회사에 적을 둔 사람은, 설령 온 세계에 이름이 알려진 대기업에 근무하는 사람이라 할 지라도 위태로운 외줄 타기를 하고 있는 셈이다. 자칫 발을 잘못 디디면 나락으로 굴러 떨어지게 된다. 당신도, 나도, 아무도 언제 굴러 떨어질 지 모른다. 그것이 현실이다. 아니, 쌜러리맨들이 지닌, 시대를 초월한 숙명인 것이다.

사람들은 모두 위태로운 외줄 위를 걸으면서 그럭저럭 아귀를 맞추고 있기 때문에 오늘이라는 하루를 무사히 보낼 수 있다.

회사라는 조직은 날마다 생사를 건 싸움을 벌이고 있다. 그 목적은 이기는 데 있는 것이지 지는데 있는 게 아니다. 회사라는 조직에 몸을 담은 사람 역시, 오로지 그 목적을 향해 달려가지 않을 수 없다. 말하자면, 그야말로 '적자 생존'의 세계이며 강한 자가 이기고 약한 자는 패배하는 세계인 것이다. 그래서 강하지 않으면 존재 그 자체가 불가능해진다.

이 책에서는 조직 속에서, 특히 힘든 입장에 있는 중간 관리자, 경영 간부들에게 어떻게 하면 강해질 수 있는지 그 '지침'을 제시하려고 한다. 먼저 인간으로서의 자기 모습 전체를 재인식하도록 했다. 그리고 자칫 타성에 흐르기 쉽고, 별 큰 잘못 없이 지낼 수 있었다는 정도에 만족하며 약해져 있는 스스로를 단련시키도록 했다.

윗사람이 강해지면 아랫사람을 강한 사원으로 길러낼 수 있다. 또 회사 역시 강해진다. 윗사람이 강한 지 약한 지가 회사라는 조직의 생사를 가르는 법이다. 강한 윗사람이 된다는 것, 그것이 자신의 책임 중 제1 조건임을 명심하자.

이 책의 저자 소메야 가즈미는 인재 육성 회사 (주) 아이윌의 대표이사이자 사장으로, 윗사람으로서의 사고방식이나 행동방식, 아랫사람 지도법 등 간부 교육의 제 1인자로 활약중이다.