제1장 서 론 15
제1절 문제제기 및 연구의 목적 15
제2절 연구의 방법과 구성 20
제2장 목회자 리더십 23
제1절 한국교회의 역사적 발전 및 배경 23
제2절 교회조직의 리더십과 팔로워십 26
1. 교회조직의 추종자 26
2. 교회조직의 특징과 추종자 특징 29
3. 교회조직의 목회자 리더십과 추종자 33
제3절 목회자 리더십의 특징 36
1. 목회자 리더십과 예수의 리더십 36
2. 21세기 목회환경의 변화 44
제3장 리더십 이론에 관한 이론적 고찰 49
제1절 리더십 이론의 발전과정 49
1. 리더십 특성이론: 1940년대 51
2. 리더십 행동이론: 1940년대부터 1950년대 후반 52
3. 리더십 상황이론: 1960년대부터 1980년대 54
4. 신경향 리더십이론(행동이론의 재조명):1980년대 초반부터 56
제2절 변혁적, 거래적 및 자기희생적 리더십 58
1. 거래적 리더십 58
2. 변혁적 리더십 60
3. 자기희생적 리더십 65
제3절 리더십과 조직시민행동, 정통성 지각과의 관계 67
1. 리더십과 조직시민행동과의 관계 67
2. 리더십과 정통성 지각과의 관계 70
제4절 추종자 특징과 리더십과의 관계 72
1. 리더와 추종자의 정의 72
2. 추종자 특징과 리더십 74
3. 팔로워십 이론의 발전 79
제4장 연구모형 및 가설설정 85
제1절 연구모형의 설정 85
제2절 가설설정 89
1. 목회자의 리더십행위와 성도의 조직시민행동과정통성 지각에 관한 가설 89
2. 목회자의 리더십행위와 성도의 조직시민행동과 정통성지각 간의 관계에 대한 독립－비판성향의 조절효과 93
제3절 연구변수의 조작적 정의와 측정도구 108
1. 연구변수의 조작적 정의 108
2. 측정도구 114
제5장 분석과 가설검정결과 115
제1절 기초분석 115
1. 표본의 특성 115
2. 측정도구의 타당성 및 신뢰성 검정 118
3. 각 연구개념들의 상관관계 122
제2절 가설검정결과 126
제6장 결론 및 함의 157
제1절 연구결과의 요약과 시사점 157
제2절 본 연구의 공헌점, 한계점 및 제언 164
참고문헌 167