
제정연도 741

제3절 정보화와 행정

01 지식정보화사회와 행정 742
02 행정정보체계 745
03 전자정부 750
04 지식행정관리 760

제7장 지방자치론

제1절 지방자치의 기초이론

01 지방행정의 개념과 특징 771
02 지방자치의 본질과 가치 772
03 자치권 775
04 지방자치의 변천과 역사 777
05 우리나라의 지방자치 781

제2절 지방자치단체와 국가와의 관계

01 정부간 관계 789
기타 IGR 이론 791
02 중앙통제 792
자치유형별 중앙통제의 특징 793
03 특별지방행정기관 (일선기관) 798
04 정부간 갈등과 분쟁 801
05 광역행정 803

제3절 지방자치단체의 조직

01 지방자치단체의 종류 809
광역자치단체와 기초자치단체의 관계 814
02 지방자치단체의 계층구조 815
03 지방자치단체의 구역 816
04 지방자치단체의 기관 구성 817
지방의회의 회의 운영 821

제4절 지방자치단체의 기능과 사무

01 지방자치단체의 기능 배분 828
02 지방자치단체의 사무 832
가족관계 등록사무(구 호적사무)의 성질 836
교육자치 837
경찰자치 837

제5절 지방자치단체의 재정

01 지방재정의 본질과 체계 840
지방재원의 구분 842
정부지원금(조정재원)의 종류 842
02 지방재정력의 평가 847
자주재원주의와 일반재원주의 847
03 지방세 848
국세와 지방세간 세원 조정시 고려사항 851
국세의 지방세 전환시 고려사항 851
04 세외수입 854
세외수입의 체계 854
05 지방공기업 855
06 국고보조금 856
07 지방교부세 858
기초자치단체에 대한 광역자치단체의
재정조정제도 861
08 지방채 862
09 지방자치단체 기금 864

제6절 지방자치와 주민

01 주민참여(주민통제) 866
02 주민감사청구 867
03 주민조례청구(주민발안제도) 868
04 주민소송 870
05 주민투표 871
06 주민소환 874

제7절 도시행정

01 도시행정 879

1~3권 끝 공통 : 찾아보기(색인)

『2027 김중규 선행정학 기출』
1권 [총론, 정책]

1장 행정학의 기초이론

제1절 행정의 본질
01 행정의 개념 3
02 공공재로서의 행정 6
03 행정기능 & 행정과정 11

제2절 행정과 환경
01 행정의 정치 12
02 행정과 경영 15
03 시민사회와 제3섹터·NGO 17
04 사회적 자본 20

제3절 행정의 변천
01 현대행정의 특징 24
02 진보주의와 보수주의 정부관 27
03 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 28

제4절 행정의 존재이유 - 시장실패
01 시장실패 30
02 정부규제 32
03 행정지도 43

제5절 행정의 한계 - 정부실패와 대응
01 정부실패 44
02 공공재의 적정 공급규모 49
03 감축관리론 - 작은 정부론 52
04 공공부문의 민간화 53

제6절 행정의 지향과 가치
01 행정이념의 변천과 관계 59
02 행정의 본질적 가치 61
03 행정의 수단적 가치 67
종합 행정이념 74

제7절 행정학의 특징과 체계
01 행정학의 성격과 접근법 78
02 행정학의 성립과 발달 80

제8절 행정학의 주요 이론
01 과학적 관리론 84
02 인간관계론 86
03 행태론적 접근 88
04 생태론적 접근 91
05 체제론적 접근 92
06 비교행정론 94
07 발전행정론 95
08 신행정론 96
09 현상학 100
10 비판행정학과 담론이론 102
11 공공선택이론 104
12 신제도론 112
13 신공공관리론 121
14 거버넌스론 126
15 신공공서비스론 138
16 탈신공공관리론 143
17 넛지이론과 공공가치관리론 145
종합 행정이론 152

2장 정책론

제1절 정책과 정책과학의 본질
01 정책과학의 특성과 본질 169
02 정책의 본질과 유형 172

제2절 정책의제와 정책목표
01 정책의제의 설정 185
02 정책의제 설정에 관한 이론모형 196
03 정책네트워크(정책망)모형 205
04 정책목표 211

제3절 정책분석과 미래예측
01 정책대안의 탐색과 평가 214
02 정책분석의 유형과 차원 215
03 체제분석 217
04 관리과학 224
05 직관적(판단적) 예측 225
06 불확실성과 미래예측 232

제4절 정책결정
01 정책결정의 본질과 과정 237
02 정책결정요인이론 239
03 개인차원의 의사결정모형 241
04 집단차원의 의사결정모형 251
종합 정책결정모형 261

제5절 정책집행
01 정책집행의 본질 268
02 정책집행에 관한 연구와 이론 269
03 정책집행이론 273
04 정책집행에 영향을 주는 요인 287

제6절 기획
01 기획의 본질 290
02 기획의 발달과 유형 291

제7절 정책평가와 환류
01 정책평가의 본질과 목적 292
02 정책평가의 유형과 방법 294
03 정부업무평가 299
04 인과관계·변수 및 타당성 304
05 정책평가의 방법 : 실험 313
06 정책변동과 환류 322

2권 [조직, 인사]

3장 조직론

제1절 조직의 본질과 기초이론
01 조직의 유형 329
02 조직이론의 변천과 유형 342

제2절 조직행동론
01 인간관과 동기이론 345
종합 동기이론 355
02 조직문화 365
03 의사전달 368
04 갈등 370
05 권력 378
06 리더십 380

제3절 조직구조론
01 조직의 구조변수 394
02 조직의 원리 403
03 관료제 408
04 애드호크라시(adhocracy) 414
05 공식조직과 비공식조직 427
06 계선과 막료 428
07 위원회(합의제 행정기관) 430
08 정부조직체계 432
09 책임운영기관 438
10 공기업 444

제4절 조직환경론
01 거시조직이론 450
02 혼돈이론 461

제5절 조직관리론
01 행정PR 및 정보공개 463
02 목표관리(MBO) 466
03 조직발전(OD) 469
04 전략적 관리 & 위기관리 472
05 리엔지니어링 474
06 총체적 품질관리(TQM) 475
07 시민헌장 - 행정서비스헌장 479
08 성과관리 - 성과중심의 행정 480
09 균형성과관리(BSC) 482
종합 성과관리 487

4장 인사행정론

제1절 인사행정의 기초이론
01 인사행정의 특징과 흐름 493
02 엽관주의 494
03 실적주의 497
04 직업공무원제도 501
05 대표관료제 505
종합 인사행정제도의 변천 510
06 중앙인사행정기관 514
07 적극적 인사행정 & 인적자원관리 519

제2절 공직의 분류
01 경력직과 특수경력직 524
02 개방형과 폐쇄형 인사 533
03 계급제 538
04 직위분류제 540
05 고위공무원단 제도 548

제3절 공무원의 임용
01 임용 552
02 시험 558

제4절 공무원의 능력발전
01 교육훈련 564
02 근무성적평정 567
03 승진·배치전환·경력개발 578
04 역량중심의 인사 583

제5절 공무원의 복지와 사기
01 공무원의 사기 587
02 공무원의 보수 588
03 공무원 연금 595
04 신분보장 601
05 공무원단체 - 공무원노조 612

제6절 공직 윤리와 부패
01 정치적 중립 618
02 공직윤리 620
03 공직부패 637
04 내부고발자 보호제도 641

3권 [재무, 환류, 자치]

5장 재무행정론

제1절 예산의 개념과 본질
01 예산과 재정 645
02 예산 관련 법률 647
03 계획과 예산, 중앙예산기관 657
04 예산의 기능 660
05 예산의 원칙 662
06 예산의 분류 670

제2절 예산의 종류
01 세입·세출의 성질에 따른 구분 674

제5장 재무행정론

02 정부기금 678
03 통합재정 683
04 조세지출예산 686
05 남녀평등예산(성인지예산) 690
06 본예산·수정예산·추경예산 692
07 준예산·잠정예산·가예산 694
종합 예산 종류 697

제3절 예산결정이론
01 예산이론의 전개와 유형 702
02 예산의 합리주의와 점증주의 703
03 자원의 희소성과 공공지출관리의 규율 710

제4절 예산제도론
01 품목별 예산(LIBS) 712
02 성과주의 예산(PBS) 714
03 계획예산(PPBS) 718
04 영기준예산(ZBB) 721
05 자본예산(CBS) 726
06 신성과주의예산(NPB) 730
종합 예산제도 736

제5절 예산과정
01 예산주기 744
02 예산편성 747
03 예산심의 751
04 예산집행 754
05 구매행정(조달행정) 769
06 결산 770
07 정부회계 773
08 회계검사 782
종합 예산과정 784

6장 환류행정론

제1절 행정책임
01 행정책임 793
02 행정통제 798
03 옴부즈만제도 805
04 민원 행정 809
05 행정참여 811
06 참여예산제도 813

제2절 행정개혁
01 행정개혁의 본질 818
02 선진국의 행정개혁과 교훈 821
03 우리나라의 행정개혁 822

제3절 정보화와 행정
01 지식정보화사회와 행정 825
02 행정정보체계 829
03 전자정부 833
04 지식행정관리 851

7장 지방자치론

제1절 지방자치의 기초이론
01 지방행정의 개념과 특징 876
02 지방자치의 본질과 가치 856
03 자치권 861
04 지방자치의 변천과 역사 866
05 우리나라의 지방자치 869

제2절 지방자치단체와 국가와의 관계
01 정부간 관계 876
02 중앙통제 884
03 특별지방행정기관(일선기관) 890
04 정부 간 갈등과 분쟁 893
05 광역행정 896

제3절 지방자치단체의 조직
01 지방자치단체의 종류 903
02 자치단체의 계층구조 909
03 지방자치단체의 구역 912
04 자치단체의 기관 구성 913
종합 우리나라 지방자치제도 926

제4절 지방자치단체의 기능과 사무
01 지방자치단체의 기능 배분 929
02 지방자치단체의 사무 934

제7장 지방자치론

제5절 지방자치단체의 재정
01 지방재정의 본질과 체계 942
02 지방재정력의 평가 944
03 지방세 949
04 세외수입 956
05 지방공기업 959
06 국고보조금 963
07 지방교부세 965
08 지방채 972
종합 지방재정 974

제6절 지방자치와 주민
01 주민참여 978
02 주민소송 983
03 주민투표 984
04 주민소환 988
종합 주민참여 989

부록

지방자치법 개정내용 비교정리
주민조례발안법 제정내용 비교정리
주민투표법 개정내용 비교정리