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중고도서 평범한 팀장이 비범한 성과를 내게 하는 성과 관리의 기술
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안녕하세요, 저희 책방을 찾아주셔서 진심으로 감사드립니다. 저희는 부모님과 자녀가 함께 소중한 책들을 관리하고 운영하는 책방입니다. 직접 책방의 수많은 중고책을 직접 찾고, 검수하고, 안전하게 포장하여 배송해 드리고 있다 보니 조금의 시간이 걸릴 수 있는 점 너른 양해를 부탁드립니다. 방문해 주신 고객님들께 몇 가지 소중한 안내 말씀을 전합니다. - 복수 구매 시 부분 취소 안내 중고책 특성상 실시간 재고 변동 등으로 인해, 2권 이상 주문해 주셨을 때 일부 도서의 품절 등으로 인해 부득이하게 부분 취소가 발생할 수 있습니다. 이 경우 미리 안내해 드린 후 신속하게 처리해 드리겠습니다. - 문의 사항 안내 (문의글 이용 요청) 책을 찾고 포장하는 작업 중에는 전화 연결이 어렵습니다. 문의 사항이 있으실 경우 쇼핑몰 문의글(게시판)로 남겨주시면, 1일 이내(주말,공휴일 제외)에 친절하고 정확하게 답변해 드리겠습니다. - 대량주문 (추가배송비) 10권 이상 주문해주시는 고객님들은 책에 따라 추가배송비가 발생될 수 있습니다. 추가 배송비가 나오는 경우는 미리 말씀드리겠습니다. 한 권의 책이 고객님께 무사히 닿을 수 있도록 정성을 다하겠습니다. 오늘도 좋은 하루 보내세요! 감사합니다 :)

책소개

목차

머리말
감사의 글

1. 성과관리, 제대로 알고 하자
2. 성과 관리가 직면한 문제
3. 성과 관리는 시스템이다
4. 성과 관리, 이렇게 시작한다.
5. 직원과 함께 성과 계획을 세워라
6. 지속적인 성과 커뮤니케이션 없이 성과 평가 없다
7. 누구나 인정할 만한 성과 평가 근거를 만들어라
8. 조직의 한계를 극복하는 평가 방법 활용법
9. 성과 평가 면담, 이제는 제대로 할 수 있다
10. 핵심은 진단과 개선이다
11. 부하직원이 성과를 올리도록 도와준다
12. 새로운 성과 관리법 네 가지
13. 관리자가 늘 궁금해 하는 문제들
14. 성과 관리는 사람과 하는 일이다
15. 사례로 보는 성과 관리: 관리자와 직원은 무엇을 어떻게 했는가?

옮긴이의 글
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저자 소개 2

저로버트 바칼

 

Robert Bacal

저자는 교육 훈련 컨설팅 회사인 Bacal & Associates와 가상 회사인 Institue For Cooperative Communication의 대표이다. IFFCC는 가정과 직장에서 보다 효과적이고 조화롭게 커뮤니케이션하는 방법을 사람들에게 가르치고, 교육자료를 개발하고 연구하기 위해 설립된 가상 회사이다. 그는 응용 심리학 분야에 대학원 학위를 가지고 있고, 지금까지 20여 년 동안 조직 문제에 대해 교육, 훈련, 컨설팅 및 저술 활동을 해오고 있다.

역유규창

 
숙명여자대학교 경영학부 인적 자원 관리분야의 부교수로 재직 중. 미국 톨레도 대학에서 경영학 석사와 위스콘신 주립 대학에서 인적 자원관리 및 노사관계분야에서 경영학 박사 학위를 취득했다. 노사정위원회 경제소위원회 공익위원으로 활도하였고 현재 여러 기업에서 인적 자원 관리 분야의 자문 교수로 활동하고 잇다. 저서『21세기형 인적 자원 관리』,『21세기형 성과주의 임금제도』등.

품목정보

발행일
2005년 06월 29일
쪽수, 무게, 크기
300쪽 | 554g | 153*224*20mm
ISBN13
9788956710198

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