이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
- 국내배송만 가능
- 문화비소득공제 가능
이 분야의 이벤트
이 상품의 시리즈 16
이 상품의 시리즈 알림신청
상세 이미지
책소개
목차
|
Ⅰ. NCS 기반 직무분야별 직무능력평가 안내 _9
(1) 기업의 신규직원 채용방법의 변화 _10 - 스펙에서 직무능력 평가로 1) 신규직원 채용방법의 변화_10 2) 변화된 신규직원 채용방식_27 ① 입사지원 서류의 변화_27 ② 필기시험의 변화_33 ③ 면접평가의 변화_35 (2) NCS 분류 직무 해설_38 - 20 정보통신 1) NCS(국가직무능력표준)의 분류 체계_38 2) ‘20 정보통신’의 하위 분류_39 3) ‘20 정보통신’의 능력 단위_39 4) 능력단위별로 요구되는 ‘지식·기술·태도’_47 5) 각 능력단위에 따른 직무설명 활용_50 6) 직무수행능력평가 문항(NCS 예시)_51 Ⅱ. [직업기초+직무수행] 능력평가 이론 요약 및 실전문제 53 (1) 의사소통 능력_54 (2) 수리 능력_98 (3) 문제해결 능력_126 (4) 자기개발 능력_154 (5) 자원관리 능력_180 (6) 대인관계 능력_208 (7) 정보 능력_246 (8) 기술 능력_264 (9) 조직이해 능력_292 (10) 직업윤리_322 부록 343 NCS기반 채용 직무설명 자료_344 정답 및 해설_347 |
관련 분류
- 카테고리 분류
품목정보
- 발행일
- 2016년 01월 20일
- 쪽수, 무게, 크기
- 384쪽 | 190*260*30mm
- ISBN13
- 9791156720645
