만약 제1차 시험이 끝나고 바로 심층면접시험 준비를 시작한다면, 총 2달 정도를 준비할 수 있습니다. 하지만 제1차 발표 이후에 제2차 시험을 준비하면 약 4주의 시간만 주어지는데, 일반적인 수험생이 면접에 익숙해지려면 한 달 정도 걸린다는 것을 감안하면 늦게 준비하는 것은 도박에 가깝습니다.
따라서 제1차 시험 합격 여부와 상관없이 시험이 끝나고 약간의 휴식기를 가진 뒤 바로 면접시험 준비를 시작하는 것을 추천드립니다. 심층면접은 말을 많이 해 볼수록 실력이 쑥쑥 늘어나기 때문입니다.
--- p.8 「STEP 0 교원임용 심층면접 첫걸음 - 교원임용 심층면접 A to Z「교직적성 심층면접시험 시기」」 중에서

위의 대표 유형들이 출제 주제의 거의 대부분을 차지하고 있습니다. 즉, 이 주제만 확실히 공부해도 95% 이상은 학습이 완료되었다는 뜻이겠지요. 평가원 지역의 경우 공고문에 제시된 출제 범위는 "교원으로서의 적성, 교직관, 인격 및 소양"입니다. 이를 자세하게 구현한 주제들이 바로 위의 주제라고 생각하시면 됩니다.
(중략)
관계 문제의 경우 기본적으로 소통과 협력을 이끌어내는 방향으로 답하는 것을 추천드립니다. 본인이 학교 현장에서 교육공동체와 갈등을 겪는다면 어떻게 해결해 나가고 싶은지 생각해 보면 도움이 될 것입니다.
--- pp.22-23 「STEP 0 - 평가원 공부 레시피「평가원 지역 출제 경향 분석」」 중에서

구상형은 면접 문제지를 미리 배부받고 구상실에서 주어진 시간 동안 답변을 구상하는 문제 유형입니다. 문제지에 밑줄을 치거나 여백에 키워드나 문장을 적을 수 있습니다. (중략) 이 때문에 '구상'을 어떻게 하는지에 따라서 답변이 달라질 수 있는 유형입니다.
--- p.13 「STEP 0 - 교원임용 심층면접 A to Z「심층면접의 두 유형, 구상형과 즉답형」」 중에서