1. 대한민국 대리, 그들은 누구인가?
김대리, 말단사원에서 마침내 대리되다
전쟁같은 김 대리의 하루
대리는 조직의 팔과 다리
시간만 지나면 누구나 대리?
어떤 과정 통해 대리가 되나
대리, 연봉을 얼마나 받을까
대리, 이럴때 정말 행복하다
대리, 이럴때 정말 힘들다
젊고 역동적인 대리, 언제라도 변화를 꿈꾼다
꿈을 찾아 회사를 떠나는 당당한 대리들

2. 만년 대리냐, 핵심 인재냐
인정받는 대리는 무엇이 다른가
회사는 대리에게 무엇을 기대하는가
창의적이고 부지런한 멀티플레이어가 되어라
상사와 후배의 눈을 조심하라
인간관계는 폭넓고 적극적으로 하라
스트레스 없는 직장생활, 커뮤니케이션으로
대리 자격 1순위는 어학실력 아닌 업무능력
자기계발, 미래 위해 반드시 필요하다
대리, 주어진 일만 해서는 안 된다
인사담당자들은 대리를 어떻게 평가하나
대리들의 업무능력은 어디에서 차이나나

3. 대리부터 시작, 미래의 리더를 준비하자
대리, 다시 선택의 기로에 서다
옮길 것인가, 남을 것인가?
남아서 승부하려면 최소 3년을 걸어야 한다
회사 입장에서는 회사원도 상품
상대평가는 금물, 절대평가로 자신을 보자
MBA, 과연 최선의 답인가?
전직의 철칙1- 옮기려면 현 직장부터 철저히 평가하자
전직의 철칙2- 현직 프리미엄은 대리를 마쳐야 생긴다
전직의 철칙3- 전직할 때는 리스크를 감수하라

4. 성공하는 대리들의 재테크 관리법
대리, 재테크 시작할 때다
대리들의 무계획, 무개념 재테크
대리들의 재테크, 인생설계부터 시작하라
무리한 대출과 신용카드 흥청망청 지출은 금물
직장생활 속에서 창업을 준비하라
직급은 대리여도 마인드는 CEO가 되어라