감사의 글

제1장 프롤로그: 전환의 시대, ‘협동조합’을 다시 묻는다
1. 왜 노동자협동조합인가: 노동의 주체성과 경제적 민주주의
2. 협동조합을 다시 묻는 이유: 제도에서 사람으로
3. 협동조합, 미래를 다시 상상하는 언어
4. 한국과 일본: 비교의 의의와 제도화 경로
5. 본 연구의 접근
6. 본 저서의 구성

제2장 이론적 전개 및 분석틀: 협동조합의 원칙과 EMES 분석틀
1. 연구대상: 노동자협동조합의 정의와 경계
2. 협동조합의 정체성과 가치
3. EMES 분석틀
4. 혼종성과 제도적 다양성
5. 36개 지표와 조합원 경험의 측정
6. 소결

제3장 한·일 노동자협동조합의 제도적 맥락
1. 한국 협동조합의 배경
2. 일본 협동조합의 배경
3. 소결: 제도화 구성과 조합원 경험의 비교 논리

제4장 연구방법론: 조합원의 눈으로 본 협동조합
1. 연구 설계 및 목적
2. 표본추출 및 그 정당성
3. 측정 도구
4. 분석 방법
5. 연구 윤리적 고려사항

제5장 연구결과 및 비교분석: 한국과 일본의 노동자협동조합 인식구조
1. 조합원 인식의 전반적 경향
2. 클러스터 분석 결과
3. 클러스터별 상세 분석
4. 결과 토의
5. 연구의 한계

제6장 결론 및 해석: 한국과 일본 노동자협동조합의 길 위에서
1. 연구 주제와 연구 맥락
2. 연구 틀 요약
3. 주요 연구결과 요약
4. 메커니즘 해석: 제도화 구성이 조합원 경험을 조건 짓는 방식
5. 정책적 함의: 국제 기준과 한일 적용
6. 협치·공동생산 함의
7. 연구의 한계와 타당성
8. 향후 연구 방향
9. 학문적 함의

제7장 에필로그: 협동조합, 사회를 다시 상상하는 힘
1. 본 연구의 기여
2. 경제 속의 민주주의: 조합원 중심 조직의 의미
3. 디지털 전환과 플랫폼 협동조합의 가능성
4. 청년세대와 협동조합의 미래
5. 공동생산과 지역 거버넌스
6. 연구의 한계 및 성찰
7. 나가며: 협동의 상상력

참고문헌
부록
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Abstract