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들어가는 말
1부. 채용 시험 필승 전략 이해하기 -이기는 채용 전략 - "채용되는 사람은 결국 다르다" -다름은 나만의 무기 - "젊은이여, 누구도 가지 않은 길로 가라" -완전히 바뀐 채용문화 - "기업이 요구하는 인재상을 이해하라" -인재 채용 시 보는 미래 마인드 - "스펙은 끝났다. 이제는 사람을 뽑는다" -나다움 갖추기 - "스토리와 품위를 쌓아라" -대체할 수 없는 적임자 되기 - "나의 잠재가치를 찾자" -스마트한 면접 기술 익히기 - "준비된 인재가 되자" -스펙을 이기는 면접의 비밀 - "준비된 자세가 면접의 당락을 결정한다" [1부 부록] 채용 시 자주 묻는 질문들 -인성을 체크하는 면접 질문들 -채용시장 트렌드 이해하기 -나의 취업 준비 전략 점검 및 수립하기 2부. 실전 채용 면접 준비하기 (본격 채용 면접 길잡이) -실전 채용 면접 준비하기 - "첫발을 내딛는 사람들에게" -스마트한 자기소개서 작성법 - "준비된 자소서로 1차 서류 심사 통과하기" -자기소개서 발표하기 - "면접 시 자소서 발표하기" -이력서 작성의 기준 - "성공적인 합격 이력서 작성하기" [2부 부록] 나의 성격, 흥미 유형 알아보기 |
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-"미래는 준비하는 자의 것이다. 단순 스펙을 초월해 차별화된 스토리텔링과 인품, 진정성 있는 소통 역량을 갖춘 사람만이 대체 불가능한 인재로 선택받는다."
-"채용은 단순한 일자리 찾기를 넘어 자신만의 재능을 발굴하고 창의적 꿈을 펼치는 무대를 마련하는 과정이다." - "디테일이 명품을 만든다. 작은 서류 하나, 면접장의 바른 태도와 첫인상 속에 지원자의 인격과 경쟁력이 모두 담겨 있다." ---본문중에서 |
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줄탁동시(啐啄同時)의 마음으로 전하는 실전 취업 비법
병아리가 알에서 깨어나기 위해 어미 닭과 새끼가 안팎에서 서로 쪼아야 하듯, 급변하는 채용 시장 속에서 청년 지원자 역시 스스로의 내재된 잠재 가치를 발견하고 변화를 시도해야 한다. 본 도서는 획일화된 고스펙 쌓기에서 벗어나 나만의 브랜드 가치와 인문학적 소양을 기반으로 한 차별화 전략을 제안한다. 사례, 훈련, 자가 진단 평가표를 함께 수록하여 실전 적용력을 극대화했다. -추천스펙보다 강력한 스토리텔링: 남들과 똑같은 과잉 스펙에 매몰되기보다, 자신만의 다름(개성)과 인성적 가치를 진정성 있게 담아낸 스토리 역량이 채용 문턱을 넘는 치열한 무기가 됩니다. -디테일의 미학과 바른 인품: 서류 작성법의 두괄식 구성부터 면접장의 인사성, 복장, 밝은 표정에 이르기까지 작은 디테일 속에 인격과 직무 전문성이 모두 드러납니다. -끊임없는 도전과 학습 능력: 실패를 자산으로 삼아 호기심과 열정을 가지고 꾸준히 배우는 '학습 민첩성'을 갖출 때, 어떠한 채용 환경에서도 대체 불가능한 인재로 성장하게 됩니다. |