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직수입양서 No Ordinary Disruption: The Four Global Forces Breaking All the Trends
The Four Global Forces Breaking All the Trends Paperback, POD 주문제작도서
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책소개

목차

An Intuition Reset 1
Part I The Four Disruptive Forces
1. Beyond Shanghai: The Age Op Urbanization 15
2. The Tip Of The Iceberg: Accelerating Technological Change 31
3. Getting Old Isn't What It Used to Be: Responding to the Challenges of an Aging World 53
4. Trade, People, Finance, and Data: Greater Global Connections 71
Part II Intuition Resets
5. The Next Three Billion: Tapping the Power of the New Consuming Class 93
6. Reversing the Cycle: Resource Opportunity 111
7. End of an Era: Farewell to Increasingly Cheaper Capital? 131
8. The Jobs Gap: Overcoming Dislocation in the Labor Market 149
9. From Minnows to Sharks: Rise of New Competitors and a Changing Basis of Competition 165
10. Policy Matters: Challenges for Society and Governance 181
Concluding Thoughts 201
Acknowledgments 209
Notes 213
Selected Bibliography and Further Reading 253
Index 259

저자 소개 3

조나단 워첼

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Jonathan Woetzel

1985년부터 중국에서 근무하고 맥킨지 중국지사를 공동으로 설립했다. 맥킨지 시티 스폐셜 이니셔티브를 이끌고 있으며, 어번 차이나 이니셔티브라는 비영리연구소를 공동으로 운영하고 있다. 도시화, 지속발전가능성, 자원, 경제 개발, 기술을 전문으로 연구하고 있으며 이와 관련해 전 세계의 기업과 정부의 연구를 수행했다. 베이징대학의 광화 비즈니스스쿨에 출강하면서 중국에 관한 4권의 책을 공동 집필했으며 미국 서던캘리포니아대학에서 정치학 박사학위를 받았다.

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James Manyika

옥스퍼드대학에서 로즈 장학생으로 수학하며, 전자공학과 로봇공학으로 박사학위를 수여받았다. 1994년 이후 실리콘밸리에 거주하면서 세계적인 기술기업 경영자들의 자문을 맡았다. 맥킨지 글로벌 연구소에서는 세계 경제, 성장과 생산성, 경쟁력 그리고 기술과 디지털 분야의 연구를 담당하고 있다. 미국 오바마 대통령의 세계개발위원회의 부회장을 역임했으며, 미국 상무부 혁신자문위원회의 위원, 아스펜연구소, 옥스퍼드대학 인터넷연구소, 하버드대학 허친스센터의 이사로 일했다. 브루킹스연구소의 선임연구원으로도 활동 중이다.

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Richard Dobbs

옥스퍼드대학을 졸업하고 스탠퍼드대학에서 풀브라이트 연구원으로 일했다. 기술, 석유, 은행, 유틸리티 산업 분야의 기업들과 함께 일하며 런던에서 15년, 서울에서 6년 그리고 인도에서 2년을 머물며 맥킨지의 기업 금융 부문을 공동으로 이끌었다. 맥킨지 글로벌 연구소에서는 도시화, 자원, 자본시장, 라이프스타일, 질병, 생산성, 성장 등의 세계 경제 트렌드에 대해 연구했다. 옥스퍼드대학, 서울대학, 칭화대학에서 강의했으며, 《기업가치란 무엇인가 : 맥킨지가 말하는 기업가치 창출의 4대 원칙》 등을 공동으로 집필했다.

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품목정보

발행일
2016년 08월 30일
쪽수, 무게, 크기
288쪽 | 270g | 137*208*23mm
ISBN13
9781610397353

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