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제1장 행정학의 기초이론
01 공공재로서의 행정 13 02 행정기능 & 행정과정 15 03 행정과 정치 16 04 행정과 경영 18 05 행정과 사회 - NGO 20 06 사회적 자본 21 07 행정국가와 현대행정의 특징 23 08 신행정국가의 특징과 정부관 24 09 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 26 10 시장실패 27 11 정부규제 29 12 정부실패 32 13 공공부문의 민간화 36 14 행정이념의 변천과 관계 38 15 행정의 본질적 가치 39 16 행정의 수단적 가치 41 17 행정학의 학문적 성격 44 18 행정학의 성립과 발달 45 19 과학적 관리론 48 20 인간관계론 49 21 행태론 50 22 체제론 & 비교행정론 52 23 신행정론 53 24 현상학 55 25 공공선택이론 56 26 신제도론 59 27 신공공관리론 62 28 거버넌스론 64 29 신공공서비스론 66 30 탈신공공관리론 68 31 공공가치관리론과 넛지이론 69 32 행정이론 종합 73 제2장 정책론 01 정책과학의 특성과 본질 81 02 정책의 본질과 유형 82 03 정책의제의 설정 86 04 정책의제 설정에 관한 이론모형 89 05 정책네트워크(정책망) 모형 93 06 정책목표 95 07 정책분석의 유형 96 08 체제분석 97 09 관리과학 100 10 직관적(판단적) 예측 101 11 불확실성과 미래예측 103 12 정책결정의 본질 105 13 정책결정 이론모형(Ⅰ) : 개인차원의 의사결정모형 106 14 정책결정 이론모형(Ⅱ) : 집단차원의 의사결정모형 108 15 정책집행에 관한 연구 114 16 정책집행이론 115 17 정책집행에 영향을 주는 요인 120 18 기획의 발달과 유형 121 19 정책평가의 유형과 방법 122 20 정부업무평가 124 21 정책평가의 요소 : 인과관계·변수 및 타당성 126 22 정책평가의 방법 : 실험 131 23 정책변동과 환류 135 제3장 조직론 01 조직의 유형 139 02 조직이론의 변천과 유형 144 03 인간관과 동기이론 146 04 조직문화 152 05 의사전달 153 06 갈등 154 07 권력 157 08 리더십 158 09 조직의 구조변수 163 10 조직의 원리 167 11 관료제 169 12 후기관료제(탈관료제) - 애드호크라시(adhocracy) 172 13 계선과 막료 & 공식조직·비공식조직 177 14 위원회(합의제 행정기관) 178 15 우리나라 정부조직체계 179 16 책임운영기관 182 17 공공기관 185 18 거시조직이론 187 19 혼돈이론 191 20 행정PR & 정보공개 192 21 목표관리(MBO) 193 22 조직발전(OD) 195 23 총체적 품질관리(TQM) & 전략적 관리 197 24 성과지표 200 25 균형성과관리(BSC) 201 제4장 인사행정론 01 엽관주의 207 02 실적주의 208 03 직업공무원제도 210 04 대표관료제 212 05 중앙인사행정기관 214 06 적극적 인사행정과 인적자원관리 216 07 경력직과 특수경력직 217 08 개방형과 폐쇄형 인사 219 09 계급제 221 10 직위분류제 222 11 고위공무원단 제도 226 12 임용 228 13 시험 230 14 교육훈련 232 15 근무성적평정 233 16 배치전환 237 17 역량중심의 인사 238 18 공무원의 보수 240 19 공무원 연금 243 20 신분보장 246 21 공무원단체 - 공무원노조 250 22 정치적 중립 253 23 공직윤리 254 23 공직부패 259 제5장 재무행정론 01 예산과 재정 265 02 예산 관련 법률 266 03 예산의 기능 270 04 계획과 예산 271 05 예산의 원칙 272 06 예산의 분류 275 07 일반회계와 특별회계 277 08 정부기금 279 09 통합재정 281 10 조세지출예산 283 11 남녀평등예산(성인지예산) 285 12 본예산·수정예산·추경예산 286 13 준예산·잠정예산·가예산 288 14 예산의 합리주의와 점증주의 291 15 품목별 예산(LIBS) 294 16 성과주의 예산(PBS) 295 17 계획예산(PPBS) 297 18 목표관리예산 299 19 영기준예산(ZBB) 300 20 자본예산(CBS) 302 21 신성과주의예산(NPB) 304 22 예산편성 311 23 예산심의 313 24 예산집행 314 25 결산 및 세계잉여금 320 26 정부회계 321 27 예산종합 326 제6장 행정환류론 01 행정책임 331 02 행정통제 333 03 옴부즈만제도 337 04 행정참여 339 05 행정개혁의 본질 341 06 선직국의 행정개혁과 교훈 343 07 지식정보화사회와 행정 344 08 전자정부 346 09 지식행정관리 355 제7장 지방자치론 01 지방자치의 본질과 가치 361 02 자치권 364 03 지방자치의 변천과 역사 366 04 우리나라의 지방자치 367 05 정부간 관계 372 06 중앙통제 375 07 특별지방행정기관(일선기관) 379 08 정부간 갈등과 분쟁 382 09 광역행정 384 10 지방자치단체의 종류 386 11 자치단체의 계층구조 389 12 자치단체의 기관 구성 390 13 지방자치단체의 기능 배분 395 14 지방자치단체의 사무 398 15 지방재정의 본질과 체계 402 16 지방재정력의 평가 403 17 지방세 404 18 세외수입 406 19 지방공기업 407 20 국고보조금 409 21 지방교부세 410 22 지방채 412 23 주민참여 413 24 주민소송 415 25 주민투표 416 26 주민소환 418 27 주민참여 종합 420 부록 지방자치법 개정내용 비교정리 425 |
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이 책의 특징은
첫째, 인사혁신처 기준 최근 5년간 최소 3회 이상 출제된 빈출문제를 단원별로 정리하여 총 600여 문제로 구성하였습니다. 둘째, 문항별로 중요도와 난이도를 상중하로 구분하고, 출제횟수(변형된 문제 포함)를 표기하여 수험생 스스로 집중력의 강약 조절을 할 수 있게 하였습니다. 셋째, 문항별로 출제포인트를 통해 출제의도와 출제추이를 분석, 제시하고 답을 쉽게 찾아나갈 수 있도록 접근경로와 포인트를 제시하였습니다. 넷째, 기출문제는 문제를 풀어가는 과정이 중요합니다. 문제마다 저자의 생각과 합격생들이 그 문제를 어떻게 풀었는지 중규샘팁과 합격생팁을 제시하여 문제를 푸는데 참고가 되도록 하였습니다. 다섯째, 문항마다 자세한 지문별 해설을 달고 지면이 허용하는 한 최대한 오답피하기 해설을 빠짐없이 넣으려고 노력하였으며, 해설에서 특히 중요한 키워드들은 하이라이트 표시를 하여 빠르게 오답부분을 확인할 수 있도록 하였습니다. 여섯째, 문제와 관련된 이론을 요점정리나 정리표로 제시하여 이론과 문제를 연결시키도록 유도하였습니다. 일곱째, 「지방자치법」과 「주민투표법」, 「주민조례발안법」, 「공무원노조법」, 「정부조직법」 등 최근 개정법령은 물론, 필수과목 전환 이후 새롭게 나타난 출제경향과 고난도 영역, 정책이슈 들까지 모두 완벽 반영하였습니다. 모쪼록 이 책이 기출 워밍업이나 최종 회독용으로 많이 활용되어 여러분들의 기출실력을 향상시키는데 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바람입니다. --- 본문 중에서 |