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PART 01 노동법ⅠCHAPTER 01 총 설CHAPTER 02 근로기준법 개설CHAPTER 03 근로관계의 성립CHAPTER 04 임 금CHAPTER 05 근로시간CHAPTER 06 휴게·휴일·휴가 및 여성과 연소근로자의 보호CHAPTER 07 취업규칙 및 기숙사CHAPTER 08 근로관계의 변경CHAPTER 09 근로관계의 종료CHAPTER 10 기타 법령PART 02 노동법ⅡCHAPTER 01 총 설CHAPTER 02 단결권CHAPTER 03 단체교섭권CHAPTER 04 단체행동권CHAPTER 05 노동쟁의조정제도CHAPTER 06 부당노동행위구제제도CHAPTER 07 노사협의회와 노동위원회CHAPTER 08 기타 법령PART 03 민 법제1편 민법총칙CHAPTER 01 민법 서론CHAPTER 02 권리 일반CHAPTER 03 권리의 주체CHAPTER 04 권리의 객체CHAPTER 05 권리의 변동CHAPTER 06 기 간CHAPTER 07 소멸시효제2편 채권총론CHAPTER 01 채권의 목적CHAPTER 02 채권의 효력CHAPTER 03 다수당사자의 채권관계CHAPTER 04 채권양도와 채무인수CHAPTER 05 채권의 소멸제3편 채권각론CHAPTER 01 계약총론CHAPTER 02 계약각론CHAPTER 03 법정채권관계PART 04 사회보험법CHAPTER 01 사회보장기본법CHAPTER 02 고용보험법CHAPTER 03 산업재해보상보험법CHAPTER 04 국민연금법CHAPTER 05 국민건강보험법CHAPTER 06 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률PART 05 경영학개론CHAPTER 01 경영학의 기초CHAPTER 02 조직관리CHAPTER 03 마케팅CHAPTER 04 인사관리CHAPTER 05 생산관리CHAPTER 06 경영관리CHAPTER 07 경영정보관리CHAPTER 08 재무관리CHAPTER 09 회계학
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공인노무사시험은 격년제로 시행되었으나, 1998년부터는 매년 1회 치러지고 있으며, 2024년부터는 1차시험이 과목당 40문항으로 문제 수가 증가되었다. 1차시험은 5지 택일형 객관식, 2차시험은 논문형 주관식으로 진행되고, 1·2차시험 합격자에 한하여 전문지식과 응용능력 등을 확인하기 위한 3차시험(면접)이 실시된다.전 과목의 평균이 60점 이상이면 합격하는 1차시험 준비의 키워드는 ‘효율성’으로, 보다 어려운 2차시험 준비를 철저히 하기 위하여 단시간에 효율적으로 학습할 필요가 있는데, 본 교재는 이를 위한 핵심요약집으로서 다년간의 기출문제를 분석하여 꼭 필요한 내용만을 담아 구성하였다.
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